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关于进一步做好干部光荣退休工作的通知

  各党委(党组)、党工委,区直各单位:

  为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和指示批示精神,全面落实中央、省、市、区委关于进一步加强和改进离退休干部工作的相关文件精神,弘扬我党注重党内关怀的政治优势和优良传统,增强干部退休的荣誉感、仪式感、归属感,突出党建引领,引导广大老干部离岗不离党、退休不褪色,继续为党和人民的事业增添正能量,现结合我区实际,就进一步做好干部光荣退休工作相关事项通知如下:

  一、适用对象

  全区机关单位公务员、参照公务员法管理的新退休干部。事业单位、国有企业的新退休干部可参照执行。

  二、主要内容

  (一)安排专题谈话

  干部退休前,根据干部管理权限,由组织人事部门安排专人或所在单位主要负责同志与本人进行专题谈话,肯定工作成绩,听取意见建议,交流退休计划,引导调整心态,提出希望和要求。专题谈话不仅是对退休干部过去工作的回顾与总结,更是对其未来生活的关心与指导。通过这种方式,帮助退休干部顺利实现角色转换,保持积极乐观的心态,以更加从容的心态迎接退休生活。同时,这也是一个倾听退休干部心声的机会,了解他们在工作中的困难和建议,为今后的工作提供参考。

  (二)举办光荣退休仪式

  干部退休文件批复后的当月或次月,由各单位单独或集中举办光荣退休仪式,采取专题座谈会、重温入党誓词、颁发退休证书、结合工会有关政策赠送纪念品等多种形式,肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神。单位党组织主要负责同志一般应参加光荣退休仪式。多单位退休干部共同参加的集体光荣退休仪式一般由党委组织部门会同老干部工作部门组织,单位独立举办的光荣退休仪式由各单位组织人事部门(老干部工作部门)组织。各级党委(党组)、党工委老干部工作部门要加强对规范干部退休仪式的指导,确保方向不偏、取得实效。这一仪式不仅是为了表彰退休干部的贡献,也是为了传承和弘扬他们的精神,激励年轻一代更好地继承和发扬党的优良传统。

  (三)做好服务衔接

  各单位组织人事(老干部工作)部门协助新退休干部办理各项退休手续,并专题讲解各项退休政策待遇及参加党组织生活规定要求,积极推介老年大学、老干部活动中心、志愿者团体、关心下一代工作委员会、老党员驿站等学习活动平台,全面做好退休后服务管理的各项衔接工作。这不仅有助于解决退休干部在办理手续时遇到的实际问题,还能让他们感受到组织的关怀和支持,使他们更快地融入新的生活圈。同时,通过推荐各种学习活动平台,鼓励退休干部继续学习新知识,参与社会公益活动,保持身心健康,发挥余热,为社会做出更多贡献。

  (四)落实社区报到制度

  新退休干部应在退休后的一个月内到居住地所在的社区党组织报到,纳入社区党组织管理。社区党组织要主动关心退休干部的生活情况,定期走访慰问,及时掌握他们的思想动态和生活需求,帮助解决实际困难。同时,鼓励退休干部积极参与社区建设,发挥他们的经验和智慧,为社区发展贡献力量。通过这种双向互动的方式,既能让退休干部感受到社区的温暖,又能充分发挥他们的作用,实现“退有所为”。此外,社区党组织还应定期组织退休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动,丰富他们的精神生活,增强他们的归属感和幸福感。

  三、加强组织领导

  各级党委(党组)、党工委要高度重视干部光荣退休工作,将其作为加强党的建设、关心关爱老干部的重要内容,切实加强领导,精心组织实施。要建立健全工作机制,明确责任分工,形成齐抓共管的工作格局。党委组织部门要加强统筹协调,指导督促各单位抓好落实;老干部工作部门要认真履行职责,细化工作措施,确保各项任务落到实处;各单位要结合自身实际,制定具体实施方案,确保工作有序推进。同时,要加大宣传力度,通过多种渠道广泛宣传干部光荣退休工作的意义和成效,营造良好的社会氛围,让更多的干部了解和支持这项工作。

  四、强化保障措施

  一是经费保障。各级财政部门要将干部光荣退休工作所需经费纳入年度预算,确保资金到位。二是人员保障。各单位要选派政治素质高、业务能力强的同志负责此项工作,确保有人抓、有人管。三是设施保障。要充分利用现有资源,完善老年大学、老干部活动中心等场所的设施建设,为退休干部提供更好的学习和活动条件。四是制度保障。要建立健全各项规章制度,规范工作流程,提高工作效率,确保各项工作有章可循、有据可依。

  五、注重典型示范

  各级党委(党组)、党工委要注重发现和培养一批在干部光荣退休工作中表现突出的先进典型,及时总结推广他们的经验做法,发挥示范引领作用。要通过召开现场会、经验交流会等形式,推广好的经验和做法,推动整体工作水平的提升。同时,要加大对先进典型的宣传力度,通过媒体宣传、网络展示等方式,扩大影响力,激发广大干部的积极性和创造性,形成比学赶超的良好氛围。

  六、总结评估机制

  各级党委(党组)、党工委要建立科学合理的总结评估机制,定期对干部光荣退休工作进行检查评估,发现问题及时整改。要通过问卷调查、座谈交流等方式,广泛听取退休干部的意见和建议,不断改进和完善工作方法。要将干部光荣退休工作纳入年度考核体系,作为评价各单位党建工作成效的重要内容之一,确保各项工作任务落到实处,取得实效。

  总之,做好干部光荣退休工作是加强党的建设、关心关爱老干部的重要举措,对于弘扬我党注重党内关怀的政治优势和优良传统,增强干部退休的荣誉感、仪式感、归属感具有重要意义。各级党委(党组)、党工委要充分认识这项工作的重要性,切实增强责任感和使命感,扎实做好各项工作,为推动我区经济社会发展作出新的更大贡献。

  以上通知,请遵照执行。

  中共XX区委组织部

  20xx年xx月xx日



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