202x年上半年，在公司党委的正确领导下，在广大干部、职工的大力支持下，党群办公室深入学习了党的十九大和十九届六中全会精神，紧紧围绕公司高质量发展这一目标任务，切实做好党建、宣传和群团工作，在夯实“三基”建设、创新企业文化等方面不断探索，为公司做优做大做强提供了思想保证、舆论支持和文化引领。现将党群办公室上半年的工作总结如下。
一、党建工作
（一）加强思想政治教育工作
一是推动理论学习走深走实。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照公司党委的要求，组织召开了党委大会，对全年党建工作做了安排部署，研究制定了《“第一议题”学习制度（试行）》，起草印发了《202x年公司党委理论学习中心组学习计划》，明确集体学习和个人研学的重点内容，对全年理论学习进行详细安排部署。党群办紧密结合工作实际，认真安排和落实学习计划，持续深化政治理论学习。截至目前，共组织党委理论学习中心组集体学习了XX次，封闭学习了X次，开展专题研讨X次。通过这些活动，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保党的理论在公司内落地生根。
二是认真学习领会党的十九届六中全会和省第X次党代会、市X次党代会精神取得效果。党群办把认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会和省第X次党代会、市X次党代会精神作为一项重要的政治任务，有步骤、有节奏地安排好学习贯彻工作。按照公司党委的部署和要求，印发了《关于举办学习贯彻党的十九届六中全会和市X次党代会精神专题研讨班的通知》，为抓好贯彻落实理清脉络、画好重点。在省第X次党代会召开之后，及时召开党委理论中心组学习扩大会，传达学习省第十四次党代会精神、省委书记XXX参加我市代表团讨论时的讲话精神等内容，切实帮助党员干部领会精神实质、把握核心要义。通过这些活动，进一步提高了党员干部的思想觉悟和理论水平，为推动公司高质量发展奠定了坚实的思想基础。
三是将主题教育活动推向深入。党群办牢牢把握主题教育总要求，在公司党委的指导下，结合公司实际制定了《关于深入开展主题教育活动的实施方案》。该方案明确了主题教育的目标任务、方法步骤和具体措施，确保主题教育活动有序开展。党群办还组织开展了系列主题活动，如主题党日活动、党员志愿服务活动等，通过多种形式的学习和实践活动，引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，党群办还注重挖掘和宣传身边的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部以更加饱满的热情投入到工作中去。
（二）强化基层党组织建设
一是优化基层党组织设置。党群办根据公司的发展需要和实际情况，对基层党组织进行了调整优化，确保党组织覆盖到每一个部门和岗位。新设立了XX个党支部，调整了XX个党支部的隶属关系，使党组织的设置更加科学合理，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，党群办还加强对基层党组织的指导和服务，定期开展党建工作培训，提高基层党组织书记和党务工作者的业务能力。
二是规范党内组织生活。党群办严格按照党章和党内法规的要求，规范党内组织生活，确保各项组织生活制度落实到位。上半年，共组织召开民主生活会XX次，组织生活会XX次，民主评议党员XX次，严格落实“三会一课”制度，确保党内组织生活常态化、规范化。通过这些活动，进一步增强了党员的党性修养和纪律意识，促进了党内团结和谐。
三是加强党员队伍建设。党群办高度重视党员队伍建设，坚持严把入口关，严格发展党员程序，确保新发展的党员质量。上半年，共发展新党员XX名，预备党员转正XX名，入党积极分子培养对象XX名。同时，党群办还加强对党员的日常教育管理，建立健全党员积分制管理制度，激励党员争当先锋模范。此外，党群办还积极开展党员志愿服务活动，组织党员参与社区服务、扶贫帮困等活动，展现了共产党员的良好形象。
二、宣传工作
（一）加强对外宣传力度
一是拓展宣传渠道。党群办充分利用各类媒体资源，拓展宣传渠道，提升公司的知名度和美誉度。上半年，党群办与多家主流媒体建立了合作关系，通过报纸、电视、网络等多种形式宣传公司的发展成就和先进经验。特别是在重大活动和重要节点，党群办精心策划了一系列宣传活动，如公司成立XX周年庆典、重大项目开工仪式等，得到了社会各界的广泛关注和好评。通过这些活动，进一步提升了公司在行业内的影响力和竞争力。
二是丰富宣传内容。党群办注重宣传内容的多样性和针对性，围绕公司重点工作和热点问题，精心策划了一系列专题报道。上半年，共推出专题报道XX篇，其中涉及科技创新、绿色发展、社会责任等方面的内容受到了广泛好评。党群办还注重挖掘和宣传公司内部的先进典型，通过讲述他们的故事，弘扬正能量，激发广大员工的工作热情和创造力。此外，党群办还积极开展对外文化交流活动，邀请国内外专家学者来公司讲学交流，拓宽了员工的视野，促进了公司文化的多元化发展。
（二）强化内部宣传工作
一是搭建宣传平台。党群办积极搭建内部宣传平台，为员工提供了一个了解公司动态、交流工作经验的窗口。上半年，党群办重新改版了公司内部刊物《XX报》，增加了多个特色栏目，如“公司大事记”、“员工风采”、“技术前沿”等，深受员工喜爱。同时，党群办还开通了公司微信公众号，定期发布公司新闻、政策解读、学习资料等内容，方便员工随时随地获取信息。通过这些平台，进一步增强了员工的归属感和认同感。
二是营造良好的舆论氛围。党群办注重营造良好的舆论氛围，通过各种形式的宣传活动，传递公司声音，凝聚员工共识。上半年，党群办组织开展了“我为公司献一策”、“最美员工评选”等一系列活动，激发了员工的主人翁意识和责任感。同时，党群办还通过内部刊物、微信公众号等平台，及时回应员工关心的问题，解答员工的疑惑，增强了员工的信任和支持。此外，党群办还积极开展心理健康教育活动，帮助员工缓解工作压力，促进员工身心健康。
三、群团工作
（一）工会工作
一是维护职工合法权益。党群办充分发挥工会的作用，积极维护职工的合法权益。上半年，党群办组织开展了多次劳动法律法规培训，提高了职工的法律意识和维权能力。同时，党群办还积极协调解决职工的实际困难，如住房、医疗、子女入学等问题，切实保障了职工的切身利益。此外，党群办还积极推动企业民主管理，通过职工代表大会等形式，让职工参与到企业的决策过程中，增强了职工的主人翁意识。
二是丰富职工文化生活。党群办积极组织开展丰富多彩的职工文化活动，丰富了职工的业余生活。上半年，党群办组织举办了“迎新春文艺汇演”、“职工运动会”、“摄影比赛”等一系列活动，展示了职工的才艺和风采。同时，党群办还注重职工的文化素养提升，开设了书法、绘画、音乐等兴趣班，满足了职工多样化的需求。此外，党群办还积极开展职工心理健康教育活动，帮助职工缓解工作压力，促进职工身心健康。
（二）共青团工作
一是加强青年团员的思想引领。党群办高度重视青年团员的思想引领工作，通过多种方式加强青年团员的政治理论学习。上半年，党群办组织开展了“青年大学习”系列活动，包括理论学习、专题讲座、主题演讲等，引导青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，党群办还注重青年团员的实践锻炼，通过志愿服务、社会实践等活动，培养青年团员的社会责任感和奉献精神。
二是搭建青年成长成才平台。党群办积极为青年团员搭建成长成才平台，帮助他们实现个人价值。上半年，党群办组织开展了“青年创新创业大赛”、“青年岗位能手评选”等活动，激发了青年团员的创新活力和创业热情。同时，党群办还注重青年团员的职业发展规划，通过导师带徒、技能培训等方式，帮助青年团员提升业务能力和综合素质。此外，党群办还积极推荐优秀青年团员参评各级荣誉称号，为青年团员的成长成才创造条件。
四、存在的问题及改进措施
尽管上半年党群办公室在各方面取得了显著成效，但也存在一些不足之处。主要表现在：一是部分基层党组织的党建工作还不够扎实，个别党员的党性修养有待提高；二是宣传工作的深度和广度还需进一步拓展，特别是在新媒体领域的应用还不够充分；三是群团工作的覆盖面还不够广泛，部分职工的参与度不高。
针对上述问题，党群办将采取以下改进措施：一是继续加强基层党组织建设，加大对基层党组织的指导和服务力度，确保各项工作落到实处；二是不断创新宣传工作的方式方法，充分利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面，提升宣传效果；三是进一步丰富群团工作的内容和形式，广泛动员职工参与，提高职工的满意度和幸福感。
总之，202x年上半年，党群办公室在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕公司高质量发展目标，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。下半年，党群办公室将继续保持良好的工作势头，不断开拓创新，努力为公司的发展做出更大的贡献。
