今年以来，区科技局在区委、区政府的坚强领导下，在省、市科技部门的支持指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动贯彻落实省、市科技会议精神，紧紧围绕全省“一核三带”科技战略布局，主动谋划全区“强科技”行动方案，狠抓落实全区经济社会发展主要指标和重点任务，深入推进“一区六园”“两区四基地”“省级农业科技园区”建设，进一步强化科技创新力量，提升企业创新能力，激发人才创新活力，完善科技体制机制，提高创新供给质量，推动发展动能转换，为高质量发展提供强有力的科技支撑。现将上半年科学技术工作开展情况总结如下：
一、制定学习工作计划，强化日常工作管理
（一）抓政治理论学习
年初制定学习计划，每月更新学习内容，充分利用周一例会、“三会一课”等形式，发挥“学习强国”、“xx党建”平台作用，深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、法律法规、科技政策、农业技术等重点内容的学习，在全局范围内深入开展学习讨论，扩大并巩固教育成果。
通过系统化的政治理论学习，全体干部职工的政治觉悟和理论水平得到了显著提升。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使大家更加坚定了走中国特色社会主义道路的信心和决心。同时，结合实际工作，我们还组织开展了多次专题研讨，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助干部职工更好地理解和把握党的最新理论成果。这些活动不仅提高了大家的思想认识，也为实际工作的开展提供了坚实的理论基础。
（二）抓党建融合治理
组织全体干部职工，采取集中学习与个人自学相结合的方式，全面学习贯彻落实省、市科技创新大会精神，深入开展科技创新工作。围绕省第十四次党代会精神，依托主题党日活动，举行专题学习研讨交流3场（次），撰写交流研讨（心得体会）11篇。开展集中学习6场（次），开展专题党课2（次）。
在党建融合治理方面，我们注重将党建工作与业务工作紧密结合，确保两者相互促进、相得益彰。例如，在推进“一区六园”建设过程中，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立了多个党员突击队，积极参与到项目建设中去。通过这种方式，不仅加快了项目的推进速度，也提升了干部职工的责任感和使命感。此外，我们还积极探索党建与科技创新的深度融合，鼓励党员干部带头参与科研项目和技术攻关，为科技创新注入了强大的动力。
（三）抓法治政府建设
结合“民族团结进步宣传月”、“科技活动周”等活动，加强对《宪法》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《xx省科学技术普及条例》等法律法规及科技优惠政策的宣传教育，共发放法律宣传资料xxx余份（册），展出宣传展板40余块，营造了浓厚的宣传氛围，增强了广大人民群众与干部职工的法治意识。
为了进一步加强法治政府建设，我们还建立了常态化的法治宣传教育机制，定期组织干部职工参加法律知识培训和考试，确保大家能够熟练掌握相关法律法规。同时，我们还积极邀请法律顾问为干部职工讲解法律知识，解答法律问题，帮助大家树立正确的法治观念。此外，我们还注重将法治政府建设融入到日常工作中，严格执行依法行政的各项要求，确保每一项决策和每一项工作都符合法律法规的规定，切实维护了人民群众的合法权益。
二、优化科技创新环境，提升企业创新能力
（一）加大政策支持力度
为进一步优化科技创新环境，我们加大了对科技创新政策的支持力度。一方面，积极争取上级部门的资金支持和政策倾斜，确保各项科技创新政策能够落到实处；另一方面，结合我区实际情况，制定出台了多项激励措施，鼓励企业和科研机构加大研发投入，积极开展技术创新。例如，我们设立了科技创新专项资金，对符合条件的企业给予一定的资金补助，帮助企业解决研发过程中的资金难题。同时，我们还简化了政策申报流程，提高了政策兑现效率，让企业能够更加便捷地享受到政策红利。
（二）搭建创新服务平台
为了更好地服务企业和科研机构，我们积极搭建了多个创新服务平台。一是建立了科技资源共享平台，整合了区内各类科技资源，实现了资源共享和优势互补；二是打造了创新创业孵化基地，为初创企业提供办公场地、创业指导、融资对接等一站式服务；三是建设了科技成果转移转化中心，促进了科技成果的快速转化和产业化应用。这些平台的建立，不仅为企业提供了更多的发展机会，也为科技创新提供了有力的支撑。
（三）深化产学研合作
为提升企业创新能力，我们积极推动产学研合作，鼓励企业与高校、科研院所建立长期稳定的合作关系。一是组织召开了多场产学研合作对接会，为企业和科研机构搭建了沟通交流的平台；二是支持企业与高校联合开展科研项目，共同攻克技术难题；三是引导企业引进高层次人才，提升企业的自主研发能力。通过这些举措，企业的创新能力得到了显著提升，涌现出了一批具有自主知识产权的高新技术产品，为我区经济高质量发展注入了新的动力。
三、激发人才创新活力，增强创新发展动力
（一）引进培养高端人才
人才是科技创新的核心要素。为此，我们高度重视人才引进和培养工作，出台了一系列优惠政策，吸引了一批高端人才来我区创新创业。一是实施了“引才聚智”工程，面向全球招聘优秀人才，为他们提供优厚的待遇和良好的工作环境；二是启动了“英才培育”计划，选拔了一批有潜力的青年人才进行重点培养，为他们提供更多的学习和发展机会；三是建立了人才激励机制，对做出突出贡献的人才给予重奖，激发了他们的创新热情。通过这些措施，我区的人才队伍不断壮大，为科技创新提供了坚实的人才保障。
（二）优化人才发展环境
为留住人才，我们不断优化人才发展环境。一是改善了人才的生活条件，建设了人才公寓，解决了人才的住房问题；二是完善了人才服务体系，建立了人才服务中心，为人才提供全方位的服务；三是营造了良好的创新创业氛围，举办了多场创新创业大赛和学术交流活动，展示了人才的风采和成果。通过这些努力，我区的人才吸引力不断增强，越来越多的优秀人才选择在我区扎根发展。
（三）发挥人才引领作用
在科技创新过程中，我们充分发挥了人才的引领作用。一是鼓励人才牵头承担重大科研项目，让他们在实践中锻炼成长；二是支持人才创办科技型企业，为他们提供必要的资金和技术支持；三是引导人才参与科技决策咨询，为政府制定科技创新政策提供参考意见。通过这些举措，人才的创新能力和影响力不断提升，为我区科技创新事业的发展作出了重要贡献。
四、完善科技体制机制，提高创新供给质量
（一）健全科技创新体系
为提高创新供给质量，我们不断完善科技体制机制，健全了科技创新体系。一是建立了科技项目管理制度，规范了项目的申报、评审、立项和验收程序，确保每一个项目都能够顺利实施；二是完善了科技成果转化机制，明确了成果转化的路径和方法，提高了成果转化的效率；三是优化了科技评价体系，引入了多元化的评价标准，确保评价结果的科学性和公正性。这些制度的建立和完善，为科技创新提供了有力的保障。
（二）加强科技金融服务
为解决科技创新过程中的资金瓶颈问题，我们积极加强了科技金融服务。一是设立了科技金融服务中心，为科技型企业提供融资咨询服务；二是建立了科技信贷风险补偿机制，降低了银行放贷的风险；三是推出了多种科技金融产品，满足了不同企业的融资需求。通过这些措施，企业的融资渠道得到了拓宽，资金短缺的问题得到了有效缓解，为科技创新提供了强有力的资金支持。
（三）强化科技交流合作
为提升科技创新的整体水平，我们积极开展了科技交流合作。一是加强了与国内外知名科研机构的合作，引进了先进的技术和管理经验；二是组织参加了国际国内科技展会和论坛，展示了我区的科技创新成果；三是推动了区域间的科技协作，实现了资源共享和优势互补。通过这些交流活动，我区的科技创新能力得到了显著提升，为实现高质量发展奠定了坚实的基础。
综上所述，今年以来，区科技局在区委、区政府的坚强领导下，在省、市科技部门的支持指导下，紧紧围绕全省“一核三带”科技战略布局，扎实推进全区“强科技”行动方案，取得了显著成效。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走创新驱动发展之路，为实现我区经济高质量发展作出更大的贡献。
