根据上级集团公司工作安排，结合企业工作实际，在“4.15”国家安全日到来之际，某某能源公司组织开展了国家安全和保密宣传教育活动。现将相关工作总结如下。
一、活动开展情况
（一）严格落实保密工作责任
高度重视保密工作的重要性，公司党委召开工作会议，专题强调部署保密工作，准确把握当前保密工作的新形势、新要求，明确“主要领导亲自抓，综合部牵头抓”的工作原则，落实各级保密工作职责，推进保密工作自查自纠。统筹规划机要室，初步明确设置方案。落实机要文件邮寄渠道，协调办理机要文件邮寄证件。
为确保保密工作的有效落实，公司制定了详细的保密工作计划，并将其纳入年度工作重点任务清单。各层级领导带头学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中关于保密工作的论述，深刻认识到保密工作不仅是维护国家安全的需要，更是企业健康发展的保障。公司还成立了由党委书记任组长的保密工作领导小组，负责统筹协调、监督检查保密工作的实施情况，确保各项工作措施落到实处。在具体执行层面，综合部作为牵头部门，定期组织保密工作培训，邀请专家进行讲座，提升全员保密意识和技能。同时，各部门也积极响应，结合自身业务特点，制定个性化的保密工作细则，确保保密工作无死角、全覆盖。
（二）全面开展保密警示教育
将保密知识学习纳入党委中心组学习内容。组织全员观看中纪委关于互联网媒介泄密题材警示教育片、国家安全主题纪录片《无声的功勋》；制作保密知识课件，通过专题民主生活会、三会一课、专题座谈会、企业公众号等线上线下形式学习宣贯《保密法》、保密警示教育案例等法规制度、生活实例，并开展安全保密知识答题，进一步强化全员保密意识，明确泄密的严重性、危害性，从思想上防范泄密风险。开展“保密宣传进机关、进基层”行动，组织全员签订《员工安全保密承诺书》，组织各部门广泛开展“保密故事大家讲”活动，并评选优秀保密活动小视频。订阅和发放保密宣传手册及相关资料，张贴保密主题宣传海报，营造良好的保密宣传活动氛围。
为进一步巩固保密教育成果，公司在全范围内开展了多层次、多形式的保密警示教育活动。一是针对高层管理人员，组织了为期三天的封闭式培训班，邀请国家保密局专家进行授课，重点解读了最新的法律法规和政策文件，使他们更加明确自身的保密责任和义务。二是面向中层干部和技术骨干，举办了系列专题讲座，围绕实际工作中可能遇到的保密问题进行深入剖析，提供切实可行的解决方案。三是针对普通员工，通过企业微信、内部网站等平台推送保密知识问答和典型案例分析，激发员工参与的积极性。此外，公司还设立了专门的举报奖励机制，鼓励员工发现并报告潜在的泄密隐患，形成了人人参与、共同维护的良好局面。
（三）进一步规范机要文件管理
制定下发《关于严禁微信等网络媒介传送党政机关及企业机要文件的通知》，结合《某某能源公司保密工作管理办法》及秘密事项清单，对机要及非机要文件进行甄别、分类、管理，明确红线标准。严格执行公文系统传递文件、阅文办理流程，建立健全涉密文件线下发布程序，从制度上、管理上确保不发生泄密事件。
为了确保机要文件的安全管理，公司采取了一系列严格的管控措施。首先，建立了完善的文件流转审批制度，所有涉及机要文件的传递必须经过严格的审批程序，确保每一份文件的流向都有据可查。其次，加强了文件存储设施的建设，配备了专业的保密柜和电子档案管理系统，实现了纸质文件和电子文件的双重保护。再次，定期对机要文件进行清查盘点，及时清理过期或不再使用的文件，防止信息泄露。最后，针对不同级别的机要文件，制定了相应的查阅权限，严格控制知悉范围，确保只有授权人员才能接触敏感信息。这些措施不仅提升了文件管理的规范化水平，也为公司的信息安全提供了坚实保障。
（四）开展微信泄密专项治理
梳理、排查全公司现有微信工作群35个，建立微信群管理台账，未发现微信泄密现象。为确保这一良好态势得以持续，公司进一步完善了微信工作群管理制度，明确规定微信群只能用于工作交流，严禁传播与工作无关的信息，特别是涉及机密的内容。同时，加强了对群成员的管理，定期清理不符合要求的人员，确保群内信息的安全性和可控性。此外，公司还开发了一套微信消息监控系统，实时监测群内的聊天记录，一旦发现可疑信息，立即启动应急响应机制，迅速采取措施加以处理。
在此基础上，公司还组织了微信使用规范培训，引导员工正确使用微信工具，避免因操作不当引发泄密风险。培训内容包括如何识别虚假信息、防范网络诈骗、妥善保管个人信息等方面的知识，帮助员工树立正确的网络安全观念。与此同时，公司还设立了微信使用监督小组，不定期抽查各部门的微信使用情况，发现问题及时整改。通过以上举措，公司有效遏制了微信泄密的风险，为维护信息安全奠定了坚实基础。
二、取得的主要成效
通过此次国家安全和保密宣传教育活动，某某能源公司在多个方面取得了显著成效。首先，全员保密意识得到了显著提升。无论是高层领导还是基层员工，都深刻认识到保密工作的重要性和紧迫性，自觉遵守各项保密规定，积极主动地参与到保密工作中来。其次，保密制度体系更加健全。公司修订和完善了一系列保密规章制度，明确了各级各类人员的保密职责，为保密工作的顺利开展提供了有力保障。再次，保密管理水平明显提高。通过对机要文件、微信工作群等关键环节的严格管控，公司有效防范了各类泄密风险，确保了重要信息的安全。最后，保密文化氛围日益浓厚。通过丰富多彩的宣传教育活动，保密理念深入人心，员工们在日常工作生活中自觉践行保密要求，形成了良好的保密习惯。
三、存在的问题与改进措施
尽管此次活动取得了不少成绩，但也暴露出一些问题和不足之处。例如，部分员工对保密工作的重视程度还不够高，存在侥幸心理；个别部门在执行保密制度时不够严格，存在打折扣的现象；保密技术手段相对滞后，难以应对日益复杂的网络安全威胁。针对这些问题，公司将采取以下改进措施：
一是继续加强保密宣传教育。将保密知识纳入常态化培训内容，定期组织学习和考核，确保每一位员工都能熟练掌握保密技能。二是强化监督检查力度。建立健全保密工作检查机制，定期对各部门的保密工作进行督查，发现问题及时通报、限期整改，严肃追责问责。三是加大技术投入力度。引进先进的保密技术和设备，提升信息安全防护能力，确保公司核心数据和敏感信息的安全。四是优化保密工作流程。简化不必要的审批环节，提高工作效率，确保保密工作既严谨又高效。
四、下一步工作计划
在未来的工作中，某某能源公司将紧紧围绕上级集团公司的部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进保密工作再上新台阶。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中的保密工作精神，不断提高政治站位，增强保密工作的责任感和使命感。二是全面落实保密工作责任制，层层压实责任，确保每一项保密任务都有人管、有人抓、有人落实。三是不断创新保密宣传教育方式，充分利用新媒体平台，打造具有特色的保密文化品牌，形成全社会共同关注和支持保密工作的良好氛围。四是加强与外部专业机构的合作，借鉴先进经验和做法，不断提升公司保密工作的专业化、科学化水平。五是积极推进信息化建设，加快构建智能化保密管理体系，实现保密工作与现代信息技术的深度融合，为公司的高质量发展保驾护航。
总之，国家安全和保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度警惕，不断探索创新，努力开创保密工作新局面。某某能源公司将继续发扬优良传统，以实际行动践行保密使命，为维护国家安全和发展大局作出新的更大贡献。
