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在全县农村劳动力转移就业创业工作会上的讲话

  同志们:

  刚才,陈局长对近段时间我县劳动力转移就业工作情况进行了通报,并对农村劳动力转移暨就业创业工作作了细化安排,我完全同意,请各位抓好落实。下面,我讲三个方面的意见。

  一、深化认识,全力推进农村劳动力转移工作

  省州党委政府历来重视农村劳动力转移就业工作,省委和州委的领导分别在省州不同的会议上多次强调,要切实抓好农村劳动力转移工作,为农村劳动力增加工资性收入。劳务输出是促进劳动力资源合理流动、有效配置的重要形式。对于经济欠发达的xx来说,开展劳务输出对我县利用丰富的劳动力资源,增加群众收入具有重要作用,我们要进一步坚定做大做强劳务输出产业的信心和决心。

  一是增加农民收入的需要。近年来,尽管我们在发展农村经济、促进农民增收方面做了大量工作,取得了一定成效,但农民收入增长仍显缓慢。劳务输出具有投资少、来钱快、效益高等特点。可以设想,如果每个农户能有一人外出打工,每年拿回1万元的劳务收入,按5口之家计算,每人平均可增收20xx元。尤其是对贫困地区群众来说,养猪、养牛、种植投资成本大,技术要求高,而劳务输出只要身体好就行,是统筹城乡经济发展,帮助贫困群众尽快脱贫致富的最便捷渠道。因此,各乡镇、各部门要以前所未有的工作热情和干劲,全力以赴抓好劳务输出,促进农民收入快速增长。

  二是缓解城乡就业压力的需要。就业是民生之本。由于我县经济发展水平与发达地区相比还有很大差距,尤其是二、三产业发展较慢,就业渠道不多,导致劳动力相对过剩,社会就业压力增大。目前,我县有农村剩余劳动力8万人,城镇下岗失业人员435人,201x年计划脱贫建档立卡户1.555万人。这些人如果得不到充分就业,不但会影响经济发展和各项改革目标的顺利实现,而且还可能引发一系列社会问题。拓宽就业渠道,设法转移剩余劳动力,就显得尤为重要。实践表明,开展劳务输出不仅能够有效解决就业难题,还能带动地方经济发展,提升居民生活水平。因此,我们必须认识到,劳务输出不仅是解决当前就业难题的有效途径,更是推动全县经济社会持续健康发展的关键举措。

  三是推动乡村振兴战略实施的需要。习近平总书记指出,实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。通过加强农村劳动力转移,可以有效促进农村人口向城市或发达地区的有序流动,进而优化资源配置,提高生产效率。同时,农村劳动力转移还能够带来新的观念和技术,反哺农村建设和发展。例如,外出务工人员返乡后,往往会带回先进的管理经验和专业技术,这有助于提升农业生产水平,改善农村基础设施,激发农村经济活力。此外,随着越来越多的青壮年劳动力外出务工,留在农村的老弱病残群体也能得到更多关注和支持,从而形成良性循环,共同推进乡村振兴战略的深入实施。

  四是构建和谐稳定社会环境的需要。社会稳定是国家长治久安的基础,也是人民幸福生活的保障。近年来,随着经济社会快速发展,各类矛盾纠纷逐渐显现,其中一个重要因素就是就业问题。特别是对于一些经济欠发达地区而言,就业困难往往成为引发社会不稳定的重要诱因之一。因此,通过积极引导和组织农村劳动力转移,不仅可以缓解本地就业压力,还能有效减少因失业造成的社会矛盾,维护社会和谐稳定。具体来说,一方面要加强对农民工合法权益的保护,建立健全相关法律法规和政策措施;另一方面要注重提高农民工的职业技能和综合素质,增强其市场竞争力,使其更好地适应现代社会的发展需求。

  综上所述,农村劳动力转移工作既是一项重要的经济任务,也是一项重大的政治责任。各级各部门必须站在全局高度,深刻认识其重要性和紧迫性,切实把这项工作摆上重要议事日程,精心谋划部署,扎实推进落实。为此,我们应从以下几个方面着手:

  首先,要加强组织领导,形成工作合力。成立由县委县政府主要领导担任组长的工作领导小组,明确各成员单位职责分工,建立健全协调联动机制,确保各项工作有序推进。同时,要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,广泛动员社会各界力量参与进来,营造全社会关心支持农村劳动力转移的良好氛围。

  其次,要加大政策扶持力度,完善服务体系。根据中央和省市有关文件精神,结合本地实际,制定出台一系列优惠扶持政策,如提供免费技能培训、创业贷款贴息等措施,降低转移成本,提高转移收益。此外,还要加快建立和完善公共就业服务平台,整合各方资源,优化服务流程,为农村劳动力提供全方位、多层次的信息咨询、职业介绍、权益维护等服务,帮助他们顺利实现转移就业。

  再次,要强化宣传引导,营造良好舆论环境。充分利用广播、电视、网络等多种媒体渠道,广泛宣传农村劳动力转移的重要意义、政策措施以及先进典型事迹,树立正确导向,激发广大农民群众的积极性和主动性。同时,要及时回应社会关切,澄清误解偏见,消除顾虑担忧,凝聚共识合力,共同推动农村劳动力转移工作深入开展。

  最后,要严格考核监督,确保任务落实到位。将农村劳动力转移工作纳入年度目标责任制考核内容,细化分解目标任务,层层压实责任,做到一级抓一级、层层抓落实。建立健全监督检查制度,定期不定期开展专项督查检查活动,及时发现问题并督促整改到位。对工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对敷衍塞责、推诿扯皮的行为严肃问责处理,确保各项工作任务不折不扣落到实处。

  总之,在今后的工作中,我们要以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措,全面推进农村劳动力转移工作,努力开创我县经济社会发展新局面,为决胜全面建成小康社会作出更大贡献。



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