202x年，xx市税务局保密委员会在市局党委的坚强领导下，始终坚持“党管保密”原则，谋划和推进保密工作规范化、常态化、长效化开展，严格按照规定处理国家秘密和工作秘密，完成了机关全面自查和对部分县级局的“进驻式”保密检查，未发生失泄密事件。现将工作情况报告如下：
一、保密工作开展情况
（一）严格落实保密工作责任
一是坚持“党管保密”原则。市局党委高度重视保密工作，原市局党委书记、局长同志多次作出批示，提出明确要求；其他局领导也多次在科务会、工作会上提出保密工作要求；将保密相关知识纳入党委中心组学习内容，切实做到保密要求与业务工作有机融合。累计召开局党委会x次、局长办公会x次听取保密工作汇报，研究解决保密工作中的困难和问题，为保密工作开展提供人力、物力、财力保障，购置涉密打印机在机要室安装监控设备、为各科室配备涉密文件保险柜、购置保密检查技术软件等，共计投入资金x万元。
二是加强组织领导。保密委员会由同志任主任，要害部门负责人任副主任，其他各部门负责人任委员，并在各部门确定1名保密联络员，真正形成领导班子亲自抓、部门负责人直接抓、保密联络员具体抓的工作格局，进一步加强保密工作的管理、指导、监督和检查，确保保密工作责任落实到位，为保密工作顺利开展提供坚强组织保障。
（二）建立健全保密工作机制
一是进一步完善保密工作机构。建立统一管理，相关部门各负其责的工作机制。信息中心、组织人事科和办公室按照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，做好信息设备和涉密人员管理工作，形成保密工作合力。二是结合工作实际，制定、完善《国家税务总局xx市税务局保密管理工作制度》《国家税务总局xx市税务局网络安全管理制度（试行）》等保密工作规章制度，切实做到以制度管人，按程序办事，为进一步加强全市税务系统保密工作奠定基础。
（三）深入开展保密宣传教育
三是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，强化保密意识教育。市局党委通过多种形式的学习活动，如专题讲座、培训班、座谈会等，广泛宣传保密法律法规和政策，使广大干部职工深刻认识到保密工作的重要性。全年共组织各类保密教育培训x场次，参训人数达x人次，确保每位职工都能掌握基本的保密知识和技能，增强保密意识和责任感。特别是在重大节日和重要活动期间，通过发放宣传资料、张贴标语等形式，营造浓厚的保密氛围，有效提高了全体干部职工的保密意识。
（四）强化保密监督检查
四是严格保密监督检查。市局保密委员会定期对各单位进行保密检查，重点检查涉密文件管理、计算机及网络信息安全、涉密场所安全防范等方面的情况，及时发现并整改存在的问题。全年共开展专项检查x次，突击检查x次，发现问题x个，均已限期整改完毕。同时，针对检查中发现的问题，举一反三，查找漏洞，完善措施，确保不留死角。此外，市局还建立了保密工作考核机制，将保密工作纳入年度绩效考核体系，对保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题较多的单位进行通报批评，严肃问责，形成有效的激励约束机制。
二、取得的主要成效
（一）保密意识显著提升
通过一系列扎实有效的措施，全市税务系统的保密意识得到了显著提升。各级领导干部带头遵守保密纪律，严格执行保密规定，起到了良好的示范作用。广大干部职工自觉遵守保密法规，认真履行保密职责，形成了人人重视保密、人人参与保密的良好局面。特别是在处理敏感信息和重要文件时，能够严格按照保密程序操作，杜绝了因人为疏忽导致的失泄密事件的发生。
（二）保密管理水平不断提高
近年来，市局不断加强保密管理制度建设，完善了各项保密工作流程，细化了保密工作标准，使保密管理工作更加科学规范。特别是通过引进先进的保密检查技术和设备，提升了保密检查的技术含量和精准度，实现了保密工作从传统模式向信息化、智能化的转变。同时，注重发挥保密联络员的作用，建立起上下联动、横向协作的工作机制，确保保密工作无缝对接，形成了全方位、多层次的保密管理体系。
（三）保密工作保障有力
市局党委始终把保密工作作为一项重要的政治任务来抓，给予了充分的人力、物力、财力支持。每年安排专项资金用于保密设施建设、设备更新和技术研发，确保保密工作有必要的物质基础。特别是在关键时期，如重大税收改革、重要会议筹备等，市局党委都提前部署，精心安排，确保保密工作万无一失。同时，注重培养保密专业人才，通过内部培训、外部交流等方式，提高保密队伍的专业素质和业务水平，为保密工作提供了有力的人才保障。
三、存在的问题和不足
尽管市局在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）保密意识仍有待加强
虽然通过多种途径开展了保密宣传教育，但部分干部职工对保密工作的认识还不够深刻，存在麻痹大意思想，个别人员甚至认为保密工作是领导的事，与己无关。这种观念上的偏差直接影响了保密工作的效果，需要进一步加大宣传教育力度，使保密意识深入人心。
（二）保密管理制度执行不够严格
在实际工作中，部分单位和部门对保密管理制度的执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在涉密文件管理方面，个别单位仍然存在登记不全、流转不规范等问题；在计算机及网络信息安全方面，个别人员违规使用外网存储涉密信息，给保密工作带来了潜在风险。这些问题反映出保密管理制度在执行过程中还存在薄弱环节，需要进一步加强监督检查，确保各项制度落到实处。
（三）保密设施设备有待完善
随着信息技术的快速发展，保密工作面临着新的挑战，现有的保密设施设备已经不能完全满足工作需求。例如，部分单位的监控设备老化，无法实现全天候、全覆盖监控；部分涉密计算机缺乏必要的防护措施，容易受到黑客攻击和病毒侵袭。这些问题不仅影响了保密工作的质量和效率，也增加了失泄密的风险，需要加大投入，及时更新和完善保密设施设备。
四、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，市局将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强保密工作：
（一）持续深化保密宣传教育
继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将保密宣传教育作为一项长期任务来抓，不断创新形式和载体，丰富内容和内涵，使保密意识成为每一名干部职工的思想自觉和行动自觉。特别是在新入职人员培训、岗位轮换、职务晋升等关键节点，加大保密知识的普及力度，确保保密要求入脑入心。同时，充分利用现代信息技术手段，通过微信公众号、手机APP等平台，推送保密知识和案例警示，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。
（二）严格保密管理制度执行
进一步完善保密工作制度体系，明确各项制度的操作细则和责任分工，确保每一项工作都有章可循、有据可依。加强对保密管理制度执行情况的监督检查，建立健全常态化的检查机制，定期不定期地开展保密检查，及时发现和纠正存在的问题。对于违反保密规定的行为，坚决依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑效应。同时，注重总结经验教训，不断完善制度设计，提高制度的科学性和可操作性。
（三）加大保密设施设备投入
根据保密工作的新形势新要求，加大对保密设施设备的投入力度，逐步淘汰老旧设备，更新换代新型保密设备，确保保密工作具备先进的技术支持。重点加强涉密场所的安全防范设施建设，如安装高清摄像头、门禁系统等，实现全方位、无死角监控；加强对涉密计算机和网络的安全防护，如安装防火墙、杀毒软件等，防止信息泄露和非法入侵。同时，积极探索应用大数据、云计算等新技术，提升保密工作的智能化水平，为保密工作提供坚实的技术支撑。
（四）加强保密队伍建设
注重培养高素质的保密专业人才，通过举办培训班、参加学术交流、外出考察学习等方式，不断提升保密队伍的业务能力和综合素质。建立健全保密人才选拔任用机制，优先选调政治可靠、业务精通的干部从事保密工作，确保保密队伍的稳定性和专业性。同时，加强对保密工作人员的关心关爱，解决他们的后顾之忧，激发他们的工作积极性和创造力，为保密工作提供强大的人力资源保障。
总之，市局将继续在市委市政府和上级税务部门的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻“党管保密”原则，紧紧围绕税收中心工作，不断加强和改进保密工作，为推动全市税收事业高质量发展提供坚强的保密保障。
