为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步抓好X公司党委理论学习中心组学习，提升党员领导干部理论水平和治企兴企本领，促进公司202x年各项目标实现及任务全面完成，特制定《公司202x年党委理论学习中心组学习计划》。
一、指导思想
坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为X公司高质量发展提供坚强思想政治保证和理论支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、学习重点内容
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等理论读物，进一步深刻认识这一重要思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是引领中国、影响世界的21世纪中国马克思主义，是博大精深、逻辑严密的科学理论体系。坚持把学习贯彻不断向各领域各方面拓展深化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想和习近平总书记关于党和国家工作系列重要论述。坚持在学习领悟理论品格、思想风范和人格魅力上用功着力，深刻把握这一重要思想蕴含的崇高真挚的人民情怀、家国情怀、民族情怀、天下情怀，努力在增进政治认同、思想认同、情感认同上取得实效，确保公司各项工作始终沿着正确方向前进。
2. 学习贯彻党的二十大精神。认真学习党的二十大报告，深入领会大会提出的新思想新观点新论断，准确把握新时代中国特色社会主义发展的新方位新使命新任务，结合公司实际情况，研究制定符合公司发展战略的具体措施，确保党中央决策部署不折不扣地贯彻落实到位。通过专题研讨、集中宣讲、座谈交流等多种形式，广泛开展宣传解读活动，使广大党员干部职工深刻理解党的二十大精神实质，凝聚共识，形成合力，共同推动公司高质量发展。
3. 深入学习党的历史，传承红色基因。组织全体党员领导干部认真阅读党史书籍，观看红色电影，参观革命纪念馆，重温入党誓词等活动，不断增强党性修养和政治定力。通过学习党的光辉历程，汲取智慧力量，坚定理想信念，弘扬伟大建党精神，继承和发扬党的优良传统作风，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，注重挖掘和利用本地红色资源，讲好身边故事，让红色文化深入人心，激励广大员工为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。
4. 加强法律法规学习，提高依法治企能力。深入学习宪法、民法典等国家基本法律以及与企业发展密切相关的法律法规，增强法治意识，树立法治观念，严格依法办事，坚决维护企业合法权益。建立健全法律顾问制度，充分发挥法律顾问作用，为重大决策提供法律咨询和服务，防范化解各类法律风险。加强对企业内部规章制度的学习培训，规范经营管理行为，营造良好的法治环境，保障企业健康稳定发展。
5. 推动企业文化建设，提升软实力。坚持以社会主义核心价值观为引领，深入开展精神文明创建活动，培育积极向上、团结奋进的企业文化氛围。加强职业道德教育，倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚，塑造优秀的企业品牌形象。积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力和向心力。重视人才队伍建设，实施人才强企战略，打造一支高素质专业化的人才队伍，为企业发展注入源源不断的动力源泉。
6. 强化作风建设，营造风清气正良好环境。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”问题，坚决反对形式主义官僚主义，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。加强党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立健全监督机制，强化权力运行制约和监督，确保公权力始终在阳光下运行。坚持群众路线，密切联系群众，倾听基层声音，解决实际困难，不断提升服务质量和效率，赢得人民群众的信任和支持。
三、学习方式方法
采取个人自学与集体研讨相结合、专题讲座与实地调研相结合、线上学习与线下交流相结合等方式进行。每月至少安排一次集中学习，每次学习时间不少于半天；每季度举办一次专题辅导报告会或读书分享会；每年组织两次以上外出考察学习或现场教学活动。鼓励和支持党员领导干部撰写心得体会、理论文章，并择优推荐发表。充分利用现代信息技术手段，建立网上学习平台，开设在线课程，方便大家随时随地学习。定期对学习情况进行检查考核，将学习成果纳入年度绩效评价体系，确保学习任务落到实处，取得实效。
四、组织领导
成立由党委书记任组长的学习领导小组，负责统筹协调各项学习活动。明确责任分工，细化工作措施，确保每个环节都有专人负责、具体落实。各级党组织要高度重视此项工作，精心组织实施，营造良好氛围，调动广大党员的积极性主动性创造性。要把理论学习同解决实际问题结合起来，把学习成果转化为推动工作的强大动力，在实践中检验真理、发展真理，不断开创公司改革发展新局面，为实现“十四五”规划目标作出更大贡献。
