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某市水资源办公室党组织书记抓党建工作述职报告

  一年来,本人认真履行管党治党责任,结合“两学一做”学习教育,认真抓好本办党建工作,根据市委组织部《关于做好201x年度基层党建述职评议考核工作的通知》(河组通〔201x〕100号)文件精神,结合本人一年来的履职情况,现将有关情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)201x年述职查摆问题整改落实情况

  针对201x年查摆出的问题,制定了针对性的整改措施,并严格按措施按期限整改落实好存在问题。立足本职,推进水资源开发工作创新发展。不断创新学习方式、工作手段,围绕市委七届三次全会工作部署,重点抓好市区水源工程建设、直饮水项目立项、水业集团监管及精准扶贫工作,充分发挥示范带动作用。通过一系列具体措施,如定期召开专题会议、邀请专家进行技术指导、与高校和科研机构合作开展课题研究等,确保各项工作稳步推进。特别是在市区水源工程建设方面,我们克服了资金短缺、技术难题等多重挑战,成功完成了多个关键节点任务,为保障城市供水安全打下了坚实基础。

  此外,在精准扶贫工作中,我办积极对接贫困村,深入了解贫困群众的实际需求,制定了一户一策的帮扶计划。通过产业扶持、就业培训、医疗救助等多种形式,帮助贫困户实现稳定脱贫。同时,我们还注重扶贫同扶志、扶智相结合,激发贫困群众的内生动力,引导他们树立自力更生、勤劳致富的信心。经过不懈努力,所帮扶的贫困村在基础设施建设、产业发展等方面取得了显著成效,村民收入明显提高,生活质量得到极大改善。

  2. 加强党组班子建设和党员教育。坚持民主集中制原则,广泛征求意见,提高了科学决策、民主决策的水平;认真落实中央八项规定,进一步转变了作风;始终坚持“三会一课”制度,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,加强了党员干部的教育管理;切实履行好党组书记第一责任人职责,通过中心组理论学习会、宣讲会、培训会等形式,带领全办党员干部进一步提高政治理论修养和业务水平。

  为了提升党组班子的整体素质和战斗力,我们注重培养班子成员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,增强班子成员之间的团结协作能力。定期召开民主生活会,深入查找存在的问题,及时整改,不断提高班子的凝聚力和战斗力。同时,我们还加强了对年轻干部的培养和使用,为他们提供更多的锻炼机会和成长平台,使他们在实践中不断锤炼本领,成长为党和人民事业的可靠接班人。

  (二)开展“强理论提素质”行动,提升思想政治建设

  3. 深化理论知识学习。组织全体党员学习贯彻省的十二次党代会、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习了习近平总书记对广东省作出的重要批示精神,采取全面学和专题学、集体研讨与个人自学相结合的方式,把思想理论武装的成效落实到忠诚信仰上、严于律己上、勇于担当上。

  通过举办系列专题培训班、座谈会、读书班等活动,我们引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,我们还充分利用现代信息技术手段,开设在线学习平台,推送学习资料,方便党员干部随时随地学习。通过这些举措,党员干部的思想理论水平得到了显著提升,理想信念更加坚定,干事创业的热情更加高涨。

  4. 加强理想信念、党性党纪教育。扎实开展党性教育,加强党风党纪教育,提升了党员干部的理想信念和党性修养。精心组织党员干部参观革命旧址、廉政教育基地,接受红色教育,强化宗旨意识,重温入党誓词,增强爱党、护党意识;重温党章规……进一步巩固了党员干部的理想信念,增强了他们的纪律意识和规矩意识。

  为了使党性教育更具实效性,我们创新教育方式,开展了形式多样的主题活动。例如,组织党员干部观看红色电影、阅读红色经典书籍、聆听老党员讲革命故事等,让党员干部在潜移默化中受到感染和熏陶。同时,我们还通过设立党性教育专栏、开展党性测评等方式,督促党员干部时刻对照检查自己的言行,不断提升党性修养。此外,我们还加大了对违反党纪党规行为的查处力度,严肃处理了一批违纪案件,起到了警示震慑作用,维护了党的纪律权威。

  二、取得的成效

  通过一年来的努力,我们在党建工作方面取得了显著成效。一是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。无论是在重大项目建设中,还是在应对突发事件时,广大党员干部始终冲锋在前,发挥了重要作用。二是党员干部的政治理论素养和业务能力有了较大提升。通过系统的学习和培训,党员干部不仅掌握了最新的政策理论,还提高了实际工作中的操作能力和解决问题的能力。三是党风廉政建设取得新进展。通过严格落实各项规章制度,加强监督检查,杜绝了不正之风,营造了风清气正的良好氛围。

  在具体的业务工作中,我们也取得了不少成绩。例如,在水资源开发方面,我们顺利完成了多个重要项目的前期工作,为后续建设奠定了坚实基础;在精准扶贫方面,所帮扶的贫困村实现了整体脱贫,村民的生活条件得到了极大改善;在作风建设方面,我们通过开展“四风”问题专项整治,进一步密切了党群干群关系,赢得了人民群众的信任和支持。

  三、存在的问题及改进措施

  尽管取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足之处。一是部分党员干部的学习积极性不高,存在应付心理,理论学习的效果有待进一步提高;二是少数党员的工作作风不够扎实,存在形式主义、官僚主义现象;三是个别党员干部的责任意识不强,工作缺乏主动性和创造性。

  针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是进一步加强思想教育,提高党员干部的学习自觉性。通过开展主题教育活动、评选学习标兵等形式,激发党员干部的学习热情,使他们真正把学习作为一种习惯和追求。二是持续深化作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义。加大对工作作风的监督力度,建立健全问责机制,对存在问题的党员干部及时进行批评教育和处理,确保作风问题得到有效解决。三是强化责任意识,激励党员干部勇于担当作为。完善绩效考核体系,建立奖惩分明的激励机制,对表现优秀的党员干部给予表彰奖励,对不尽责的进行问责处理,形成良好的工作导向。

  四、下一步工作打算

  展望未来,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委市政府的决策部署,扎实做好各项工作。一是进一步加强党的建设,不断提高党建工作水平。深入贯彻落实新时代党的建设总要求,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面提升党组织的凝聚力和战斗力。二是加快推进水资源开发工作,确保重点项目顺利实施。加大协调力度,破解项目建设中的难题,争取早日建成一批具有战略意义的水利工程,为全市经济社会发展提供坚实的水利支撑。三是深入开展精准扶贫工作,巩固脱贫攻坚成果。继续加大对贫困村的帮扶力度,建立健全防止返贫长效机制,确保脱贫成效经得起历史和人民的检验。四是持续加强作风建设,营造风清气正的良好环境。始终保持高压态势,坚决整治“四风”问题,打造一支忠诚干净担当的干部队伍,为实现高质量发展提供坚强保障。

  总之,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力开创各项工作新局面,为推动全市经济社会发展作出新的更大贡献。



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