国有企业202x年宣传思想文化工作总结
今年以来，公司在面临如何更好融入集团、更优转型发展、更加有效落实“四个重塑”等任务挑战时，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕公司改革发展中心工作，守正创新、担当作为，牢牢掌握宣传思想文化工作主动权，筑牢思想主心骨、建强文化主阵地、唱响发展主旋律，为打造区域一流xx一体化优势企业提供了坚强思想保证、强大精神力量和和谐文化氛围。
一、筑牢理论之基，在思想政治引领上下功夫
党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党的二十大报告指出：“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论滋养初心、引领使命，不断创新学习形式，持续推动理论学习走深走实、真学真信真用、学懂弄通做实，坚定不移用马克思主义中国式时代化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）始终坚持用党的创新理论凝心铸魂
公司党委始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，严格落实“第一议题”制度，常态化开展列席旁听，严格落实理论学习“八有”工作要求。同时将“走出去”与“请进来”相结合，将“体验学”与“研讨学”相结合，将专题学习和研讨交流相结合，通过“关键少数”引领“绝大多数”及时跟进学习党的创新理论。在具体实践中，公司组织了多次专题讲座和集中学习活动，邀请专家学者进行辅导，帮助广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵。此外，公司还充分利用新媒体平台，开设线上学习专栏，推送优质学习资源，确保学习内容全覆盖、无死角。通过这些措施，公司全体干部职工的思想认识得到了显著提升，理想信念更加坚定，行动更加自觉。
（二）深入开展主题教育，强化思想武装
为确保党的创新理论深入人心，公司党委精心策划并组织实施了一系列主题教育活动。例如，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，公司紧密结合实际，制定了详细的学习计划和实施方案，分阶段、分步骤推进。各级党组织认真组织党员参加集中学习、个人自学、专题研讨等活动，确保每个环节都落到实处。特别是在“七一”前夕，公司举办了主题党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等形式，进一步激发了广大党员的爱党爱国情怀。此外，公司还注重将主题教育与日常业务工作相结合，引导广大干部职工在实际工作中践行党的创新理论，做到知行合一。通过这些丰富多彩的活动，公司全体干部职工对党的创新理论的理解更加深入，对党的方针政策的认同感和执行力也得到了显著增强。
二、建强文化主阵地，在企业文化建设上求实效
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。公司始终坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬优秀传统文化，不断加强企业文化建设，努力营造积极向上、和谐共进的文化氛围。
（一）传承红色基因，弘扬革命精神
公司高度重视红色文化的传承与弘扬，积极开展各类红色主题活动。例如，公司组织了“红色故事会”，邀请老党员讲述亲身经历的革命故事，让年轻一代更好地了解党的光辉历程和伟大成就；开展了“红色电影展播月”活动，精选多部经典红色影片进行放映，使广大干部职工在观影过程中受到深刻的爱国主义教育；举办了“红色书籍读书分享会”，鼓励大家阅读红色经典著作，并通过交流分享心得体会，进一步加深对革命精神的理解和感悟。通过这些活动，公司全体干部职工的爱国热情和责任感得到了极大激发，为实现企业高质量发展注入了强大的精神动力。
（二）培育优良作风，树立良好形象
良好的工作作风是企业健康发展的保障。公司始终坚持“严管厚爱”的原则，着力培育务实、高效、廉洁的工作作风。一方面，公司不断健全和完善各项规章制度，明确工作标准和行为规范，确保各项工作有章可循、有据可依；另一方面，公司注重加强对干部职工的思想道德教育，倡导诚实守信、勤勉敬业的价值观，树立起一批先进典型，发挥榜样示范作用。与此同时，公司还积极推进廉政文化建设，通过开展廉洁教育、签订廉洁承诺书等方式，不断增强干部职工的纪律意识和廉洁自律意识。经过长期不懈的努力，公司逐渐形成了风清气正、团结奋进的良好工作氛围，赢得了社会各界的广泛赞誉。
三、唱响发展主旋律，在舆论引导上显担当
舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。公司始终坚持正确的舆论导向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，积极营造有利于企业改革发展的良好舆论环境。
（一）讲好国企故事，传递正能量
为了更好地展示公司的良好形象和发展成果，公司加大了对外宣传力度，积极讲好国企故事，传播正能量。公司成立了专门的宣传团队，负责策划和制作各类宣传材料，包括新闻报道、专题片、宣传册等。这些宣传材料不仅展示了公司在生产经营、科技创新等方面取得的成绩，还突出了广大干部职工在平凡岗位上默默奉献的精神风貌。此外，公司还充分利用各类媒体平台，如电视、报纸、网络等，广泛宣传公司的好人好事、先进事迹，增强了社会公众对公司的了解和信任。通过这些举措，公司成功塑造了良好的社会形象，为企业发展赢得了更多的支持和认可。
（二）加强舆情管理，维护社会稳定
在信息化时代，舆情管理显得尤为重要。公司高度重视舆情管理工作，建立了完善的舆情监测和应对机制。一方面，公司密切关注各类媒体和网络平台上关于公司的信息动态，及时发现并处理负面舆情，避免事态扩大化；另一方面，公司注重正面引导，通过发布权威信息、回应社会关切等方式，澄清事实真相，消除误解和疑虑。同时，公司还加强与政府部门、新闻媒体的沟通协调，争取各方的支持和配合，共同维护社会稳定。通过这些措施，公司有效地防范和化解了各类舆情风险，为企业健康发展创造了有利条件。
四、总结经验，展望未来
回顾过去的一年，公司在宣传思想文化工作方面取得了显著成效，但也存在一些不足之处。例如，部分基层单位对宣传思想文化工作的重视程度还不够高，个别干部职工的学习积极性有待提高，企业文化建设的内容和形式还需进一步丰富和创新等。针对这些问题，公司将在今后的工作中采取更加有力的措施加以改进。
一是继续深化理论学习，不断提高全体干部职工的思想政治素质。公司将持续开展形式多样的学习活动，确保党的创新理论入脑入心，转化为实际行动。二是进一步加强企业文化建设，打造具有鲜明特色的企业文化品牌。公司将结合自身实际，挖掘和提炼独特的文化元素，形成具有凝聚力和感染力的企业文化体系。三是强化舆论引导能力，构建全方位、多层次的宣传格局。公司将整合内外资源，优化宣传渠道，提升宣传效果，为企业发展营造良好舆论氛围。四是完善工作机制，确保宣传思想文化工作扎实推进。公司将建立健全考核评价体系，强化责任落实，推动各项工作任务落到实处。
总之，在新的一年里，公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕改革发展大局，扎实做好宣传思想文化各项工作，为实现高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
