多年来，公司关工委积极发挥在关心下一代工作中的独特优势，已经成为一支推动集团公司各矿健康、持续发展不可替代的重要力量。作为一名“年轻”成员，我们XXXX关工委在集团公司关工委的关心和帮助下，想青年之所需，尽关工委之所能，积极开展工作，推动了矿井又好又快发展。现将工作开展情况作简要汇报。
一、提高思想认识，形成强大凝聚力
XXXX作为集团公司一座新矿，职工来源广，青年比例大，加之新区“无工人村、无医院、无学校、远离市区”的特点，造成青年职工业余生活乏味，迫切需要积极、健康的思想和行动引领。老同志工作经验和社会阅历丰富，具有较强的亲和力、号召力和很高的威望，老同志的言传身教容易被青年职工所接受。我矿关工委充分认清这一新区特点的基础上，引导全矿干部职工提高对关工委工作重要性的认识——关心下一代工作，是稳定职工队伍、推动矿井安全高效生产的现实需要，也事关每个职工家庭的幸福和矿井长远、和谐、健康发展。
为了进一步提升广大职工的思想认识，我矿关工委组织了一系列学习活动，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于青年工作的相关论述。通过举办专题讲座、座谈会等形式，使广大职工深刻认识到关心下一代工作的重要性。同时，我们还结合矿区实际情况，编写了《关心下一代工作手册》，发放到每一位职工手中，确保大家能够随时随地学习和了解相关政策和精神。此外，我们还利用矿区广播、宣传栏等平台，广泛宣传关心下一代工作的意义和成效，营造了浓厚的工作氛围。
二、抓好组织建设，提升工作规范度
我们XXX......
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