通过第一阶段的学习，边学边反思边对照，查思想、查纪律、查作风，对照X书记指出的干部中存在的问题找差距，对照自己，感到有很多不足和差距，需要今后提升和改进。一、存在问题（一）查思想，反思“四个意识”方面存在的问题。
1、深入查找“四个意识”方面存在的问题。政治意识方面存在政治站位与新时代要求还有一定的差距。党的十九大明确提出，中国特色社会主义进入了新时代，在报告中再次强调了“广泛联系海外侨胞和归侨侨眷，共同致力于中华民族伟大复兴”，我在感到无比温暖和激动的同时，也看到新时代对侨联工作提出了新要求。反思自己这些年在拓展海内海外、老侨新侨工作上没有很好去研究，总觉得侨联工作没啥可研究的了，工作对象都社会化了，也没有啥特殊优势了，侨联工作也没有太大作用。存在信心不足、发展理念陈旧，缺乏创新意识等问题。X书记指出的一些干部安于现状，因循守旧，得过且过，自己确实存在这样思想，比如自己就在侨联工作时间32年了，认为侨联工作不用啥创新，工作按部就班就行，思想认识落后了，所以工作中开展适合归侨侨眷特点、符合他们要求、吸引他们参与的各种特色活动就少，影响力和感召力缺乏。再如自己也不善于运用新的理论来武装自己的头脑，在大局意识上缺乏对整体情况的了解，没有及时将侨联的发展脉络及精神贯穿起来，统筹谋划缺乏新思路，工作方法单一，没有把全市侨联工作贯穿一条主线，把全市侨情统一起来。
2、深入查找党性观念不强、责任落实不到位方面存在问题。对照《新党章》反思党员标准有一定的差距。党性观念不强，随着年龄的增长党的意识差了，党员先进性在自己身上体现不明显了，事业心减弱了，对照新党章，感到自己差距很大。我作为党的领导干部，先锋示范引领作用做的不够好，以往在学习上就是就为学习而学习，抓党建第一责任人的责任没有真正扛起来。张……
二、存在问题（二）查纪律，反思廉洁自律方面的问题
在廉洁自律方面，虽然自己一直遵守党的纪律，但仍然存在一些不足之处。一是对廉洁自律的要求理解不够深刻，有时未能严格要求自己，尤其是在处理一些具体事务时，未能始终保持高度警惕。二是对纪律规矩的认识不够全面，有时认为只要不触碰红线就可以了，忽视了一些细节上的问题。三是对身边同志的监督还不够到位，存在宽松现象，未能及时发现和纠正一些苗头性问题。四是学习和宣传党风廉政建设的力度不够，未能充分调动全体党员干部的积极性，导致部分同志对廉洁自律的重要性认识不足。五是在执行中央八项规定精神方面，虽然能够做到严格执行，但在实际操作中仍有一些环节需要进一步优化和完善，以确保各项规定落到实处。六是对于一些新兴领域的廉洁风险防范意识不够，特别是在互联网金融、大数据应用等新兴领域，未能及时跟进相关法律法规的学习和掌握，导致在某些方面存在管理漏洞。七是对廉洁文化的弘扬不够重视，未能充分利用各种渠道和平台，积极营造风清气正的良好氛围，使得廉洁文化在单位内部的影响力和渗透力有待提高。八是对于一些历史遗留问题的处理不够果断，有时存在拖延或回避的情况，未能真正做到敢于担当、勇于负责。九是在廉洁自律教育方面，形式较为单一，内容不够丰富，未能紧密结合实际工作需求，开展有针对性的培训和学习，影响了教育效果的提升。十是对于一些违规违纪行为的处理不够严厉，未能形成有效的震慑作用，导致个别同志存在侥幸心理，未能从思想深处认识到廉洁自律的重要性和严肃性。
三、存在问题（三）查作风，反思工作作风方面的问题
在工作作风方面，自己也存在不少需要改进的地方。一是工作态度不够端正，有时对待工作任务缺乏足够的热情和积极性，存在敷衍了事的现象，未能充分发挥主观能动性，导致工作效率不高。二是工作作风不够扎实，有时过于追求表面成绩，忽视了工作的实质内容，未能深入基层、深入群众，认真听取意见和建议，导致决策不够科学合理。三是工作责任心不够强，有时遇到困难和问题时，未能迎难而上，而是选择绕道而行，缺乏攻坚克难的决心和勇气，影响了工作进展。四是工作方法不够灵活，有时过于依赖传统方式，未能积极探索新的工作模式和方法，导致工作缺乏创新性和活力。五是团队协作精神不够，有时过于强调个人能力，忽视了集体的力量，未能充分发挥团队的优势，影响了整体工作效率和质量。六是服务意识不够强，有时未能站在群众的角度思考问题，未能及时解决群众的实际困难和需求，导致群众满意度不高。七是工作纪律不够严明，有时未能严格按照规章制度办事，存在随意性，影响了单位的整体形象和公信力。八是对于一些长期存在的问题，未能采取有效措施加以解决，存在推诿扯皮现象，未能真正做到为群众办实事、解难题。九是对于一些突发事件的应对能力不足，未能建立完善的应急预案和机制，导致在面对突发情况时手忙脚乱，未能迅速有效地进行处置。十是对于一些复杂问题的分析判断能力不够，未能做到精准施策，有时存在盲目跟风、照搬照抄的现象，未能根据实际情况制定出切实可行的解决方案。
四、整改措施
针对上述存在的问题，我将采取以下措施进行整改：
1、加强政治理论学习，坚定理想信念。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于侨联工作的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过系统的学习，使自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终牢记初心使命，坚定不移地走中国特色社会主义道路。同时，积极参加各类学习培训活动，拓宽知识面，提升综合素质，为更好地履行职责打下坚实的基础。
2、强化党性修养，发挥模范带头作用。严格按照《新党章》的要求，不断增强党性观念，时刻牢记自己是一名共产党员，自觉遵守党的纪律和规矩，树立正确的世界观、人生观、价值观。作为一名领导干部，要以身作则，率先垂范，切实履行好抓党建第一责任人职责，带领全体党员干部共同进步。定期开展批评与自我批评，及时发现并纠正自身存在的问题，不断提高党性修养和道德水平。积极参与党内组织生活，加强与其他党员之间的交流互动，共同营造良好的党内政治生态。
3、严格遵守廉洁自律规定，树立良好形象。认真学习党风廉政建设和反腐败斗争的相关文件精神，深刻领会其内涵实质，坚决抵制各种不良诱惑，始终保持清醒头脑。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，杜绝任何形式的铺张浪费行为，厉行勤俭节约。加强对亲属及身边工作人员的教育管理，防止发生利益输送等违规违纪现象。坚持依法依规办事，规范权力运行，确保各项工作都在法治轨道上进行。注重廉洁文化建设，通过多种形式宣传廉洁理念，弘扬正能量，引导全体干部职工树立正确的价值取向。建立健全廉政风险防控体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时堵塞管理漏洞，确保不出任何问题。
4、改进工作作风，提高工作效率。树立正确的工作态度，增强责任感和使命感，对待每一项任务都要全力以赴，力求做到最好。坚持实事求是的原则，深入基层调研，广泛听取各方意见，确保决策科学民主。勇于担当作为，面对困难和挑战时要敢于迎难而上，不畏艰难险阻，努力克服一切困难，推动工作取得实效。创新工作方法，积极探索适应新形势新任务要求的新模式新路径，不断提升工作质量和效益。加强团队协作，充分发挥集体智慧和力量，形成强大合力，共同完成各项任务。强化服务意识，始终把人民群众的利益放在首位，用心用情用力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众获得感幸福感安全感。严肃工作纪律，严格按照规章制度办事，杜绝一切违规违纪行为，维护单位良好形象。建立健全应急响应机制，提高应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够迅速反应、妥善处置。提升分析判断能力，针对不同类型的复杂问题，进行深入细致的研究分析，找到根源所在，提出切实可行的解决方案，确保各项工作稳步推进。
5、持续深化侨联工作改革创新。深刻领会新时代对侨联工作提出的新要求，转变观念，更新理念，打破传统思维定式，积极探索具有时代特征、符合侨界实际的工作新模式。加大对外交流合作力度，广泛联系海外侨胞和归侨侨眷，搭建更多沟通交流平台，增进彼此之间的了解和信任。围绕中心服务大局，结合地方经济社会发展需要，组织开展丰富多彩的文化交流活动，促进中外文化交流互鉴。关注侨界民生福祉，深入了解归侨侨眷的需求期盼，帮助他们解决生产生活中的实际困难，让他们感受到党和政府的关怀温暖。加强侨法宣传教育，普及侨务政策法规知识，维护侨界合法权益，营造良好的法治环境。总结推广成功经验做法，不断丰富完善侨联工作机制体制，为推动侨联事业高质量发展贡献力量。
总之，通过这次深刻的自我剖析和反思，我更加清楚地认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的作风，努力改正缺点错误，不断提升自身素质和能力水平，为推进新时代侨联工作创新发展作出应有的贡献。
