今年以来，县委老干部局在县委、政府的正确领导和市委老干部局的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和离退休老干部座谈会精神，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥老干部政治优势，认真落实老干部政治生活待遇，有效促进了老干部工作健康发展，现将老干部局202x年工作总结及202x年工作计划汇报如下。
一、202x年老干部工作开展情况
（一）县委高度重视，老干部工作得到加强
一是领导关心支持，老干部工作顺利开展。县委领导始终高度重视、关心和支持老干部工作，始终把老干部工作作为全面工作的重要组成部分，每逢重大节日，都要抽出专门时间，看望部分老干部。县委分管领导主动帮忙解决老干部工作重点和难点问题，想办法落实老干部的有关待遇，每逢节假日带队走访离退休干部；调研期间，认真分析全县老干部工作中存在的问题，并对老干局提出改进要求。这种领导层面的重视和支持，不仅为老干部工作提供了坚实的保障，也极大地提升了老干部们的归属感和幸福感。
二是积极搭建平台，促进老干部思想沟通。202x年累计组织xx名县级退休干部和优秀退休党支部书记代表开展老干部政治理论中心组学习了xx次，召开离退休老干部202x年度县域经济社会发展情况通报会xx次，组织xx名退休党支部书记、委员举办“退休党支部书记、委员培训班”xx期；还根据天气季节情况组织老干部们开展考察活动，组织离退休干部前往县人民医院改扩建工程、xx国家湿地公园、xx河水系连通引调水工程和xx西域酒庄，参观考察县域经济社会发展情况。为使支部的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用，年内，老干局坚持“多走访、多服务、多办实事”，同退休党支部成员一起讨论工作、一同走访。通过走访，体现了县委老干部局以及退休党支部对老干部们的关心，加强了老干部间的沟通，增强了支部的凝聚力，提高了老干部关心xx县建设的主人翁意识。
（二）落实老干部政治生活待遇，增强老干部的获得感
为了确保老干部的政治生活待遇得到有效落实，县委老干部局采取了一系列措施。首先，建立了完善的老干部信息管理系统，确保每位老干部的基本信息、健康状况、家庭情况等都能及时更新和掌握。这不仅方便了日常管理和服务，也为制定个性化的服务方案提供了依据。其次，加大了对老干部的政策宣传力度，通过定期举办政策解读会、发放宣传手册等形式，让老干部们及时了解党和国家的各项政策，特别是与他们切身利益相关的政策调整。例如，在医保政策调整期间，我们邀请了县医保局的专家为老干部们进行详细讲解，解答他们的疑问，确保他们能够充分享受政策红利。
此外，我们还注重老干部的精神文化生活，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。202x年，我们组织了多次文艺汇演、书画展览、摄影比赛等活动，丰富了老干部们的业余生活。同时，我们也鼓励老干部们积极参与社会公益活动，如义务植树、关爱留守儿童等，让他们在奉献中找到新的价值感和成就感。这些活动不仅增进了老干部之间的感情交流，也展示了他们积极向上的精神风貌，进一步增强了他们的获得感和幸福感。
（三）创新工作方式，提升老干部服务水平
随着时代的发展和社会的进步，老干部工作也需要不断创新和改进。为此，县委老干部局积极探索新的工作方式，努力提升老干部服务水平。一方面，我们充分利用现代信息技术手段，建立了老干部服务热线和微信公众号，为老干部提供便捷的服务渠道。老干部可以通过热线电话或微信留言，反映问题、提出建议，工作人员会在第一时间进行处理和回复。这种方式不仅提高了工作效率，也拉近了与老干部的距离。
另一方面，我们加强了与社会各界的合作，整合资源，共同为老干部服务。例如，我们与社区卫生服务中心合作，为老干部提供定期体检、上门巡诊等医疗服务；与志愿者团队合作，为行动不便的老干部提供生活照料、心理慰藉等志愿服务。这些举措得到了老干部们的广泛好评，也为我们今后的工作积累了宝贵经验。同时，我们还积极探索建立老干部服务联盟，吸引更多的社会组织和个人参与到老干部服务中来，形成全社会共同关心、支持老干部工作的良好氛围。
（四）强化队伍建设，提高老干部工作者素质
老干部工作的顺利开展离不开一支高素质的专业队伍。为此，县委老干部局高度重视队伍建设，采取多种措施提高老干部工作者的素质。首先，我们加强了思想政治教育，组织全体工作人员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高大家的政治觉悟和理论水平。通过学习，大家深刻认识到老干部工作的重要性，增强了做好本职工作的责任感和使命感。
其次，我们注重业务培训，定期邀请专家学者和资深老干部工作者为工作人员授课，传授最新的政策法规、工作方法和服务技巧。例如，在今年举办的培训班上，我们邀请了市老干部局的领导就如何做好新形势下老干部工作进行了专题讲座，受到了大家的一致好评。此外，我们还鼓励工作人员参加各类学术交流和实践活动，拓宽视野，增长见识。通过这些措施，老干部工作者的整体素质得到了显著提升，为老干部工作的创新发展提供了有力保障。
二、202x年工作计划
（一）继续加强组织领导，确保老干部工作稳步推进
202x年，我们将继续在县委、政府的坚强领导下，保持老干部工作的连续性和稳定性。一是进一步健全老干部工作领导机制，明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局。二是加大对老干部工作的投入力度，确保各项经费按时足额到位，为老干部工作提供坚实的物质保障。三是继续发扬优良传统，不断总结经验教训，探索符合本地实际的老干部工作新模式，推动老干部工作再上新台阶。
（二）深化思想引领，不断提升老干部的思想政治素质
思想政治工作是老干部工作的重中之重。202x年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展思想政治教育，引导老干部坚定理想信念，始终保持政治定力。一是通过多种形式的学习活动，如专题辅导、集中研讨、个人自学等，帮助老干部深入理解和把握党的最新理论成果。二是结合重要时间节点，如建党节、国庆节等，组织老干部开展主题纪念活动，弘扬爱国主义精神，激发爱党爱国情怀。三是加强正面宣传，利用各种媒体平台，宣传老干部中的先进典型和感人事迹，树立良好的社会形象，传递正能量。
（三）优化服务保障，切实维护老干部的合法权益
老干部是我们党和国家的宝贵财富，做好他们的服务保障工作是我们的神圣职责。202x年，我们将进一步优化服务保障体系，确保老干部的合法权益得到有效维护。一是完善老干部医疗保健制度，建立健全健康档案，定期组织体检，为老干部提供全方位的健康管理服务。二是加强对老干部住房、养老等方面的保障，协调相关部门解决老干部的实际困难，让他们安享晚年。三是积极推进老干部活动场所建设，改善基础设施条件，为老干部提供更加舒适、便捷的活动环境。四是关注老干部的心理健康，开设心理咨询热线，提供必要的心理疏导，帮助他们排解烦恼，保持乐观心态。
（四）拓展服务平台，丰富老干部的精神文化生活
为了让老干部们的生活更加丰富多彩，202x年我们将进一步拓展服务平台，组织开展更多形式多样、内容丰富的文体活动。一是继续办好各类文艺汇演、书画展览、摄影比赛等活动，为广大老干部提供展示才艺的舞台。二是加强与文艺团体、体育协会等单位的合作，引进更多优质的文化体育资源，满足老干部的不同需求。三是鼓励老干部成立兴趣小组，如书法、绘画、音乐、舞蹈等，开展自我组织、自我管理、自我服务的活动，增进彼此之间的交流与合作。四是依托互联网平台，开展线上文化交流活动，打破时空限制，让更多老干部能够参与其中，共享文化盛宴。
（五）加强队伍建设，打造高素质的老干部工作队伍
老干部工作者是做好老干部工作的关键力量。202x年，我们将继续加强队伍建设，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的老干部队伍。一是强化政治建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加大培训力度，通过举办培训班、研讨会、实地考察等方式，提升工作人员的专业能力和综合素质。三是严格考核评价，建立健全激励机制，对表现优秀的干部职工予以表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造力。四是加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的良好形象，为老干部工作提供坚强的组织保障。
总之，202x年是充满机遇和挑战的一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委中心工作，进一步解放思想、开拓创新，扎实做好老干部各项工作，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
