为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚定反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢局全体党员干部反腐防变的思想防线，特制定202x年党风廉政建设和反腐败工作计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。全面落实中央、省、市、县纪委全会部署要求，坚持挺纪在前、执纪必严，推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合，驰而不息纠正“四风”，为推动招商工作高质量发展而不懈奋斗。
二、主要工作
（一）加强组织领导，落实主体责任
加强压力传导。把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与招商业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。强化“一岗双责”的管理机制，把“一岗双责”切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
2. 完善责任体系。健全并落实责任报告、述责述廉、签字背书、检查考核等压力传导制度。党组每季度研究党风廉政建设议题不少于1次，每半年检查1次党风廉政建设工作情况，党组书记年内至少进行1次述责述廉汇报，班子成员年内至少汇报工作情况1次。坚持和完善党务、政务公开监督检查机制，加强责任落实情况监督检查并确保整改落实到位，推动“两个责任”的全面落实。
（二）加强纪律建设，确保政令畅通
严明政治纪律和政治规矩。全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立“四个意识”，同党中央保持高度一致。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。持续推进“三不”机制建设，即不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。通过严格执纪、严肃查处违纪违法行为，形成强有力的震慑；通过完善制度、堵塞漏洞，构建严密的制度笼子；通过教育引导、弘扬正气，增强党员干部廉洁从政的自觉性和主动性。
2. 强化日常监督。建立健全常态化监督检查机制，加强对重点领域和关键环节的监督，特别是对权力运行、资金使用、项目审批等高风险岗位的监督。定期开展廉政谈话、提醒谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。充分发挥纪检监察部门的作用，加强对党员干部的日常管理和监督，确保各项纪律规定落到实处。同时，注重发挥群众监督和社会监督的作用，拓宽监督渠道，提高监督实效。
（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态
持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠正形式主义、官僚主义等突出问题。重点整治文山会海、过度留痕、督查检查过多过频等问题，切实减轻基层负担。大力倡导务实高效的工作作风，反对铺张浪费、享乐主义和奢靡之风，树立勤俭节约的良好风尚。加强宣传教育，引导广大党员干部自觉抵制不良风气，始终保持清正廉洁的政治本色。
2. 推进作风建设常态化长效化。建立完善作风建设长效机制，将作风建设纳入年度目标考核内容，实行量化考核、动态管理。对违反作风建设规定的单位和个人，严肃追究责任，形成有力震慑。定期组织明察暗访，及时曝光典型案例，形成强大舆论声势。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以优良作风展现新气象新作为。
（四）强化教育预防，筑牢拒腐防变的思想道德防线
加强理想信念教育。把理想信念教育作为党风廉政建设的基础工程来抓，通过多种形式的学习教育活动，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。认真学习党章党规党纪，深刻领会党的性质宗旨、奋斗目标和历史使命，不断提高政治觉悟和思想境界。充分利用红色教育资源，组织参观革命遗址、观看红色电影等活动，激发党员干部爱党爱国情怀，增强拒腐防变能力。
2. 开展廉洁文化宣传。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化中的廉洁元素，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会氛围。利用多种媒体平台，广泛宣传先进典型事迹，发挥正面示范引领作用。制作播放廉政公益广告、微电影等作品，增强教育效果。举办廉洁文化主题活动，如演讲比赛、征文比赛等，丰富教育形式，提高参与度和覆盖面。针对不同层次、不同岗位的党员干部，分类施教，精准施策，确保教育取得实效。
（五）加大惩治力度，始终保持高压态势
严肃查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，维护人民群众切身利益。重点查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪行为，以及违反中央八项规定精神的问题。加大对重点领域和关键环节的查办力度，特别是工程建设、土地出让、政府采购等领域，严厉打击权钱交易、利益输送等违法行为。健全案件查办协调机制，加强与其他执法执纪机关的协作配合，形成打击合力。
2. 提升执纪审查质量。严格按照程序和标准开展执纪审查工作，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。加强对线索的分析研判，提高发现问题的能力和水平。注重审查过程中的思想政治工作，帮助被审查对象认识错误、改正错误。严格执行保密纪律，防止跑风漏气现象发生。建立健全执纪审查安全管理制度，确保审查工作依法依规进行。加强对执纪审查人员的培训教育，提高业务素质和工作能力。
（六）推进改革创新，提升治理效能
创新工作机制。积极探索适应新形势新任务要求的党风廉政建设工作模式，不断优化工作流程，提高工作效率。建立科学合理的考核评价体系，客观公正地评估各单位党风廉政建设工作成效。推行信息化管理手段，运用大数据、云计算等现代信息技术，实现信息共享、协同办公，提升工作智能化水平。鼓励和支持基层单位结合实际大胆探索实践，总结推广成功经验做法。
2. 加强制度建设。围绕权力运行的关键部位和薄弱环节，不断完善相关规章制度，扎紧制度笼子。修订完善现有制度，使之更加符合实际需要。建立健全制度执行监督机制，确保各项制度真正落地生根。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃问责，维护制度权威性和严肃性。通过制度创新，促进党风廉政建设工作向纵深发展。
综上所述，202x年的党风廉政建设和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作，坚定不移地推进全面从严治党，进一步加强党的领导，严格落实党风廉政建设责任制，不断深化作风建设，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的良好政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。我们将继续发扬艰苦奋斗的精神，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
