自开展XXX教育以来，XXX县领导班子在市委的坚强领导下，以及市委第五指导组的悉心指导下，严格按照党中央、省委和市委的各项部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，通过强有力的组织保障，确保了XXX教育活动取得了显著的阶段性成果。这些成果体现在学习教育的不断深化、调研成果的丰富积累、问题检视的全面深入以及整改落实的有效推进等方面。然而，我们在总结成绩的同时，也深刻认识到自身存在的不足之处，针对领导班子中存在的问题进行了深入查找和剖析，并制定了切实可行的整改措施。现将相关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）理论学习方面
尽管领导班子在坚决贯彻中央和省、市的决策部署、决议指示方面做出了积极努力，但在运用新发展理念引领干部群众共同推进XXX振兴发展的实践中，仍存在一定不足。部分同志在贯彻落实中央精神的过程中，与上级要求尚有一定差距，表现为理论与实践结合不够紧密，对政策的理解和执行不够透彻。在具体工作中，存在“生搬硬套”、“照本宣科”的现象，对于中央、省、市的决策部署和具体批示中涉及的一些热点、焦点问题，未能做到理论联系实际，贯彻执行不够全面深入。此外，个别同志在践行新发展理念方面表现欠佳，有时仍习惯于用老方法解决新问题，对于不符合新发展理念的行为缺乏坚决的反对态度，创新发展力度有待加强。
（二）思想政治方面
领导班子始终坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的基本路线，但在增强“四个意识”方面仍有提升空间。部分同志的政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，面对网络上出现的妄议中央大政方针、丑化党和国家形象的不良信息，未能主动发声予以批驳，对身边工作人员讨论此类信息时也未能及时制止并进行批评教育。个别同志的大局观念不强，过分关注自己分管部门的利益，忽视了从全局角度出发考虑和解决问题的重要性，出现了以部门利益为先、个人利益至上的现象和言论。此外，部分同志在工作过程中存在疏忽，未能及时向组织如实报告个人有关事项，影响了组织对个人情况的全面了解。
二、存在的主要问题
（三）工作作风方面
领导班子在改进工作作风、密切联系群众方面取得了明显进展，但仍有需要进一步改进的地方。部分同志深入基层、贴近群众的工作做得不够扎实，调研过程中存在走过场、形式主义的问题，未能真正倾听群众的心声，了解群众的实际需求。在解决群众反映强烈的热点难点问题时，有时响应速度较慢，解决问题的效率不高，导致群众满意度有所下降。此外，个别同志在工作中存在官僚主义倾向，对下级单位和群众的意见建议重视不够，未能有效调动各方面积极性，影响了工作的整体推进效果。
（四）纪律建设方面
领导班子在严明党纪、强化纪律约束方面做了大量工作，但仍有个别同志在遵守党的纪律规矩方面存在薄弱环节。部分同志在廉洁自律方面标准不高，对一些小节问题放松警惕，存在接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等违规行为。个别同志在执行中央八项规定精神及其实施细则方面不够严格，公车私用、办公用房超标等问题时有发生。这些问题不仅损害了党的形象，也影响了领导班子的凝聚力和战斗力。
三、存在问题的原因分析
（一）理论武装不够扎实
部分同志在理论学习上存在浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，未能将理论学习作为提升自身素质的重要途径，缺乏系统性和连续性。在学习过程中，更多地停留在表面，未能深入思考和领会精神实质，导致在实际工作中遇到问题时，难以运用科学理论指导实践，解决实际困难的能力不强。
（二）思想认识不够到位
部分同志对全面从严治党的重要性认识不足，存在麻痹思想和松懈情绪，对党风廉政建设的责任感和紧迫感不强。个别同志对党的纪律规矩缺乏敬畏之心，认为一些小节问题无伤大雅，放松了自我要求，未能时刻绷紧纪律这根弦。此外，部分同志在面对复杂形势和艰巨任务时，信心不足、畏难情绪严重，缺乏迎难而上的勇气和担当精神。
（三）制度执行不够严格
虽然领导班子制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。部分同志对制度的刚性约束认识不到位，存在选择性执行、随意性较大的问题。个别同志在执行制度时，未能坚持原则，对违反制度的行为处理不及时、不到位，导致制度的权威性和严肃性受到削弱。
四、下一步整改措施
（一）强化理论学习，提升思想觉悟
领导班子将进一步强化理论学习，把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持不懈地学习了党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，深入学习了中央、省、市的决策部署和重要会议精神，确保理论学习入脑入心、见行见效。同时，注重理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提升解决实际问题的能力。
（二）加强作风建设，密切联系群众
领导班子将继续深入基层、贴近群众，广泛开展走访调研活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立健全联系群众的长效机制，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切，提高群众满意度。坚决克服形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，做到真抓实干、务求实效。同时，加强对下级单位和党员干部的教育引导，营造风清气正的工作氛围，激发广大党员干部干事创业的热情和活力。
（三）严格纪律要求，强化监督执纪
领导班子将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守党的纪律规矩，做到令行禁止、不打折扣。加强对党员干部的日常教育管理和监督，建立健全廉政风险防控机制，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严肃查处违纪违法行为，对违反党的纪律规矩的行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，注重发挥典型案例的警示作用，通过召开警示教育大会、编印警示读本等形式，教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。
（四）完善制度体系，提升治理能力
领导班子将不断完善各项规章制度，确保制度设计科学合理、操作性强。严格执行制度，确保制度执行不走样、不变形。加大对制度执行情况的监督检查力度，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保制度落地生根、发挥作用。同时，注重制度创新，积极探索符合本地实际的制度机制，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。
总之，XXX县领导班子将以此次XXX教育为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现XXX高质量发展作出新的更大贡献。
