研讨发言：实施人才强校战略推动党校事业发展
甘肃省酒泉市委党校（行政学院）大力实施“人才强校”战略，把人才资源作为校（院）发展第一资源，采取有力举措，不断激发各类人才活力，有效促进了校（院）事业的科学发展。提高政治站位，压实各方责任。不断提高政治站位，校（院）委会认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于党校工作的重要论述，认真贯彻全国以及全省、全市人才工作部署要求，大力实施“人才强校”战略，校（院）主要领导亲自安排部署，分管领导靠前指挥，责任科室认真负责落实人才队伍建设具体措施，确保人才工作责任落实到位。
坚持引聘结合，优化人才结构。自202x年起，借助全市引进急需紧缺人才机遇，采取引聘并举方式，先后引进和招聘多名高学历人才，夯实了师资基础。三年来通过引聘结合，及时补充了马克思主义理论、政治学、经济学、法学、社会学等学科专业人才，形成了一支数量适当、结构合理、充满活力的师资队伍。加强实践培养，提高人才素质。牢牢把握人才成长规律，不断加强人才实践锻炼。实施人才“青蓝计划”，为每位青年教师指定一名师德高尚、作风正派、业务过硬的导师，进行“青蓝结对”，互促共进。同时，对刚入校、尚在试用期的年轻教师也确定1名教研导师，开展“一对一”传帮带，从政治能力、专业素养等方面进行全方位指导，帮助其快速成长成才。
深化改革创新，完善制度保障。为确保“人才强校”战略的顺利实施，校（院）进一步深化体制机制改革，不断完善各项制度，为人才成长提供坚强保障。一是建立健全人才激励机制。制定出台了《酒泉市委党校（行政学院）优秀人才奖励办法》，对在教学科研工作中表现突出的人才给予表彰和奖励，充分调动了广大教职工的积极性和创造性。二是完善绩效考核体系。根据省市相关文件精神，结合校（院）实际，修订完善了《酒泉市委党校（行政学院）教职工年度考核办法》，将思想政治表现、教学质量、科研成果、社会服务等多个方面纳入考核指标，科学评价教职工的工作业绩。三是强化职称评聘管理。按照国家和省上的统一部署，严格执行职称评审标准，简化评审程序，规范评审流程，确保职称评聘工作的公平公正公开。四是优化人才发展环境。积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，关心关爱每一位教职工的工作生活，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够安心工作、专心治学。
注重平台建设，拓展发展空间。为了更好地发挥人才的作用，校（院）着力搭建高层次学术交流平台，为教职工提供了广阔的发展空间。一是打造高水平科研平台。近年来，校（院）加大投入力度，建立了多个重点实验室和研究中心，如马克思主义理论研究基地、社会治理创新研究中心等，这些平台不仅为教师们提供了丰富的研究资源，也为学生提供了优质的实习实践机会。二是组织高端学术活动。每年定期举办“酒泉党校论坛”，邀请国内外知名专家学者来校讲学交流，分享最新的学术研究成果，拓宽了师生们的视野。三是加强对外合作交流。与国内多所高校、科研院所建立长期合作关系，选派优秀教师赴外进修学习，参加国内外学术会议，不断提升校（院）的影响力和社会美誉度。
强化政治引领，提升党性修养。始终坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。校（院）通过多种形式的学习教育活动，不断增强全体教职工的政治意识和大局观念，引导大家自觉践行社会主义核心价值观，争做忠诚干净担当的好干部。一是扎实开展主题教育。紧紧围绕党中央决策部署，结合校（院）实际，精心策划并组织实施了一系列主题教育活动，如党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，使广大教职工在接受洗礼中坚定理想信念，在履职尽责中展现担当作为。二是严格落实意识形态工作责任制。始终绷紧意识形态这根弦，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权主动权，坚决维护校园安全稳定。三是深入推进党风廉政建设。全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚定不移推进反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
聚焦主责主业，服务地方发展。紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥党校（行政学院）的思想库智囊团作用，为地方经济社会高质量发展贡献智慧力量。一是积极开展决策咨询研究。围绕国家战略需求和地方经济社会发展中的重大问题，组织专家学者开展专题调研，撰写高质量研究报告，为党委政府提供科学决策参考。二是扎实推进培训体系建设。坚持以学员为中心，不断创新培训模式，丰富培训内容，提升培训质量，努力培养造就一支高素质专业化干部队伍。三是助力乡村振兴战略实施。积极响应国家号召，选派优秀教师深入农村基层一线挂职锻炼，为当地农民群众传授农业实用技术和经营管理知识，帮助他们脱贫致富奔小康。四是参与法治宣传教育。充分发挥法学专业优势，积极参与地方立法工作，广泛开展法律普及宣传活动，为建设法治酒泉作出应有贡献。
总之，实施“人才强校”战略是校（院）事业发展的必然选择，也是实现高质量发展的关键所在。我们将继续坚定不移地走好这条道路，以更加开放包容的姿态吸引汇聚更多优秀人才，以更加务实有效的举措培养造就更多领军人才，为推动党校（行政学院）事业蓬勃发展注入源源不断的动力。未来，我们还将持续探索创新人才培养模式，进一步优化人才发展环境，努力构建具有鲜明特色的人才高地，为加快建设幸福美好新甘肃提供强有力的人才支撑和智力支持。
