同志们:
今天,县委组织部来我办宣布县委对四位同志的任职决定,同时我们办公室xxx主任和xxx同志交流到其他单位担任领导干部,这充分表明了县委对县委办工作的重视,对县委办干部的关心和厚爱。能够走上领导岗位,得到提拔重用,既是对大家工作能力和一贯表现的认可,也是给大家提供新的干事创业平台,更是对大家的鼓舞和鞭策。经过这次调整,我们县委办领导班子实现了配齐、配强、配优的目标,为继续提升县委办工作水平提供了坚强保障。新班子要有新气象,新领导要有新作为,在今后的工作中,希望大家不负组织重托,倍加珍惜组织赋予的责任和使命,更加勤勉工作、奋发有为,不断推动县委办公室工作迈上新的台阶,真正成为县委的“坚强前哨”、“巩固后院”和“落实尖兵”。在此,我对新提拔的4位同志提几点希望和要求。
一、加强学习,提升能力。走上新的领导岗位后,要更加注重学习,尽快适应新的角色,开动脑筋,主动作为,多开展一些创新性、突破性的工作,成为办公室工作的行家里手,成为县委办公室全体干部的学习榜样。在当前复杂多变的社会环境下,我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握其核心要义和精神实质,将其贯穿于各项工作中。只有通过不断学习,才能增强政治敏锐性和鉴别力,提高解决实际问题的能力。此外,还要广泛涉猎各类知识,包括经济、法律、科技等,拓宽视野,丰富知识结构,确保在面对各种挑战时能够从容应对。同时,要善于总结经验教训,不断改进工作方法,努力提高工作效率和服务质量。总之,学习是永恒的主题,只有持续学习,才能跟上时代步伐,更好地履行职责。
二、胸怀大局,团结共事。要进一步把自己的工作放在全县的大局和办公室的全局中进行定位,坚决地落实县委的各项决策部署。要珍视团结、心往一处想,劲往一处使,相互学习、相互配合,形成强大的工作合力,共同把办公室各项工作抓好。县委办公室是一个整体,每位同志都是这个集体的一员,大家的工作都与整个办公室的荣誉息息相关。因此,必须树立全局观念,增强团队意识,自觉维护集体利益。在日常工作中,要尊重领导,服从指挥,积极支持同事的工作,遇到困难时互相帮助,共同克服。特别是在处理复杂问题时,更要发挥集体智慧,集思广益,寻找最佳解决方案。同时,要注重沟通协调,及时反馈信息,确保上下贯通、左右联动,使各项工作顺利推进。只有这样,才能形成一个和谐高效的工作环境,为实现县委的各项工作目标奠定坚实基础。
三、转变作风,担当负责。走上新的领导岗位,意味着责任更大、要求更严,要本着服务大局、服务领导、服务部门的原则,切实转变工作作风,用最高标准对待工作,用最严要求对待自己,用最实举措推动工作开展。要多动脑筋、多想办法,认真谋划好今后的工作,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。作风建设是党的优良传统,也是做好一切工作的前提。新任领导同志要以身作则,带头践行“三严三实”,始终保持务实进取的精神状态。具体来说,就是要脚踏实地,真抓实干,不搞形式主义;要敢于担当,勇于负责,不怕困难和压力;要廉洁自律,严格遵守党纪国法,树立良好形象。在实际工作中,要深入基层,了解民情,倾听民意,切实解决群众关心的实际问题。要发扬钉钉子精神,一件接着一件干,一步一个脚印地把工作做实做好。通过转变作风,不断提高工作效率和服务水平,赢得广大干部群众的信任和支持。
四、严谨周密,见微知著。坚持大处着眼、小处着手,严谨细致地对待每一项工作,争取把办公室工作做到文过我手无差错,事经我办请放心。县委办公室承担着大量的文秘、会务、调研等工作,这些工作虽然看似琐碎,但每一个细节都关系到县委的形象和权威。因此,我们必须以高度的责任感和使命感,一丝不苟地完成每一项任务。要做到文字材料准确无误,会议安排井然有序,调研报告真实可靠。同时,还要善于从细微之处发现问题,提前预判风险,及时采取措施加以防范。例如,在起草文件时,要反复核对数据,确保引用资料来源可靠;在筹备会议时,要提前检查设备设施,确保万无一失;在撰写调研报告时,要深入一线调查研究,掌握第一手资料。总之,要以严谨的态度对待每一项工作,力求做到零失误、零差错,确保县委办公室各项工作高效运转。
五、严于律己,清正廉洁。廉洁自律是党员干部的基本要求,也是赢得民心的重要保证。新任领导同志要时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守中央八项规定精神,坚决抵制各种诱惑和干扰,始终保持清正廉洁的政治本色。要树立正确的权力观、地位观、利益观,正确行使手中的权力,做到为民谋利、为民造福。要自觉接受监督,虚心听取意见,不断改进自身不足。要管住自己的嘴,不该说的话不说;管住自己的手,不该拿的东西不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。要始终保持清醒头脑,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,还要加强对家属子女和身边工作人员的教育管理,防止出现违纪违法行为。通过严格自律,树立良好的个人形象和家庭形象,为全县广大党员干部作出表率。
六、创新思维,开拓进取。随着经济社会发展进入新常态,县委办公室面临的任务更加繁重,要求也更高。新任领导同志要敢于打破常规,勇于创新,积极探索新形势下办公室工作的新思路、新方法。要善于运用现代信息技术手段,提高工作效率和服务水平。例如,可以利用大数据分析,精准掌握社情民意,为领导决策提供科学依据;可以借助互联网平台,拓展对外宣传渠道,提升县委形象;可以引入智能化办公系统,优化内部流程,减轻工作负担。此外,还要注重总结提炼工作经验,形成可复制、可推广的好做法、好经验,不断提升县委办公室的整体工作水平。要鼓励和支持年轻干部大胆尝试,勇于实践,营造浓厚的创新氛围。通过不断创新,使县委办公室始终充满生机活力,为全县经济社会发展提供有力支撑。
七、以人为本,凝聚人心。县委办公室不仅是县委的参谋助手,更是联系群众的桥梁纽带。新任领导同志要坚持以人为本的理念,把人民群众的利益放在首位,全心全意为人民服务。要深入基层,倾听群众呼声,了解群众需求,及时回应群众关切。要建立健全民意收集机制,畅通群众诉求表达渠道,确保群众的意见建议能够及时传递到县委。要高度重视信访工作,妥善处理群众反映的问题,切实维护社会稳定。要关心关爱干部职工,帮助他们解决工作生活中的实际困难,激发他们的工作热情和创造力。要积极开展丰富多彩的文化活动,丰富干部职工的精神文化生活,增强办公室的凝聚力和向心力。通过一系列举措,使县委办公室真正成为党和政府联系群众的温暖之家。
同志们,县委对县委办公室寄予厚望,县委办肩负着重要的使命和责任。让我们在县委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委中心工作,凝心聚力,攻坚克难,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,奋力开创县委办公室工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!