同志们：
按照区委的安排，今天我参加了乡镇领导班子的民主生活会。刚才听了大家的发言，我感到今天的这个民主生活会开得很好，主题鲜明、内容丰富，气氛热烈，意见中肯，应该说已经达到了预期的目的。从总的情况来看，乡镇的领导班子是努力工作、积极干事的，工作上思路清晰、重点突出、措施得力，实绩是明显的。特别是今年以来，乡党委、政府一班人按照区委的总体安排，团结协作，奋发进取，在产业结构调整、项目建设、基层组织建设等工作方面作了积极的工作，各项工作有了一定的进展，也取得了一些成绩。近期，市委正在全市上下开展“解放思想、加快发展”大讨论活动，我区的这一活动现已转入查摆问题阶段，从刚才听的情况看，结合活动的开展和民主生活会的召开，乡镇的领导班子及成员对自身存在的问题进行了较为深刻的剖析。从大家的发言和我们掌握的情况来看，我认为还存在一些问题，主要是班子成员之间的通气和交流还不够；干部队伍的作风还需要进一步转变；经济发展思路还相对滞后；特色产业优势不明显；项目建设水平不高，等等。这些问题，需要在下一步的工作中，结合实际，认真研究加以解决。
下面，就进一步加强领导班子建设，推动全年各项工作任务的完成，我讲几点希望和要求：
一、以解放思想、加快发展为契机，理清发展思路
市委开展的“解放思想、加快发展”是落实十六届三中全会精神，努力建设小康社会的重要措施，是我们党不断创新工作的过程。解放思想是一项长期的任务，可以说，没有思想的大解放就没有今天改革发展的辉煌成果。要努力破除就业务抓业务的观念，树立围绕中心服务大局的新观念。紧紧抓住区委、区政府的中心工作，找准位置，扮演好角色，服务大局，加快发展。破除计划经济的管理意识，树立抓市场经济的意识。破除小打小闹、自满自足的意识，树立艰苦创业，开拓创新的意识。破除凭经验办事的习惯，树立以人为本，依靠科技加快发展的新思维。
具体来说，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是其中关于全面深化改革和创新驱动发展的理论，以此为指导，不断深化对当前形势的认识，增强紧迫感和责任感。要在工作中大胆尝试，勇于创新，敢于突破传统思维的束缚，积极探索适合本地发展的新路径。比如，在推进乡村振兴战略的过程中，要充分挖掘本地资源优势，培育和发展具有地方特色的产业，形成新的经济增长点。同时，要加强与上级部门的沟通协调，争取更多的政策支持和技术指导，确保各项工作顺利推进。
二、强化责任担当，提升执行力
一个单位的工作成效如何，关键在于领导班子的责任心和执行力。当前，我们正处于经济社会转型的关键时期，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务，更需要各级领导干部发扬求真务实、敢于担当的精神，切实把各项工作任务落到实处。为此，一是要进一步明确职责分工，建立健全目标责任制，将各项任务分解到岗、责任到人，确保每一项工作都有专人负责、有人落实。二是要完善考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃查处不作为、慢作为等行为，营造风清气正的工作氛围。三是要注重培养年轻干部，为他们提供更多的实践锻炼机会，帮助他们快速成长成才，为未来发展储备力量。
在具体实践中，我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识和服务意识，始终把人民的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。特别是在涉及民生的重大项目上，如扶贫攻坚、教育医疗、社会保障等方面，更要加大投入力度，确保人民群众共享改革发展成果。此外，还要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，广泛动员社会各界力量共同参与，形成齐抓共管的良好局面。
三、坚持问题导向，破解发展瓶颈
通过这次民主生活会，我们已经初步梳理出了一些影响制约发展的突出问题。接下来，我们要针对这些问题进行深入分析研究，制定切实可行的解决方案，并逐步加以实施。首先，要着力解决班子成员之间沟通不畅的问题。建立定期沟通制度，每周至少召开一次班子会议，及时通报重要信息，交流工作情况，统一思想认识，凝聚共识。其次，要大力整治干部队伍中存在的作风问题。通过开展专题教育活动，强化纪律规矩意识，提高工作效率和服务质量。再次，要优化经济发展思路，立足长远规划，科学合理布局，避免盲目跟风或重复建设。最后，要突出特色产业发展，加大对现有优势产业的支持力度，引进和培育一批高新技术企业，推动传统产业转型升级，不断增强经济发展的内生动力。
在此过程中，我们还要善于运用现代信息技术手段，如大数据、云计算、物联网等，为决策提供科学依据，提升管理水平。同时，要注重环境保护和可持续发展，严格执行国家有关法律法规，坚决杜绝以牺牲环境为代价换取短期经济效益的做法。总之，只有坚持以问题为导向，不断改革创新，才能真正打破发展瓶颈，实现高质量发展。
四、加强队伍建设，提高整体素质
人才是第一资源，队伍是根本保障。建设一支高素质的专业化干部队伍，对于推动各项事业发展至关重要。因此，我们必须高度重视队伍建设，采取有效措施，不断提高干部队伍的整体素质。一方面，要加强思想政治建设，深入开展理想信念教育，坚定政治立场，严守政治纪律，确保全体干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。另一方面，要强化业务培训，根据不同岗位需求，有针对性地开展各类培训活动，使每一名干部都能熟练掌握本职工作所需的知识技能，成为行家里手。此外，还要注重实践锻炼，选派优秀干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，积累丰富的领导经验。
在具体操作上，可以结合年度考核结果，评选表彰一批先进典型，发挥榜样示范引领作用；也可以建立激励约束机制，对表现优秀的干部给予物质奖励和精神鼓励，激发他们的工作积极性和创造性；还可以通过轮岗交流等方式，拓宽干部视野，促进全面发展。总之，通过一系列举措，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为全区经济社会发展提供坚强的人才支撑。
五、密切联系群众，增进干群关系
密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。新形势下，我们要继承和发扬这一优良传统，始终保持同人民群众的血肉联系，不断增进干群关系。一是要坚持走群众路线，经常深入基层调研走访，倾听民声民意，了解群众疾苦，帮助解决实际困难。二是要畅通民意表达渠道，建立健全社情民意收集反馈机制，及时回应群众关切，做到件件有着落、事事有回音。三是要改进工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让广大干部有更多时间和精力投入到为民服务中去。
在实际工作中，我们可以借助互联网平台，搭建线上线下相结合的服务体系，方便群众办事；也可以组织开展丰富多彩的文化活动，拉近与群众的距离；还可以设立便民热线电话或电子邮箱，接受群众监督举报，维护社会和谐稳定。总之，通过各种方式方法，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，使我们的工作更加符合群众意愿，得到群众拥护和支持。
综上所述，本次民主生活会既是对过去工作的总结回顾，更是对未来发展的谋划部署。希望大家能够以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚力量，紧紧围绕区委、区政府确定的目标任务，扎实工作，锐意进取，努力开创各项工作新局面，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。
