同志们：
这次全区组织工作会议，主要任务是学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，总结20xx年全区组织工作，安排部署今年的任务。区委对这次会议非常重视，区委常委会听取了有关情况汇报，区委书记就做好今年的组织工作讲了重要意见，刚才已经进行了传达学习，大家要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我讲四个方面的问题。
一、总结成绩、查找不足，全面回顾20xx年全区组织工作
20xx年，全区组织部门自觉服务中心、聚焦主业，坚持“越严越好”、“越实越好”的核心要求，把全面从严治党贯彻落实到干部、组织、人才工作和自身建设各个方面，工作取得了新进展新成效。
——从严从实抓好作风建设，“三严三实”专题教育富有成效。认真履行牵头职责，抓好专题党课、学习研讨、民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪四个关键动作，确定了在加强党的建设、重点工作推进、生态文明建设、维护和谐稳定、提高群众满意度“五个方面争先创优”的实践特色，引导各级查摆整改“不严不实”突出问题xx个、即知即改事项xx个，取得良好成效。深化干部组织工作，全面推行群众“点菜”、政府“买单”，收集办结诉求4525件。我区被评为全市组织工作先进县区。
——坚持用党的最新理论成果武装头脑，干部教育培训质量不断提升。突出理想信念教育，重点抓好党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，举办各类主体班次12个，培训干部5000余人次。注重能力培训，实施领导干部“综合素质能力提升工程”，先后到中央党校、xx和xx，举办重点专题班次6个，培训干部490人次。加快建设提升党性教育基地，xx纪念馆建成启用。
——不断完善选拔任用和监督管理体系，干部队伍活力进一步激发。制定区管干部选拔任用工作流程，充分发挥党委领导和把关作用，严格执行干部选拔任用条例，健全完善干部考察考核机制，切实增强选人用人的科学性和精准性。全年共调整提拔干部xx名，交流轮岗干部xx名，进一步优化了干部队伍结构。同时，强化干部日常管理和监督，建立健全干部个人有关事项报告制度，开展领导干部经济责任审计，严肃查处违规违纪行为，确保干部廉洁从政。
——积极引进培养各类人才，为经济社会发展提供智力支持。紧紧围绕全区发展战略和重点领域需求，大力实施“人才强区”战略，出台一系列吸引和留住高层次人才的政策措施。通过举办创新创业大赛、设立人才专项基金等方式，吸引了大批优秀人才来我区创业发展。全年新增省级以上领军人才xx名，引进海外高层次人才xx名，新建院士工作站xx个，为推动科技创新和产业升级注入了强劲动力。同时，加强对本土人才的培养和支持，建立专业技术人才库，定期组织培训和学术交流活动，不断提升本土人才的专业素质和服务水平。
二、把握形势、明确方向，深刻认识当前组织工作面临的新任务新要求
当前，我国正处于全面建成小康社会决胜阶段和“十三五”规划开局之年，国内外环境正在发生深刻复杂变化，这对我们的组织工作提出了新的更高要求。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握时代脉搏，紧密结合实际，找准切入点和着力点，努力开创组织工作新局面。
——适应经济发展新常态，为深化改革提供坚强组织保障。随着我国经济进入新常态，结构调整和发展方式转变成为主旋律。面对新形势新挑战，我们必须坚定不移地推进供给侧结构性改革，加快培育新动能，促进经济转型升级。这就要求我们进一步加强党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚各方力量，形成强大合力。要注重选拔任用那些敢于担当、善于作为的好干部，让他们在改革发展一线施展才华；要加大对基层党组织的支持力度，帮助其解决实际困难，提升服务功能，确保各项改革措施落地生根。
——顺应人民群众新期待，不断巩固党执政的群众基础。人民是历史的创造者，是我们党最坚实的依靠力量。近年来，随着生活水平不断提高，人民群众对美好生活的向往更加强烈，在就业、教育、医疗、住房等方面提出了更多更高的要求。为此，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决好群众关心关注的热点难点问题。要深入开展调查研究，广泛听取民意，及时回应关切，做到问需于民、问计于民；要扎实推进脱贫攻坚工程，确保如期实现全面小康目标；要创新社会治理模式，构建共建共治共享的社会格局，让广大人民群众有更多的获得感幸福感安全感。
——着眼长远发展大局，大力加强高素质专业化干部队伍建设。事业发展，关键在人。建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。为此，我们要按照新时期好干部标准，大力培养选拔政治过硬、本领高强的好干部。要加强思想政治建设，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要注重专业素养提升，通过系统化、规范化培训，使广大干部具备胜任本职工作的专业知识和业务能力；要坚持正确用人导向，树立重实干重实绩的鲜明导向，让那些想干事、能干事、干成事的人有舞台有机会；要严格管理监督，建立健全激励约束机制，营造风清气正的良好政治生态。
三、突出重点、精准发力，扎实推进20xx年组织工作任务落实
20xx年是全面贯彻党的十九大精神的关键一年，也是我区加快高质量发展的攻坚之年。我们要以高度的政治责任感和使命感，精心谋划、周密部署，确保各项工作任务落到实处见到实效。
——扎实开展主题教育，推动党内政治生活更加规范有序。根据上级统一部署，今年将在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这是一次重要的党内集中教育活动，对于保持党的先进性和纯洁性具有重大意义。我们要精心组织实施，确保取得实实在在的效果。要围绕主题主线，结合实际制定具体方案，细化任务分工，压实工作责任；要创新形式载体，采取灵活多样、喜闻乐见的方式方法，增强吸引力感染力；要注重实践转化，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，真正做到学思用贯通、知信行统一。
——深入推进机构改革，优化党政机构职能配置。按照中央和省市关于深化党和国家机构改革的总体要求，我们将在年内完成区级层面的机构改革任务。这是关系全局的重大政治体制改革，必须精心组织、稳妥推进。要严格按照规定程序操作，确保改革依法依规进行；要科学合理设置机构，整合优化资源配置，提高行政效能；要妥善处理人员分流安置问题，确保队伍稳定；要强化监督检查，严肃纪律规矩，防止出现借机谋私利等违纪违法行为。
——持续加强基层党建，筑牢党在基层的执政根基。基层是党的全部工作和战斗力的基础。我们要始终坚持大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党建工作质量和水平。要夯实农村党建工作基础，持续推进软弱涣散党组织整顿，发展壮大村级集体经济，选优配强村两委班子，增强基层党组织凝聚力战斗力；要强化城市社区党建工作，健全完善街道党工委—社区党组织—网格党支部三级组织架构，探索建立区域化党建联盟，推动资源共享、优势互补；要拓展非公企业和社会组织党建工作覆盖面，积极探索有效途径，破解“两个覆盖”难题，使党组织真正成为企业发展和社会治理的重要支撑力量；要加大党员发展力度，严格标准程序，确保新发展党员质量，不断壮大党员队伍。
——着力培养选拔优秀年轻干部，为未来发展储备充足人才资源。年轻干部是党和国家事业发展的希望所在。我们要着眼长远，及早谋划，抓紧抓好这项基础性战略性工程。要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，有针对性地加强政治理论教育和实践锻炼，帮助年轻干部系好“第一粒扣子”；要拓宽来源渠道，打破身份限制，从各方面各领域发现选拔优秀年轻干部；要大胆使用德才兼备、实绩突出的年轻干部，给他们压担子、搭台子，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干；要完善考核评价机制，既看平时表现又看关键时刻，既看显绩又看潜绩，确保选出的年轻干部靠得住、用得上、干得好。
四、强化责任、狠抓落实，确保组织工作各项任务圆满完成
做好新形势下组织工作，关键在于落实。我们要牢固树立抓落实就是讲政治的理念，发扬钉钉子精神，一级抓一级，层层抓落实，确保党中央决策部署和上级党委工作要求不折不扣执行到位。
——强化组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要把组织工作摆在重要位置，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、促落实。要健全完善组织工作联席会议制度，定期研究解决重大问题，协调推进重点任务。各部门各单位要密切配合，各司其职，各尽其责，形成工作合力。要加大投入保障力度，确保组织工作经费、人员编制等基本条件得到充分满足。
——严格督查考核，确保各项任务落实到位。建立健全督查考核机制，将组织工作纳入年度目标责任制考核体系，与业务工作同部署、同检查、同奖惩。要加大日常督查力度，及时掌握进展情况，发现问题立即纠正；要强化结果运用，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责追责。要注重经验总结推广，及时宣传报道先进典型和成功做法，发挥示范引领作用，推动整体工作水平不断提升。
——加强自身建设，打造忠诚干净担当的组工队伍。打铁还需自身硬。我们要始终坚持高标准严要求，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的组工队伍。要加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要强化业务技能培训，熟练掌握政策法规和业务知识，提高解决问题的能力。要严格遵守纪律规矩，坚决抵制各种歪风邪气，始终保持清正廉洁的良好形象。要弘扬优良传统作风，继承发扬“安专迷”精神，甘为人梯、无私奉献，以实际行动诠释对党和人民的无限忠诚。
同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为谱写新时代组织工作新篇章而不懈奋斗！
谢谢大家！
