20XX年是XX集团构建“5315”战略体系，实现转型升级发展的重要一年，也是XXXX深化转型发展，项目攻坚克难的关键之年。为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业转型发展提供坚强的纪律保障，现将20XX年党风廉政建设和反腐败工作安排如下：
一、总体要求
深入学习贯彻十八届中纪委六次全会、省纪委十届四次全会、集团公司干部大会、“两会”、党风廉政建设工作会，以及我单位五届一次职代会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，围绕企业战略目标，服务企业发展大局，以“1.1.3.3”为工作抓手，即“贯穿一条主线、服务一个中心，坚持三个并重、深化三项建设”，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的惩防体系，为建设更富生机和活力的XXXXXX提供坚强的纪律保证。
二、工作任务
（一）落实党风廉政建设责任制主线，强化廉政责任，推动反腐倡廉任务落实
要深刻领会新形势下关于党风廉政建设的新要求，严格落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设纳入到整体工作格局中，与企业生产经营工作同部署、同落实、同检查。要按照党风廉政建设责任制的要求，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，细化分解党风廉政建设责任制的目标任务，明确各级领导干部在党风廉政建设中应担当的责任，做到有错必究，有责必问。各级党政主要领导要担负起责任制落实第一责任人的责任。各级领导干部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，认真抓好分管业务内的党风廉政建设工作。各基层党组织要定期向XX党委、纪委报告党风廉政建设责任制的落实情况。纪检监察组织要加强对责任制落实情况的监督检查，促进党风廉政建设责任制的落实。对于因组织领导不力、教育管理监督不到位而导致发生重大违纪违法问题的，要严肃追究有关领导的责任。
（二）加强思想政治教育，筑牢思想防线
全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展形式多样的主题教育活动，如专题讲座、集中学习、个人自学等，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性。要充分利用各种宣传媒体，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的成效和经验，营造风清气正的良好氛围。同时，要结合实际，组织开展警示教育活动，用身边的事教育身边的人，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性。要建立健全思想政治教育长效机制，确保教育活动常态化、制度化，切实提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力。
（三）深化作风建设，树立良好形象
继续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。要针对存在的突出问题，制定具体措施，加大整治力度，确保取得实效。要进一步简化办事程序，提高工作效率，减少不必要的会议和文件，减轻基层负担。要深入开展群众路线教育实践活动，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，增强人民群众的获得感和幸福感。要严格规范领导干部的生活作风和家庭家教家风建设，树立廉洁自律、勤政为民的良好形象。要建立健全作风建设监督检查机制，对违反作风建设规定的行为进行严肃处理，形成有力震慑，确保作风建设各项要求落到实处。
（四）强化监督执纪问责，严惩腐败行为
充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处各类违纪违法行为。要建立健全监督网络，整合监督资源，形成全方位、多层次、立体化的监督格局。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，确保权力在阳光下运行。要完善信访举报制度，拓宽举报渠道，鼓励和支持群众参与反腐倡廉工作。要加大案件查办力度，始终保持高压态势，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为，坚决遏制腐败蔓延势头。要严格执行党纪政纪处分条例，对违纪违规行为实行零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要建立健全问责机制，对失职渎职、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责，确保责任落实到位。
（五）深化三项建设，提升治理效能
一是深化制度建设。要根据新形势新任务的要求，不断完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保制度具有针对性、操作性和实效性。要建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。二是深化队伍建设。要加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。要加大对纪检监察干部的培训力度，提升其履职能力和综合素质。要建立健全纪检监察干部考核评价机制，激励纪检监察干部积极作为、勇于担当。三是深化文化建设。要大力弘扬社会主义核心价值观，培育廉洁文化，营造风清气正的良好氛围。要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
三、保障措施
（一）加强组织领导，形成工作合力
各级党组织要把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，切实履行好主体责任。要成立由主要负责同志任组长的工作领导小组，明确分工，落实责任，确保各项工作有序推进。要建立健全联席会议制度，定期研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势，协调解决工作中遇到的问题和困难。要充分发挥各部门、各单位的作用，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
（二）强化监督检查，确保工作落实
要建立健全监督检查机制，加强对党风廉政建设和反腐败工作全过程的监督检查。要采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，及时发现问题、纠正偏差。要加强对重点部位、关键环节的监督检查，确保不留死角、不留盲区。要建立问题整改跟踪督办机制，对发现的问题要及时整改到位，并对整改情况进行跟踪问效，确保整改效果。要建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处。
（三）加强舆论引导，营造良好氛围
要充分利用各种宣传媒体，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的政策法规、典型案例和先进经验，增强广大干部职工的廉洁意识和法治观念。要积极开展宣传教育活动，通过举办培训班、座谈会、知识竞赛等形式，提高干部职工的参与度和积极性。要建立舆情监测机制，及时掌握社会舆论动态，正确引导舆论导向，为党风廉政建设和反腐败工作创造良好的舆论环境。
总之，20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，紧紧围绕企业战略目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现企业转型升级发展提供坚强的纪律保障。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，一定能够开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为建设更富生机和活力的XXXXXX作出新的更大贡献。
