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某街道负责社会事务工作人员近三年来工作情况总结汇报

  三年来,在各级领导的亲切关怀和热情帮助下,在各部门和各位同事的全力支持和鼓励下,不论岗位如何变换,不论遇到任何困难,我都敢迎接挑战,以务实的工作态度、扎实的工作作风、有力的工作举措,圆满完成既定工作任务和上级交办的各项临时性工作。一是始终注重群众至上,全力守好基本民生保障防线。社会救助是社会事务科的基本工作职能之一,事情都不大,却关系到基层群众生活。我从健全社会救助体系入手,建立了党员带头、党群互动的“党建+社会救助”新工作模式。

  一是广泛开展救助政策宣传活动。不断扩大社会影响,增强工作透明度,进一步提高政策知晓率和群众参与度,实现了动态管理下应保尽保、应退尽退。连续三年,每年服务低保家庭XX户XX人,特困人员X户X人,累计发放低保救助金XX.XX万元,特困救助金XX.XX万元。通过多渠道宣传,我们不仅提高了政策的普及率,还增强了社会各界对救助工作的理解和支持。在宣传过程中,我们充分利用社区公告栏、微信公众号、社区广播等多种形式,确保信息及时准确地传递到每一位需要帮助的群众手中。此外,我们还定期组织社区工作人员进行政策培训,确保他们能够熟练掌握并正确解释相关政策,从而更好地为群众提供服务。

  二是积极开展临时救助工作。想群众之所想、急群众之所需,及时完善残疾人需求信息数据动态更新,定期开展“残疾预防日”和残疾人健身周等活动,定期慰问重度及困难残疾人,保证救助政策落地落实,先后救助XX余户XX人次,累计发放救助金XX.XX万元。针对特殊群体的需求,我们特别设立了临时救助专项资金,用于解决突发性、紧迫性的困难。例如,对于因重大疾病或意外事故导致生活陷入困境的家庭,我们迅速启动临时救助程序,确保他们在最短时间内获得必要的经济援助。同时,我们还与当地医院、学校等单位建立了联动机制,共同为困难群众提供全方位的支持和服务。

  三是严格兑现各类优待抚恤资金。先后服务优抚对象X人,伤残军人X人,60岁以上农村籍退役士兵XX人,每年累计发放农村籍退役士兵老年生活补助X.XX万元,优抚对象抚恤金XX.XX万元,重点优抚对象医疗费用X.XX万元。为退役军人开展一档一卡一日志工作,累计为辖区内XX名退役士兵办理个人档案,完成退役军人社保接续工作。为了确保每一笔抚恤资金都能准确无误地发放到位,我们建立了严格的审核制度和监督机制。每个季度,我们都会对各项资金的发放情况进行全面检查,并及时纠正存在的问题。此外,我们还积极听取优抚对象的意见和建议,不断优化服务流程,提升工作效率和质量。

  四是建立安全管理长效机制。规范辖区内养老、宗教等机构日常管理,开展民族团结、敬老月等系列宣传活动,累计发放少数民族肉食补贴XXX人X.X万元。90岁以上高龄老人和80周岁以上低保家庭老人累计发放资金XX万元。任劳动就业科科长期间,共组织召开XX场招聘会,共系企业XXX余家,开发就业岗位XXX余个。为辖区符合条件的企业和劳动者提供了全方位的就业指导和咨询服务,帮助他们顺利实现就业和再就业。我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,不断提升公共服务水平,努力让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

  五是加强职业技能培训,提升劳动者素质。在劳动就业科科长任期内,我们高度重视职业技能培训工作,将其作为促进就业的重要手段之一。根据市场需求和劳动者自身特点,我们精心设计了多个层次的职业技能培训课程,涵盖了电工、焊工、家政服务等多个领域。通过与职业院校、培训机构合作,我们邀请了一批经验丰富的教师和行业专家,为学员们传授最新的专业知识和实用技能。截至目前,已累计培训各类技能人才XX余人次,其中XX余人成功取得了相关职业资格证书。这些技能人才不仅提升了自身的就业竞争力,也为地方经济发展注入了新的活力。

  六是创新就业服务模式,拓展就业渠道。面对复杂多变的就业形势,我们积极探索新的就业服务模式,努力为广大求职者提供更多元化的就业选择。一方面,我们充分利用互联网平台,建立了线上线下相结合的就业服务体系。通过搭建网络招聘平台、开设线上求职辅导课程等方式,打破了时间和空间的限制,使求职者可以随时随地获取招聘信息并接受专业指导。另一方面,我们加强了与企业和园区的合作,定期举办专场招聘会、校企对接会等活动,为企业和求职者搭建直接沟通的桥梁。同时,我们还积极推动创业带动就业,出台了一系列扶持政策,鼓励有志青年自主创业。据统计,自20xx年以来,已有XX余名创业者受益于我们的扶持政策,创办了XX家企业,吸纳就业人数达XXX余人。

  七是强化基层就业服务平台建设,夯实基础工作。为了更好地服务基层群众,我们不断强化基层就业服务平台建设,着力构建覆盖城乡的就业服务网络。在各乡镇(街道)、村(社区)设立就业服务站,配备专职工作人员,负责收集和发布本地就业岗位信息,协助开展职业介绍、职业指导等工作。与此同时,我们加大了对基层就业服务平台的资金投入和技术支持,配备了先进的办公设备和信息化管理系统,提高了工作效率和服务质量。此外,我们还建立了定期考核评估机制,对各站点的工作绩效进行量化评价,确保各项工作任务落到实处。通过一系列措施,我们逐步形成了上下联动、齐抓共管的良好局面,为推动就业工作持续健康发展奠定了坚实的基础。

  八是推进就业扶贫工程,助力脱贫攻坚战。按照党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的战略部署,我们把就业扶贫作为一项重要政治任务来抓,采取多种措施帮助贫困劳动力实现稳定就业。一是精准识别帮扶对象,建立贫困人口就业信息数据库,做到底数清、情况明;二是量身定制帮扶方案,针对不同类型的贫困劳动力,提供个性化的就业服务和技能培训;三是拓宽就业渠道,通过劳务输出、就近就地转移就业、返乡创业等方式,帮助贫困劳动力找到合适的工作岗位;四是加强后续跟踪服务,确保贫困劳动力能够长期稳定就业。经过不懈努力,截至20xx年底,全区已有XX名贫困劳动力实现就业脱贫,占建档立卡贫困人口总数的XX%。

  九是深化区域合作,扩大就业规模。为进一步扩大就业规模,我们积极寻求与其他地区的交流合作机会,努力开拓更广阔的就业市场。一是加强与发达地区的劳务协作,签订了多项合作协议,建立了稳定的劳务输出渠道;二是积极参与跨区域人力资源交流活动,展示本地区的人力资源优势和发展潜力,吸引外地企业前来投资设厂;三是探索建立区域间就业资源共享机制,实现信息互通、优势互补。通过上述举措,不仅促进了劳动力资源的有效配置,也为地方经济社会发展带来了新的机遇。

  十是优化营商环境,激发市场主体活力。良好的营商环境是促进就业创业的重要保障。为此,我们紧紧围绕优化营商环境这一主线,深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革。一是简化审批流程,减少办事环节,缩短办理时限,切实提高行政效率;二是降低企业成本,全面落实减税降费政策,减轻企业负担;三是营造公平竞争环境,依法保护各类市场主体合法权益;四是提供优质高效的服务,建立健全企业诉求反馈机制,及时协调解决企业在生产经营中遇到的问题。通过不断优化营商环境,有效激发了市场主体活力和社会创造力,为稳就业促就业创造了有利条件。

  综上所述,在过去三年里,我们在各级领导的关心指导下,在各部门和同志们的共同努力下,围绕基本民生保障、就业服务等方面开展了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,当前就业形势依然严峻复杂,社会保障体系还需不断完善,未来我们将继续秉承初心使命,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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