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党委书记在2024年国有企业党建引领企业品牌建设推进会上的讲话

  党委书记在202x年国有企业党建引领企业品牌建设推进会上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开国有企业党建引领企业品牌建设推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于加强国有企业党的建设的决策部署,总结交流经验,分析形势任务,研究部署当前和今后一个时期国有企业党建引领企业品牌建设工作,推动国有企业高质量发展。

  一、深刻认识党建引领企业品牌建设的重大意义

  国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势。党建引领企业品牌建设,是国有企业党的建设的重要内容,是推动国有企业高质量发展的重要途径。第一,党建引领企业品牌建设,是坚持党的全面领导的必然要求。习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。党建引领企业品牌建设,就是要通过加强国有企业党的建设,确保国有企业始终沿着正确的方向前进,确保党和国家的大政方针在国有企业得到不折不扣的贯彻执行。

  第二,党建引领企业品牌建设,是提升企业核心竞争力的关键举措。在激烈的市场竞争中,企业品牌不仅是企业的无形资产,更是企业形象和信誉的集中体现。通过党建引领,可以凝聚全体员工的力量,激发员工的创造力和责任感,形成强大的团队精神和企业文化。同时,党建引领还可以帮助企业树立正确的发展理念,引导企业在追求经济效益的同时,更加注重社会效益,实现企业与社会的和谐共生。因此,党建引领企业品牌建设,不仅能够提升企业的市场竞争力,还能够增强企业的社会责任感和使命感,为企业的长远发展奠定坚实的基础。

  第三,党建引领企业品牌建设,是推动国有企业高质量发展的内在需要。随着我国经济进入新常态,国有企业面临着新的机遇和挑战。如何在复杂多变的市场环境中保持竞争优势,实现可持续发展,成为摆在国有企业面前的重要课题。党建引领企业品牌建设,就是要通过加强党的领导,确保企业在改革创新中始终坚持正确的方向,坚定不移地走中国特色社会主义道路。同时,通过党建引领,可以促进企业内部管理的规范化、科学化,提高企业的运营效率和管理水平,从而更好地适应市场经济的需求,推动企业实现高质量发展。

  二、准确把握党建引领企业品牌建设的基本原则

  在推进党建引领企业品牌建设的过程中,我们必须牢牢把握以下基本原则:

  一是坚持党的领导。党的领导是国有企业最本质的特征,也是最大的优势。我们要毫不动摇地坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,确保企业始终沿着正确的方向前进。要通过党建引领,将党的理论、路线、方针、政策贯穿于企业品牌建设的全过程,确保企业品牌建设符合党和国家的战略部署和发展要求。要切实加强党组织自身建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业品牌建设提供坚强的组织保障。

  二是坚持以人民为中心。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。我们要始终把人民放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想,把满足人民对美好生活的向往作为企业品牌建设的根本出发点和落脚点。要通过党建引领,深入了解人民群众的需求和期待,不断优化产品和服务,提高产品质量和服务水平,努力为广大消费者提供更加优质的产品和服务。要积极履行社会责任,积极参与社会公益事业,为人民群众谋福祉,为社会进步作贡献。

  三是坚持创新驱动。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。我们要紧紧抓住科技创新这个关键,大力推进技术创新、管理创新和商业模式创新,不断增强企业的核心竞争力。要通过党建引领,鼓励和支持广大员工积极参与创新活动,营造良好的创新氛围,激发全员的创新活力。要建立健全创新激励机制,加大对创新成果的奖励力度,充分调动员工的积极性和创造性。要积极开展产学研合作,加强与高校、科研院所的合作,共同攻克技术难题,推动科技成果的转化应用,为企业的创新发展提供有力支持。

  四是坚持文化引领。文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个企业的灵魂。我们要高度重视企业文化建设,通过党建引领,弘扬社会主义核心价值观,传承中华民族优秀传统文化,培育具有时代特征、行业特色和企业个性的企业文化。要通过党建引领,打造富有感染力和凝聚力的企业文化品牌,使企业文化深入人心,成为全体员工共同的价值追求和行为准则。要通过党建引领,开展丰富多彩的文化活动,丰富员工的精神文化生活,增强员工的归属感和认同感,为企业品牌建设注入强大的精神动力。

  三、扎实推进党建引领企业品牌建设的重点任务

  为了更好地推进党建引领企业品牌建设,我们需要在以下几个方面重点发力:

  一是强化思想政治教育。思想政治教育是党建工作的重中之重,也是企业品牌建设的思想基础。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其丰富内涵和精神实质,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要深入开展理想信念教育,引导广大员工坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。要通过举办专题讲座、培训班等形式,加强对员工的思想政治教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要充分利用现代信息技术手段,创新思想政治教育的方式方法,提高思想政治教育的针对性和实效性,确保思想政治教育入脑入心。

  二是加强领导班子建设。领导班子是企业品牌的领航者,是党建引领企业品牌建设的关键所在。我们要按照德才兼备、以德为先的原则,选拔任用优秀人才,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化领导班子。要加强领导班子的思想政治建设,不断提高领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要完善领导班子考核评价机制,建立健全科学合理的考核指标体系,加强对领导班子的日常管理和监督,确保领导班子始终忠诚于党和人民的事业。要注重领导班子的团结协作,营造风清气正的良好政治生态,形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。

  三是深化基层党建工作。基层党组织是企业品牌的根基,是党建引领企业品牌建设的重要依托。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向,切实加强基层党组织建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要优化基层党组织设置,建立健全基层党组织网络,确保每个部门、每个班组都有党组织覆盖。要创新基层党建工作方式方法,积极探索“互联网+党建”新模式,利用新媒体平台开展党建工作,提高基层党建工作的信息化水平。要加强对基层党组织的分类指导,根据不同类型、不同层次的基层党组织特点,制定有针对性的工作措施,确保基层党建工作取得实效。要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,组织动员广大党员在企业品牌建设中发挥先锋模范作用,形成人人参与、人人有责的良好局面。

  四是推进企业文化建设。企业文化是企业品牌的灵魂,是党建引领企业品牌建设的重要载体。我们要大力弘扬社会主义核心价值观,培育具有时代特征、行业特色和企业个性的企业文化。要通过党建引领,打造富有感染力和凝聚力的企业文化品牌,使企业文化深入人心,成为全体员工共同的价值追求和行为准则。要通过党建引领,开展丰富多彩的文化活动,丰富员工的精神文化生活,增强员工的归属感和认同感,为企业品牌建设注入强大的精神动力。要注重企业文化与企业品牌建设的有机融合,将企业文化融入企业品牌的策划、设计、推广等各个环节,不断提升企业品牌的知名度和美誉度。

  五是优化企业品牌战略。企业品牌战略是企业品牌建设的核心,是党建引领企业品牌建设的重要抓手。我们要根据企业发展战略和市场需求,科学制定企业品牌战略,明确品牌定位、品牌形象、品牌价值等内容。要通过党建引领,确保企业品牌战略符合党和国家的发展要求,体现社会主义核心价值观。要注重品牌战略的系统性和前瞻性,统筹考虑品牌建设的长期目标和短期任务,确保品牌战略的有效实施。要建立品牌战略评估机制,定期对企业品牌战略进行评估和调整,确保品牌战略始终适应市场变化和企业发展需求。

  六是提升品牌管理水平。品牌管理水平是企业品牌建设的关键,是党建引领企业品牌建设的重要保障。我们要建立健全品牌管理制度,规范品牌管理流程,提高品牌管理的科学化、规范化水平。要通过党建引领,加强品牌管理队伍建设,培养一批懂品牌、会管理的专业人才,为品牌建设提供智力支持。要注重品牌管理的精细化,从产品研发、生产制造、市场营销等各个环节入手,全面提升品牌管理水平。要建立健全品牌保护机制,依法维护企业品牌的合法权益,严厉打击侵权行为,为企业品牌建设营造良好的法治环境。

  四、全面落实党建引领企业品牌建设的工作要求

  为了确保党建引领企业品牌建设取得实效,我们必须严格落实以下工作要求:

  一是加强组织领导。各级党组织要把党建引领企业品牌建设作为一项重要任务,纳入议事日程,精心谋划、周密部署。要成立专门的工作领导小组,明确责任分工,层层压实责任,确保各项工作任务落到实处。要加强统筹协调,整合各方资源,形成齐抓共管的工作格局。要加大督查力度,定期对党建引领企业品牌建设工作进行检查和评估,及时发现问题并加以解决,确保各项工作有序推进。

  二是注重典型示范。要善于发现和总结党建引领企业品牌建设中的好经验、好做法,树立一批先进典型,发挥典型的示范引领作用。要通过宣传报道、现场观摩等方式,广泛宣传典型事迹和成功经验,营造比学赶超的良好氛围。要加强对典型的跟踪服务,帮助他们解决实际困难,确保典型持续发挥作用。要注重典型的经验推广,及时将典型经验转化为制度成果,推动党建引领企业品牌建设工作向更高水平迈进。

  三是强化责任落实。要建立健全党建引领企业品牌建设的责任体系,明确各级党组织和党员干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要将党建引领企业品牌建设工作纳入年度考核内容,与绩效挂钩,奖优罚劣,确保责任落实到位。要加强对党员干部的教育培训,提高他们的责任意识和担当精神,确保他们在党建引领企业品牌建设工作中发挥积极作用。要建立健全问责机制,对在党建引领企业品牌建设工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人,严肃追究责任,确保各项工作任务不打折扣地完成。

  四是营造良好氛围。要通过多种渠道和形式,广泛宣传党建引领企业品牌建设的重要意义和工作成效,营造浓厚的社会舆论氛围。要充分利用新闻媒体、网络平台等宣传阵地,宣传党建引领企业品牌建设的先进经验和典型事迹,扩大社会影响力。要注重宣传的时效性和针对性,结合不同阶段的工作重点,及时调整宣传内容和方式,确保宣传效果。要发动广大员工积极参与党建引领企业品牌建设,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

  总之,党建引领企业品牌建设是一项系统工程,需要我们付出长期不懈的努力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央、国务院的决策部署,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作,推动国有企业党建引领企业品牌建设取得新的更大成就,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!

  谢谢大家!



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