一、抓责任，推动工作落实
认真贯彻全面从严治党要求，坚决执行集团、油田决策部署，自觉履行基层党建工作职责，充分发挥党委“核心”作用，把方向、管大局、保落实。在履行主体责任方面，我们坚持分岗定责，细化党委主体责任7项、党委书记责任6项、班子成员“一岗双责”12项，严格落实报告制度，确保每一项责任都能落到实处。优化党建考核体系，按季度进行考核通报，并对各支部的工作情况进行点评排序，及时发现和解决存在的问题。为了提高党支部书记的业务水平，我们组织召开了座谈会2次，开展了实务专题培训4场次，使党支部书记们在理论学习和实际操作上都有了显著提升。推进治本抓源工作，建立热点岗位、重点领域定期谈话提醒制度，优化干部审计、工作督查监督机制，制度执行力和工作效能得到明显提升。
在履行党委书记第一责任人职责方面，我们加强班子自身建设，认真开好民主生活会，带头认领问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实。通过这些措施，班子成员的思想认识得到了统一，行动更加一致。组织党委中心组集中学习8次、专题研讨2次，提高了班子成员的知识水平和工作能力。同时，我们履行管党治党责任，支持纪检工作，定期听取纪委工作汇报，协调解决纪委工作中遇到的问题。落实“三项机制”，下基层调研3场次，组织专题讨论6场次，研究制定“三项机制”实施办法，通过月结会、党建座谈会等多次部署推进，有效调动了干部干事创业的积极性。
二、抓重点，实现晋档升级
围绕“抬平赶齐、追赶超越”目标，我们把党建文化管理工程、党支部标准化建设、干部队伍建设作为党......
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