首页 > 报告范文 > 乡镇组织委员年度个人述职报告 >

乡镇组织委员年度个人述职报告

  本人自201x年底任xx镇党委委员、组织委员以来,在镇党委、政府的正确领导和县委组织部精心指导下,较好的完成了本职工作和领导交办的各项工作任务,现就在思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况汇报如下:

  一、加强学习,提高思想政治站位

  201x年是不平凡的一年,是走向新时代中国特色社会主义新时期的开局之年。在这一年中,我始终把学习作为提升自己履职能力的主要途径,并矢志不渝地将学习贯彻坚持下去。积极参加党委理论中心组及各类培训班的学习,深入领会习近平总书记系列重要讲话精神,加强自己的思想认识,提高自己的政治站位;认真研读《党的十九大报告辅导读本》、《党的十九大报告百问百答》,抓好《准则》、《条例》的学习贯彻和落实,掌握相关的政策法规和业务知识,提高自己思想政治素质,增强依法行政的能力和水平;集中学习和自学相结合,加强阅读党建工作方面的书籍,例如《习近平谈治国理政》、《中国共产党组织工作教程》、《组织工作基本知识》等系列读本,提高了自身的能力和水平。真正做到“组织工作门门通,业务技能条条清”。

  通过学习,我深刻认识到,只有不断学习才能紧跟时代步伐,适应新形势下的工作要求。特别是在当前全面深化改革的关键时期,必须时刻保持清醒头脑,坚定理想信念,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。在具体工作中,我始终坚持学以致用的原则,把所学知识转化为实际行动,不断提高自身的综合素质和履职能力。

  二、扎实工作,提高履职尽责能力

  (一)强化农村基层党组织建设工作,进一步增强基层党组织战斗力

  贯彻落实村级活动场所建设:根据县委关于切实做好村级活动场所建设的要求,我督促各支部规范对村办公场所的管理,确保有办公场地,规范村部内外配套设施。结合村级活动场所实际现状,因村制策,今年共修缮村级活动场7处。通过这些措施,不仅改善了村干部的工作环境,也提升了村民对党组织的信任和支持。

  2. 加强并指导制定各项规章制度:严格材料档案管理,落实好“三会一课”制度。在“四议两公开”工作上,继续坚持全面透明的原则,保证群众的知情权、参与权、监督权,真正让党建“看在眼里,落在实处”。我们还定期组织村干部进行培训,提高他们的业务水平和服务意识,确保各项制度能够得到有效执行。

  3. 加强村党组织书记队伍建设:积极响应市委、县委号召,安排村党组织书记参加学习活动,提升他们的政治理论水平和领导能力。同时,注重选拔优秀年轻干部充实到村党组织书记队伍中来,为农村发展注入新的活力。此外,我们还建立了村党组织书记考核评价机制,激励他们更好地履行职责,发挥模范带头作用。

  (二)推进党员教育管理工作,激发党员先锋模范作用

  创新党员教育培训方式:为了提高党员的综合素质,我们不断创新教育培训方式,采取线上线下相结合的形式,充分利用现代信息技术手段,开展丰富多彩的学习活动。例如,通过微信公众号、党建APP等平台推送学习资料,组织线上讨论交流;举办线下专题讲座、实地参观等活动,增强党员的学习兴趣和积极性。通过这些措施,使广大党员能够在繁忙的工作之余,随时随地接受教育,不断提升自身的党性修养和业务能力。

  2. 严格党员日常管理:建立健全党员管理制度,加强对党员的日常监督管理,确保每个党员都能严格遵守党的纪律和规矩。我们还积极开展党内关怀帮扶活动,帮助生活困难的党员解决实际问题,让他们感受到党组织的温暖和关怀。同时,注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励他们在各自岗位上争当表率,带动身边的人共同进步。

  3. 加强流动党员管理服务:针对部分党员外出务工或经商的情况,我们建立了流动党员信息库,及时掌握他们的动态情况。通过电话联系、邮寄学习资料等方式,确保流动党员不脱管、不失联。同时,利用节假日等时机,组织流动党员回乡参加组织生活,增强他们的归属感和责任感。此外,我们还积极协调相关部门,为流动党员提供就业创业等方面的帮助和支持,让他们在外安心工作,为家乡的发展贡献力量。

  (三)深化人才引进与培养,助力地方经济社会发展

  加大人才引进力度:根据地方经济社会发展的需要,我们制定了科学合理的人才引进计划,广泛吸引各类优秀人才投身到地方建设中来。通过举办招聘会、发布招聘信息等多种形式,积极宣传地方的优势和发展前景,吸引更多的人才关注和支持。同时,我们还简化了人才引进的程序,提供了优厚的待遇和良好的工作生活环境,确保人才引得进、留得住。

  2. 加强人才培养与使用:对于已经引进的人才,我们注重加强培养和使用,充分发挥他们的专业特长和创新能力。一方面,通过组织培训、挂职锻炼等方式,提高他们的业务水平和综合素质;另一方面,给他们提供广阔的发展空间和施展才华的机会,让他们在各自的岗位上发光发热。此外,我们还建立了人才评价激励机制,对表现突出的人才给予表彰奖励,激发他们的工作热情和创造力。

  3. 优化人才发展环境:为了营造良好的人才发展环境,我们不断完善相关政策法规,为人才创新创业提供有力保障。例如,出台了一系列支持科技创新、创业扶持等政策措施,设立了专项资金用于资助科研项目和技术攻关。同时,我们还加强了知识产权保护力度,严厉打击侵权行为,维护人才的合法权益。此外,我们还注重营造尊重知识、尊重人才的社会氛围,让各类人才在地方这片热土上茁壮成长。

  三、严于律己,树立良好形象

  作为一名党员干部,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻以高标准严格要求自己,做到廉洁奉公,勤政为民。在工作中,我始终保持谦虚谨慎的态度,认真听取群众的意见建议,积极回应群众关切的问题,努力为群众办实事、解难题。在生活中,我严格遵守党纪国法,坚决抵制各种不良诱惑,树立了良好的个人形象和社会形象。

  此外,我还注重加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,杜绝任何形式的腐败现象。通过建立健全廉政风险防控机制,加强对重点环节和关键岗位的监督,确保权力在阳光下运行。同时,我注重家庭家教家风建设,教育引导家人亲属遵纪守法,弘扬中华民族传统美德,共同营造风清气正的良好氛围。

  总之,在过去的一年里,我在思想、学习、工作、廉洁自律等方面取得了一定的成绩,但也清醒地认识到还存在一些不足之处。今后,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去,为推动地方经济社会发展作出更大的贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!