强化党建引领提升治理效能——基层社会治理经验交流发言材料
近年来，X县坚持以组织体系、多元共治、队伍建设为抓手，注重党建引领，推动重心下移，做到资源集聚，探索推行党建引领下的多元参与基层治理新路径。通过不断学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我们进一步深化了对基层治理工作的认识，切实提升了全县基层社会治理的水平和效能。
一、重心下移夯基础，推进党组织体系建设
构建“镇（街道)党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—微网格党小组—党员”五级组织链条，将支部建在网格、党小组建在楼栋、党员凝聚在网格。明确网格党支部书记“五带头”职责任务，统筹做好政策宣传、信息采集、事务处理等工作。实行共产党员户亮身份，发挥先锋模范作用。推进中心村党委建设。将村便民服务中心整合优化，推行“联村代办”制度，依托网格党支部，联合组建矛盾调解、物业管理、信访维稳队伍，形成“服务联推、治安联防、信访联控、矛盾联调”的网格化综合治理格局。推进党员中心户建设。选拔设立1200余户党员中心户，实行党员联户“1+10+N”制度，遇到重点难点问题，党员中心户“吹哨”，党员群众集合。
在此基础上，X县还积极探索创新，进一步完善党组织体系建设。一是加强党建阵地建设，打造了一批集党员活动、教育培训、为民服务于一体的多功能党群服务中心，为基层党组织开展活动提供了坚实保障。二是实施党建品牌创建工程，通过树立一批叫得响、立得住、群众公认的党建品牌，带动全县基层党建工作整体提升。三是深化党员教育管理，建立健全党员积分制管理制度，激励广大党员在基层治理中发挥先锋模范作用。四是推进智慧党建平台建设，利用信息化手段实现党建工作线上线下深度融合，提高工作效率和服务质量。
二、协调联动聚合力，促进部门共建
推进县综治中心、公安局情报指挥中心、政府便民热线服务中心一体运行，纵向贯通“县—镇—村—网格”四级，横向对接38个部门，建立上下协同、横向联动治理体系。加强矛盾纠纷多元调处体系建设，依托县乡村三级调解组织和交通事故纠纷、医疗纠纷等13个行业性调委会，成立老陈邻里、敏姐家事、刚哥企业等28个特色调解工作室，形成了多层次、多渠道的矛盾纠纷化解机制。
为进一步增强部门之间的协作配合，X县采取了一系列有效措施。一是建立定期会商机制，由县委政法委牵头，每月召开一次联席会议，研究解决基层社会治理中的重大问题，确保各项工作有序推进。二是健全应急响应机制，针对突发事件和紧急情况，各部门迅速反应、协同作战，最大限度减少损失和影响。三是完善考核评价机制，将部门共建工作纳入年度目标责任制考核内容，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发各级干部的积极性和创造力。四是搭建信息共享平台，打破部门间的信息壁垒，实现数据互联互通，为科学决策提供有力支撑。
三、多元共治促和谐，激发社会活力
X县坚持走群众路线，充分发挥社会组织、志愿者队伍、居民自治组织等各方力量的作用，共同参与基层社会治理，形成了多元共治的良好局面。一是培育发展社会组织，通过政策扶持、资金支持等方式，鼓励各类社会组织积极参与社会治理，特别是在扶贫帮困、助残扶弱、环境保护等方面发挥了重要作用。二是壮大志愿者队伍，广泛动员社会各界人士加入志愿服务行列，常态化开展关爱留守儿童、孤寡老人等活动，传递温暖与爱心。三是强化居民自治功能，引导社区居民制定和完善村规民约、居民公约，建立健全民主议事、民主决策、民主监督制度，让群众真正成为基层治理的主人翁。四是推广“互联网+社会治理”模式，借助新媒体平台拓宽民意表达渠道，及时回应群众关切，不断提升社会治理的透明度和公信力。
此外，X县还注重发挥法治在基层治理中的保障作用，深入开展法治宣传教育活动，普及法律知识，增强全民法治观念。同时，加大执法力度，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会公平正义。通过这些举措，不仅有效预防和化解了矛盾纠纷，而且营造了安定有序的社会环境，为经济社会发展提供了坚强保障。
四、队伍建设强保障，提升治理能力
X县高度重视基层治理队伍建设，通过多种途径提升队伍素质和能力，为基层社会治理提供坚强的人才支撑。一是加强干部教育培训，结合实际需求，有针对性地开展政治理论、业务技能等方面的培训，使广大干部具备更强的专业素养和综合能力。二是选优配强基层领导班子，注重从优秀年轻干部、专业技术人才中选拔充实到基层一线，优化班子结构，增强战斗力。三是关心关爱基层干部，建立健全激励保障机制，解决他们的后顾之忧，激发干事创业的热情。四是严格纪律作风要求，加强党风廉政建设，坚决杜绝形式主义、官僚主义等问题，树立良好形象。
总之，在县委县政府的坚强领导下，X县通过一系列扎实有效的举措，不断强化党建引领，深入推进基层社会治理创新，取得了显著成效。未来，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心和决心，奋力开创基层社会治理新局面，为建设平安和谐幸福家园作出新的更大贡献。
