关于企业人才工作情况汇报
为充分激发企业创新创造活力，X市对现有人才政策进行整合、优化、升级，推动人才政策向重点企业、重点产业倾斜，出台《X市服务企业人才发展若干措施》，用“真金白银”为企业“纾困解难”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，助力全市经济社会高质量发展。
一、坚持谋深虑远，突出需求导向，着力破解服务企业人才机制不完善问题
注重顶层设计，推动服务企业人才工作往高处谋。坚持把人才工作放在突出位置来抓，市委紧密结合企业发展需求，守正创新、担当作为，责成市委组织部牵头，组建涵盖人社、科技等部门的工作专班，聚焦引进、培育、激励多个维度，迭代升级“1+7”等一揽子人才政策，共同研究推进措施，主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自带队，用脚步丈量需求、用行动践行服务，先后召开3次调度推进会议，以政策的“最微颗粒度”换取人才的“最大匹配度”，确保服务企业人才工作高效推进、落地见效。
找准痛点瓶颈，推动服务企业人才工作往实处干。坚持俯下身子“问”需求，贯彻落实主题教育中关于调查研究的部署安排，不断运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。工作专班共深入5个县（市、区）和东宝药业、安睿特生物制药等17户人才集中的医药、机械制造和新材料企业，座谈访谈企业负责人、高层次人才和技术骨干，深入了解企业在引才育才方面的困难和需求，广泛听取意见建议。通过实地调研和数据分析，工作专班梳理出企业在人才引进、培养、使用等方面的突出问题，并提出针对性解决方案，形成专项报告提交市委市政府决策参考。同时，针对不同行业、不同类型企业的实际需求，制定个性化的人才支持方案，做到精准施策、靶向发力，确保政策措施真正落到企业急需之处，切实提升企业获得感。
二、强化政策供给，优化服务体系，全面提升服务企业人才工作效能
加大政策支持力度，打造更具吸引力的人才环境。X市围绕重点领域和关键环节，出台一系列含金量高、操作性强的人才政策。例如，在引进高端人才方面，设立专项资金，对符合产业发展方向且具有重大创新成果的高层次人才给予最高20xx万元资助；在创新创业扶持方面，建立多元化投融资体系，鼓励金融机构加大对初创期和成长型企业信贷支持力度，设立天使投资引导基金，吸引更多社会资本参与早期项目孵化；在安居保障方面，规划建设人才公寓，提供购房补贴、租房补贴等多种形式的支持，解决人才后顾之忧。这些举措有效增强了城市对各类优秀人才的吸引力，形成了良好的人才集聚效应。
完善公共服务平台，构建更加完善的综合服务体系。为满足企业多样化的人才服务需求，X市积极搭建线上线下相结合的服务平台，为企业提供全方位、多层次的支持。线上，开发运行“X市人才服务平台”，集成政策咨询、项目申报、专家对接等功能模块，实现人才信息一站式查询、业务办理全流程跟踪；线下，依托各级政务服务大厅设立专门窗口，配备专业工作人员，为企业提供面对面的指导和服务。此外，还建立了定期走访联系制度，及时了解掌握企业最新动态和发展诉求，协调解决实际困难。通过上述措施，进一步提升了政府服务效率和质量，营造了更加优质便捷的企业营商环境。
三、深化校企合作，拓展培养渠道，持续增强企业自主创新能力
加强与高校科研院所合作，促进产学研深度融合。X市高度重视发挥高校和科研院所资源优势，积极探索建立多元化的合作模式，推动科技成果加速转化应用。一方面，通过签订战略合作协议、共建联合实验室等方式，加强与国内外知名高校及科研机构的合作关系，共同开展前沿技术攻关和产业化研发；另一方面，支持企业与高校院所联合培养研究生，实施订单式人才培养计划，为企业输送更多高素质应用型人才。近年来，X市已与多所高校达成合作协议，累计共建省级以上重点实验室、工程技术研究中心等创新平台近20个，承担国家和省级重大科技项目数十项，取得了一批具有自主知识产权的核心技术和产品，显著提升了企业的核心竞争力。
拓宽人才培养路径，打造专业化技能人才队伍。为适应产业升级和技术变革需要，X市不断创新人才培养方式，着力构建分层次、分类别的技能人才培训体系。一是加大职业技能培训力度，依托职业院校、技工学校和社会培训机构，开设适应市场需求的专业课程，采取集中授课、现场教学、网络学习等多种形式，提高劳动者就业创业能力；二是实施企业新型学徒制试点，选择部分规模以上企业作为试点单位，按照“招工即招生、入企即入校”的原则，推行工学交替、企校双师联合培养模式，帮助企业培养一批适应岗位需求的技术工人；三是举办各类职业技能竞赛活动，为广大技能人才提供展示技艺、交流经验的舞台，激发他们的创新创造热情。经过不懈努力，X市逐步形成了一支数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍，为企业发展提供了坚实的人才支撑。
四、营造良好氛围，弘扬企业家精神，激发企业内生动力
弘扬新时代企业家精神，树立标杆引领示范作用。X市认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到企业家是推动经济高质量发展的重要力量，必须充分发挥其积极作用。为此，X市积极开展优秀企业家评选表彰活动，宣传推广先进事迹和成功经验，树立起一批富有社会责任感、勇于创新突破的企业家典型。同时，加强对企业家的政治引领和教育培训，通过举办专题培训班、座谈会等形式，帮助他们更好地理解和把握国家大政方针，坚定理想信念，增强发展信心。此外，还建立健全企业家权益保护机制，依法维护合法权益，营造尊重企业家、爱护企业家的社会氛围，让广大企业家安心经营、放心创业。
强化舆论宣传引导，营造重才爱才的社会风尚。为进一步激发全社会重视人才、关心人才的热情，X市充分利用各种媒体资源，广泛宣传报道人才工作的新进展、新成效。一是开设专题栏目，定期刊播人才政策解读、先进典型事迹等内容，扩大社会知晓度；二是组织开展人才主题宣传活动月，通过举办论坛、展览、文艺演出等多种形式，展示人才风采，传递正能量；三是加强网络舆情监测分析，及时回应群众关切，澄清误解误读，正确引导社会舆论。通过上述措施，进一步凝聚了共识，汇聚了力量，为加快建成人才强市奠定了坚实的思想基础。
总之，X市始终坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移贯彻执行党的人才强国战略，紧紧围绕服务企业这一核心任务，不断深化改革、创新机制、优化环境，推动人才工作迈上新台阶。未来，X市将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持定力、久久为功，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的企业人才队伍，为实现全市经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。
