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煤矿企业党委书记年度抓党建工作述职报告

  各位领导:

  按照“通知”要求,我做以下述职。一、党建工作情况

  自任党委书记以来,在集团党委的正确领导下,认真履行“党要管党,首先是书记要管党”的工作职责,坚持继承和发展结合、自主创新和学习先进结合,着力加强基层党建工作,筑牢党建和企业发展基础,重点抓了以下工作。

  1、定主题,增强基层党建活力。从企业发展实际出发,确立了“强化核心、服务中心、凝聚人心”党委工作主题,并配套创造了“党委创五型、支部争六好、党员夺七星”“三级联创”党建工作载体,明确了“创建学习型企业、创新型班子、善战型队伍、特色型文化、和谐型矿区”等重点工作,确定了每年党委工作会议部署任务、每季党委书记联席会议阶段推进、每月政工部门例会跟进落实的系统抓法,构建起围绕发展抓党建、抓好党建促发展的大党建工作格局,调动了基层党组织加强自身建设的积极性,做到规定动作做好、自选动作做实。从三年来的运行看,取得了党建活力与企业活力同步提升的效果,去年公司党委被授予全国先进基层党组织荣誉。

  2、抓班子,保证核心作用发挥。把抓好班子作为履行党委书记职责的核心,完善党政沟通、分工负责、民主集中、干部选拔等制度,形成“三重一大”事项集体决策等议事规则,从机制上保证党委工作有章可循、班子权力阳光运行。在此基础上,实施“学习领航、领导领跑、工作领先”创新型班子建设工程,实行“提拔干部在后备干部中优选、一线干部要有相应履历和专业、机关干部要有相应职称和学历”刚性规定,“五湖四海”选拔,“冷热交换”任用,让长期在苦脏累险岗位工作、作风过硬、群众公认的干部得到培养重用,把一批年富力强、专业突出、勇于创新的干部选拔到领导岗位,优化了班子结构。目前基层班子平均年龄46.5岁,70后占17.2%,大专以上学历占91%,高级职称占60.2%;科级干部中大专以上……

  3、建阵地,夯实党建工作基础。为确保党建工作扎实有效推进,我们加大了对党建阵地的建设和投入力度。一是加强党员活动室建设,配备了现代化的教学设备,如多媒体投影仪、电脑、音响等,确保党员教育活动能够顺利开展。二是建立了党员教育培训基地,定期组织党员进行集中培训,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,提高党员的政治素养和业务水平。三是利用互联网平台,开通了党建微信公众号、手机APP等新媒体工具,及时发布党的最新政策和重要精神,方便党员随时随地学习。通过这些措施,不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力,也为广大党员提供了更加便捷的学习渠道,进一步夯实了党建工作基础。

  4、树典型,发挥榜样示范作用。为了更好地激励广大党员干部积极投身于企业的改革发展事业,我们注重树立和宣传先进典型人物事迹。一方面,每年评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,通过召开表彰大会、颁发荣誉证书等形式,给予他们应有的肯定和奖励。另一方面,深入挖掘身边的好人好事,广泛宣传他们的感人事迹,营造了浓厚的学习氛围。例如,某位老党员几十年如一日坚守在生产一线,始终以身作则、率先垂范,带动周围同事共同进步;还有几位年轻党员主动请缨参与急难险重任务,在关键时刻挺身而出,展现了当代青年党员的良好形象。通过这些典型的引领示范作用,激发了全体职工的工作热情和创造力,为企业的发展注入了强大动力。

  5、强监督,确保党风廉政建设落到实处。党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的重大政治任务,也是我们党必须长期坚持的一项基本方针。因此,我们在工作中高度重视党风廉政建设,不断健全和完善各项规章制度,切实加强对党员干部的监督管理。一是严格执行中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,狠刹公款吃喝、送礼等不正之风。二是建立健全廉政风险防控体系,对关键岗位、重点环节进行全面排查,查找存在的问题和漏洞,制定针对性措施加以整改。三是深入开展警示教育活动,组织观看警示片、参观监狱等方式,使广大党员干部深刻认识到违纪违法带来的严重后果,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。通过以上举措,有效地促进了企业风气的根本好转,为实现健康发展提供了坚强保障。

  6、优服务,提升党建工作质量。为了更好地服务企业生产经营大局,我们积极探索党建工作的新思路新方法,不断创新服务方式和服务内容。一是建立党建工作联系点制度,每位班子成员分别联系一个基层党支部,定期深入基层调研指导,帮助解决实际困难和问题。二是开展“党建+”系列活动,将党建工作与生产经营、技术创新、安全生产等工作紧密结合,形成相互促进、共同发展的良好局面。例如,在技术攻关项目中成立临时党支部,充分发挥党员先锋模范作用,加快科研成果转化速度;在安全检查过程中设立党员责任区,确保每个区域都有专人负责,提高了整体管理水平。三是搭建服务平台,通过设立意见箱、开通热线电话等途径,广泛收集员工的意见建议,及时回应关切,真正做到想职工之所想、急职工之所急。通过上述努力,不仅提升了党建工作质量,也增强了企业竞争力。

  总之,在过去的一段时间里,我们紧紧围绕中心任务,扎实推进党建工作,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,当前仍然存在一些不足之处,如部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分,个别党员干部的思想认识还不到位等。面对新的形势和挑战,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,不断改进工作作风,努力开创党建工作新局面,为推动企业高质量发展作出更大贡献。



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