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某公司202x年党建工作要点

  202x年,是“十四五”开局之年,也是中国共产党建党100周年,XX公司将继续认真贯彻落实上级党组织各项工作部署。XX公司党建工作总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年,扎实开展系列活动,持续把落实上级党组织各项会议精神贯穿全年党建工作,着力夯实党建工作基础,推进党建工作与企业经营深度融合,全面提升党的建设质量,以高质量党建引领企业高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年。

  一、将党的政治建设摆在首位,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫

  XX公司将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党总支理论学习中心组和党支部“三会一课”计划,利用好“学习强国”、云课堂、支部集中学习等平台,党组织书记带头学,引导党员读原著、学原文、悟原理,不断在学习上有新收获,思想上有新感悟。二是充分发挥党总支理论学习中心组示范带动作用,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党总支“第一议题”,把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,采取多种方式组织教育培训和学习研讨,确保每年不少于12次集中学习。各党支部加强党员思想教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立健全长效机制,推进理想信念教育常态化制度化。三是加强党员干部政治能力培养和锻炼,着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。切实把广大党员干部职工思想和行动统一到十九届五中全会精神和重大决策部署上来,带动党员领导干部抢抓机遇、趁势而上,借势而为,在推动企业发展中发挥模范带头作用。

  二、强化基层党组织建设,提升党建工作整体水平

  为进一步夯实基层党组织建设,XX公司将在以下几方面下功夫。一是优化基层党组织设置,根据企业生产经营实际,合理调整党支部布局,确保每个部门、每个项目都有党组织覆盖,实现党的组织和工作全覆盖。二是加强党支部标准化规范化建设,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,规范党支部组织生活,落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,确保党内组织生活严肃认真。三是加大党支部书记培训力度,通过举办培训班、专题讲座、经验交流等形式,提高党支部书记的业务能力和综合素质,打造一支政治过硬、本领高强的党支部书记队伍。四是积极开展创先争优活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,树立典型,弘扬正气,激发广大党员干事创业的热情和动力。

  三、深化党风廉政建设和反腐败斗争,营造风清气正的良好环境

  XX公司将坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为企业发展提供坚强的政治保障。一是严格落实全面从严治党主体责任,建立健全党风廉政建设责任制,明确各级党组织和党员干部的责任清单,层层传导压力,确保责任落实到位。二是加强纪律教育,深入开展党章党规党纪学习教育,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督执纪问责,坚决查处违反中央八项规定精神和“四风”问题,严肃处理违纪违法行为,保持高压态势,形成有力震慑。四是深化巡视巡察整改,对巡视巡察反馈的问题进行逐一整改落实,确保整改到位,防止问题反弹。五是加强廉洁文化建设,通过开展廉政文化进企业、进车间、进班组等活动,营造浓厚的廉洁文化氛围,使廉洁自律成为广大干部职工的自觉行动。

  四、创新党建工作载体,增强党建工作活力

  为适应新形势新任务的要求,XX公司将不断创新党建工作载体,增强党建工作活力。一是充分利用信息化手段,依托“互联网+党建”模式,建立网上党校、在线学习平台等,拓展党员学习教育的新途径。二是开展丰富多彩的主题实践活动,如“红色故事汇”、“党史知识竞赛”、“志愿服务”等,让党员在参与中受教育、长才干。三是探索党建共建新模式,与地方政府、兄弟单位、社区等开展共建活动,共享资源,共同进步,实现优势互补、互利共赢。四是加强企业文化建设,把党建工作融入企业文化建设全过程,通过提炼企业精神、塑造企业形象、弘扬企业价值观等方式,凝聚人心,鼓舞士气,为企业高质量发展注入强大精神动力。

  五、加强人才队伍建设,为企业发展提供智力支持

  人才是企业的核心竞争力,XX公司将大力实施人才强企战略,为企业发展提供坚实的智力支持。一是完善人才培养机制,制定科学合理的培训计划,分层次、分类别开展培训,提升员工的专业技能和综合素质。二是加大引进高层次人才力度,积极引进国内外优秀人才,特别是具有创新能力和发展潜力的年轻人才,充实企业的人才队伍。三是健全人才激励机制,建立以业绩为导向的考核评价体系,实行差异化薪酬分配,充分调动各类人才的积极性和创造性。四是关心关爱人才成长,为人才创造良好的工作生活环境,解决他们的后顾之忧,让他们安心工作、专心创业。五是加强青年人才培养,注重从青年员工中选拔优秀分子入党,培养他们成为企业的骨干力量,为企业的长远发展储备后备人才。

  六、聚焦主责主业,推动企业高质量发展

  XX公司将紧紧围绕企业生产经营中心任务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动企业高质量发展。一是坚持创新驱动发展战略,加大研发投入,加快技术创新步伐,努力攻克关键核心技术,不断提升企业的核心竞争力。二是深入推进供给侧结构性改革,优化产业结构,淘汰落后产能,培育新的经济增长点,提高企业的经济效益和社会效益。三是加强市场开拓,积极参与国内外市场竞争,扩大市场份额,提升品牌影响力。四是强化风险防控,建立健全风险预警机制,有效防范化解各类风险,确保企业稳健运行。五是加快推进数字化转型,利用大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术,提升企业的智能化管理水平,实现降本增效。六是践行绿色发展理念,大力推进节能减排,推广清洁能源,建设生态文明,实现企业与自然和谐共生。

  总之,202x年是充满机遇和挑战的一年,XX公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署,牢牢把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,坚定不移走高质量发展之路,以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风,奋力开创企业发展的新局面,以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。



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