强基固本赋能增效以党建擎驱动高质量发展
习近平总书记强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层是党的执政之基、力量之源，注重基层党组织建设一直是中国共产党的制胜法宝。近年来，XXX银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大以及省委十二届历次全会精神，全面落实中央、省委经济工作会议和农村工作会议，以及省农商行党委、办事处党委决策部署，围绕“强基固本、开拓创新、提质增效”总体思路，紧扣建设有形有魂有效基层党组织目标，积极探索党建引领业务发展的有效路径，不断加强党的领导和党的建设，提高基层党支部支委党建工作水平，发挥支部在宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展中的坚强战斗堡垒作用，引领XXX银行高质量发展。
一、延伸组织体系，向“末梢神经”扎根
习近平总书记强调，要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为支行业务有效发展提供坚强保证。支行是基石，发挥着“六大平台”作用，已成为加强党的建设工作的重点阵地。XXX银行以做好支行党建工作为重要抓手，不断严密党的组织体系、激活全行基层治理“末梢神经”，积极创建支部引领支行业务发展的党建模式，让党的领导直达基层。
(一)把党支部建在支行。按照规模适当、便于管理的原则，XXX银行将党支部建在支行，确保每个支行都有一个坚强的党支部。通过优化党支部设置，实现了党组织覆盖到每一个业务网点，形成了纵向到底、横向到边的组织网络。例如，在一些偏远地区的支行，尽管业务量相对较小，但依然坚持设立党支部，确保党的声音能够传达到每一个角落。此外，XXX银行还根据各支行的实际情况，灵活调整党支部的设置方式，如在大型支行设立多个党小组，以更好地适应业务需求和党员管理要求。这种做法不仅增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，也提高了党员的责任感和使命感。
(二)强化支部书记队伍建设。支部书记是党支部的核心，其素质和能力直接关系到党支部的工作成效。为此，XXX银行高度重视支部书记队伍的建设，通过多种途径提升支部书记的综合素质。一是加强教育培训，定期组织支部书记参加各类培训课程，学习了党的理论知识、政策法规和业务技能，使他们成为既懂党建又懂业务的复合型人才。二是建立激励机制，对表现优秀的支部书记给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。三是注重实践锻炼，鼓励支部书记深入一线，了解员工的思想动态和工作情况，及时解决实际问题。通过这些措施，XXX银行培养了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的支部书记队伍，为党建工作提供了坚实的组织保障。
(三)完善党建工作制度。为了确保党支部工作的规范化和科学化，XXX银行建立健全了一系列党建工作制度。首先是明确职责分工，制定了《党支部工作条例》，详细规定了党支部的各项职责和任务，确保各项工作有章可循。其次是规范工作流程，出台了《党支部会议制度》《党员教育管理制度》等文件，明确了各项工作的具体步骤和要求，提高了工作效率和质量。再次是加强监督检查，建立了《党建工作考核评价办法》，定期对各党支部的工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保党建工作落到实处。通过完善制度建设，XXX银行有效地提升了党支部的工作水平，为实现高质量发展奠定了坚实的基础。
二、强化思想引领，筑牢信仰根基
思想是行动的先导，只有坚定理想信念，才能始终保持正确的政治方向。XXX银行始终把思想政治建设放在首位，通过多种形式的学习教育活动，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。XXX银行把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心组织、周密安排，确保学习取得实效。一是开展集中学习，利用党委中心组学习、专题辅导报告等形式，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，帮助党员干部准确把握这一思想的精髓要义。二是推进自主学习，发放学习资料，开设网上学习平台，鼓励党员干部利用业余时间自学，撰写心得体会，交流学习经验，形成浓厚的学习氛围。三是深化实践应用，结合实际工作，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为具体的工作举措和发展思路，确保理论与实践相结合，推动各项工作不断取得新进展。
(二)弘扬伟大建党精神。伟大建党精神是中国共产党人的精神源泉，也是XXX银行企业文化的重要组成部分。XXX银行通过多种方式弘扬伟大建党精神，激发广大员工的爱党爱国情怀和干事创业热情。一是举办红色文化主题活动，如参观革命纪念馆、观看红色电影、重温入党誓词等，引导员工铭记历史，传承红色基因。二是开展先进典型事迹宣讲活动，邀请优秀党员代表分享自己的成长经历和奋斗故事，树立榜样，传递正能量。三是打造特色企业文化，将伟大建党精神融入企业文化建设中，形成独具特色的文化品牌，增强企业的凝聚力和向心力。通过这些活动，XXX银行营造了良好的文化氛围，使伟大建党精神深入人心，成为全体员工共同的价值追求。
(三)加强意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。XXX银行高度重视意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。一是强化责任落实，成立了意识形态工作领导小组，明确了各级党组织和领导干部的责任，确保意识形态工作有人抓、有人管。二是加强阵地建设，严格管理内部刊物、网站、微信公众号等宣传平台，确保传播内容健康向上，弘扬主旋律，传播正能量。三是开展正面宣传教育，通过举办形势政策报告会、专题讲座等活动，及时传达党的声音，回应社会关切，引导员工正确看待国内外形势变化，坚定信心，保持定力。四是防范化解风险，密切关注员工的思想动态和社会舆论动向，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题，维护社会稳定和谐。通过这些措施，XXX银行牢牢守住了意识形态阵地，为实现高质量发展提供了强大的思想保障。
三、服务实体经济，助力乡村振兴
金融服务实体经济是金融行业的根本宗旨，也是XXX银行的重要使命。XXX银行充分发挥自身优势，不断创新金融服务模式，加大对实体经济的支持力度，为地方经济发展注入强劲动力。
(一)优化信贷结构，支持产业升级。XXX银行紧紧围绕国家产业政策和地方经济发展战略，积极调整信贷结构，加大对战略性新兴产业、高新技术产业和现代服务业的支持力度。一方面，针对科技型企业融资难的问题，XXX银行推出了“科技贷”“专利质押贷款”等创新型金融产品，为企业提供便捷高效的融资渠道。另一方面，对于传统产业转型升级项目，XXX银行采取差别化的信贷政策，优先满足技术改造、设备更新等资金需求，帮助企业提高生产效率和市场竞争力。此外，XXX银行还积极支持绿色产业发展，大力发展绿色金融，为环保项目提供专项贷款，推动经济可持续发展。通过优化信贷结构，XXX银行不仅促进了产业结构优化升级，也为自身业务拓展创造了新的增长点。
(二)深耕普惠金融，助力小微企业发展。小微企业是国民经济的重要组成部分，也是吸纳就业的主要渠道。XXX银行始终将支持小微企业发展作为一项重要任务，不断加大普惠金融支持力度。一是创新金融产品和服务模式，推出“小微快贷”“信用贷”等一系列适合小微企业特点的金融产品，简化审批流程，降低融资成本，提高服务效率。二是建立专门的服务团队，为小微企业提供一对一的专业化服务，深入了解企业需求，量身定制融资方案，帮助企业解决实际困难。三是加强银政企合作，积极参与政府主导的小微企业扶持计划，与政府部门、担保公司等机构建立紧密合作关系，共同构建小微企业融资服务平台，拓宽融资渠道。四是实施差异化考核激励机制，对从事小微企业金融服务的员工给予特殊奖励，调动他们的工作积极性。通过这些措施，XXX银行有效缓解了小微企业融资难题，为地方经济健康发展作出了积极贡献。
(三)聚焦乡村振兴，推动农业现代化。乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略部署，也是XXX银行履行社会责任的重要体现。XXX银行积极响应号召，聚焦“三农”领域，全力支持乡村振兴。一是加大涉农信贷投放，重点支持现代农业园区建设、新型农业经营主体培育、农村基础设施改善等项目，为农业现代化提供充足的资金保障。二是创新金融扶贫模式，通过产业扶贫、消费扶贫等方式，帮助贫困地区脱贫致富，巩固脱贫攻坚成果。三是推动农村金融综合服务站建设，延伸金融服务触角，为广大农民提供更加便捷的金融服务。四是开展金融知识普及活动，提高农民的金融素养和风险防范意识，促进农村金融市场健康发展。通过这些举措，XXX银行为乡村振兴注入了金融活水，为实现农业强、农村美、农民富的目标贡献了自己的力量。
四、深化改革创新，激发内生动力
改革创新是推动高质量发展的根本动力。XXX银行坚持深化改革、创新驱动，不断优化体制机制，激发内部活力，全面提升核心竞争力。
(一)深化体制改革，优化内部治理。XXX银行积极推进治理体系和治理能力现代化，不断完善法人治理结构，建立健全现代企业制度。一是加强党的领导，把党的领导融入公司治理各个环节，确保党委在决策、执行、监督等过程中发挥领导核心作用。二是完善董事会、监事会和高级管理层职责分工，明确各自的权利和义务，形成科学合理的权力制衡机制。三是优化内部管理架构，精简机构设置，整合业务流程，提高管理效率。四是强化风险管理，建立健全风险防控体系，加强对重点领域和关键环节的风险监测和预警，确保稳健运营。通过深化改革，XXX银行构建了高效协同的治理体系，为高质量发展提供了有力支撑。
(二)加快科技创新，提升服务效能。金融科技是银行业转型升级的重要引擎。XXX银行紧跟时代潮流，大力推进金融科技应用，不断提升服务质量和效率。一是加大科技投入，引进先进的信息技术系统，搭建大数据平台、云计算平台等基础设施，为数字化转型奠定坚实基础。二是推进智慧银行建设，推广智能柜台、自助终端等设备，实现线上线下一体化服务，方便客户办理业务。三是开发移动金融产品，推出手机银行、网上银行等电子渠道，满足客户随时随地的金融需求。四是加强数据治理，建立健全数据管理体系，挖掘数据价值，为精准营销、风险控制等提供决策支持。五是探索区块链、人工智能等前沿技术的应用场景，开展试点项目，抢占金融科技发展先机。通过科技创新，XXX银行不仅提升了服务客户的水平，也增强了自身的市场竞争力。
(三)强化人才建设，激发创新活力。人才是第一资源，是推动高质量发展的关键因素。XXX银行高度重视人才队伍建设，通过多种途径吸引、培养和留住优秀人才。一是制定人才发展规划，明确人才发展目标和路径，为人才成长提供广阔空间。二是完善人才培养体系，建立多层次、多渠道的人才培养机制，包括内部培训、外部进修、导师带徒等多种形式，全面提升员工综合素质。三是实施人才引进计划，面向社会公开招聘高层次专业人才，充实关键岗位力量。四是优化薪酬福利制度，建立以绩效为导向的分配机制，激发员工的工作积极性和创造力。五是营造良好的用人环境，尊重人才、关心人才、爱护人才，让各类人才各得其所、尽展其能。通过强化人才建设，XXX银行汇聚了一大批优秀人才，为实现高质量发展注入了强大动力。
总之，XXX银行在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，紧紧围绕“强基固本、开拓创新、提质增效”的总体思路，不断加强党的领导和党的建设，积极探索党建引领业务发展的有效路径，努力实现高质量发展。未来，XXX银行将继续秉承初心使命，勇担时代重任，为经济社会发展作出更大贡献。
