经验交流：“三型”筑基“五化”赋能
近年来，X党总支认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，始终谨记“为国储粮、储粮报国”的职责使命，践行中储粮“四个坚持”新要求，弘扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”精神，深入挖掘党建工作特色，以“三型五化”为抓手，着力打造“粮安·金达莱”党建品牌，以“党建之力”促“粮安仓稳”，努力将建设成为小有精致、小有效益、小有特色、小有文化的优秀直属库，奋力谱写高质量发展新篇章。
一、主要做法
结合工作实际，坚持以“三型五化”为抓手，即着力打造引领型、融合型、价值型党建，深入推进组织设置标准化、品牌建设系统化、工作机制体系化、党建工作规范化、融合发展示范化，不断丰富党建品牌内涵、提升党建工作质效。坚持以“三个一”为牵引推进组织设置标准化。坚持“一科室一支部、一支部一品牌、一品牌一特色”的工作思路，结合“三定”改革，积极推进支部设置调整，将支部建在科室上，确保基层党组织应建必建，实现全面覆盖。坚持以提升组织力为重点，按照“双向进入、交叉任职”的原则，科室党支部书记由科长担任，构建党建工作与生产经营发展相协调的工作体系。坚持以“五个有”为标准推进品牌建设系统化。“五个有”是：有凝练响亮的品牌名称，体现直属库特色和支部工作亮点，品牌名称言简意赅、形象贴切；有寓意深刻的品牌内涵，紧扣企业改革发展大局、中心工作，做到主题鲜明、重点突出、内容丰富；有科学合理的发展规划，制定具体可行的实施计划，明确品牌建设的目标任务和时间节点；有健全完善的保障机制，确保品牌建设各项工作有序推进；有广泛参与的群众基础，动员全体党员职工积极参与，形成全员共建的良好氛围。
二、具体措施
为了更好地落实“三型五化”工作思路，X党总支采取了一系列具体措施，确保党建工作与业务工作深度融合，共同推动直属库的高质量发展。
首先，在引领型党建方面，X党总支通过学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期组织党员进行理论学习，举办专题讲座和座谈会，邀请专家学者解读党的最新政策方针，帮助党员提高政治站位，增强党性修养。同时，积极发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗、责任区，开展党员志愿服务活动，让党员在日常工作中亮身份、树形象、作表率，带动全体职工共同进步。
其次，在融合型党建方面，X党总支注重将党建工作与生产经营紧密结合，建立“党建+业务”双轮驱动机制。一方面，加强部门间的沟通协作，打破壁垒，优化流程，提高工作效率；另一方面，鼓励党员干部深入一线，了解实际情况，解决实际问题。例如，在粮食收购季节，党总支组织党员突击队，协助基层工作人员完成收粮任务，确保粮食安全入库。此外，还通过开展岗位练兵、技能比武等活动，激发职工的工作热情和创造力，提升整体业务水平。
最后，在价值型党建方面，X党总支紧紧围绕企业战略目标和发展需求，着力提升党建工作对企业发展的贡献度。一是强化人才队伍建设，通过内部培养和外部引进相结合的方式，打造一支高素质的专业人才队伍；二是优化绩效考核体系，建立健全激励约束机制，充分调动职工的积极性和主动性；三是加强企业文化建设，传承和弘扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的精神，营造团结奋进、创新进取的良好氛围。通过这些举措，不仅提升了直属库的核心竞争力，也为企业的可持续发展提供了坚实保障。
三、成效显著
经过一段时间的努力，X党总支在“三型五化”党建工作的推动下取得了显著成效。一是党建工作质量明显提升，形成了独具特色的“粮安·金达莱”党建品牌，得到了上级领导和社会各界的高度认可。二是直属库的整体实力不断增强，各项经营指标稳步增长，经济效益和社会效益同步提升。三是职工队伍更加稳定和谐，凝聚力和向心力显著增强，涌现出一批先进典型和个人，为企业的发展注入了强大动力。
四、未来展望
展望未来，X党总支将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，进一步深化“三型五化”党建工作模式，不断提升党建工作水平。一是持续加强理论武装，深入学习了党的二十大精神，用最新的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；二是不断创新党建工作方法，积极探索适应新形势新任务的新途径新办法，使党建工作更具时代感和针对性；三是扎实推进基层党组织建设，巩固和扩大“三型五化”党建工作成果，为直属库的高质量发展提供坚强的政治保证；四是全力服务企业发展大局，紧紧围绕企业战略目标，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，推动直属库在新的征程上再创佳绩。
总之，在新的历史时期，X党总支将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，继续发扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的精神，以实际行动践行“为国储粮、储粮报国”的职责使命，为实现直属库的高质量发展作出新的更大贡献。
