201x年，收入核算科在局党委的正确领导下，在局内各部门的支持和配合下，全科同志精诚团结，紧紧围绕税收工作要点，以组织收入工作为中心，以税收经济分析和数据监控工作为侧重点，狠抓会计核算、票证管理等大量的基础性工作，主动加强部门之间的协调配合，认真落实局党委的各项工作部署，圆满完成了各项工作任务，现将工作情况述职如下：
一、加强队伍建设，提升干部敬业乐业勤业的能力
思想是行动的指南，思路通，一通百通，方法对事半功倍。一个和谐的科室，一定是一个互相尊重、理解支持、真诚共事的集体。收入核算科的工作比较繁琐，林林总总，要求标准也高。我把收入核算科工作总结为“五项内容、两个原则”，五项内容即：落实计划、统计分析、录制数据、填制报表、管理票证。两个原则即：贯彻执行区局决策，不折不扣；完成市局对口科室下达任务，保质保量。
我们的做法是：分工不分家，坚持一人多能，互相补位，科长带头，集体上阵，同担风雨，共享阳光。因此我能够从我做起，学习了各岗位技能，熟悉并熟练掌握，把自己摆在排头兵的位置。身体力行，想在前，干在前，不遗余力，不留遗憾。从而使我对收入核算科的工作，既能全面了解又能全面掌握，合理安排，保质保量完成各项工作任务。
二、积极担当负责，努力完成各项工作任务
（一）积极开展税源测算，强化计划管理，准确把握税源发展变化
面对今年不容乐观的经济税收形势，我们对201x年的经济税源进行了细致的调查，分析影响收入的各项因素，准确把握税收变化情况。一是强化分解落实。在充分调查税源的基础上，积极与市局、区财政局、各税源管理部门及重点税源企业联系、沟通、协调，精细测算，预测税收收入指数。在掌握、确定税收计划的同时，根据年度税收任务、结合各税源管理部门实际税源情况，科学确定任务指标，构建纵向到底、横向到边的责任体系，确保任务层层分解、责任人人明确。
二是强化动态跟踪。建立了税源动态监测机制，通过定期走访重点税源企业、召开税企座谈会、利用大数据平台等多种方式，实时掌握税源变动情况，及时发现和解决影响税收收入的问题。三是强化风险管理。针对税收征管中的薄弱环节，加大风险识别和应对力度，完善税收风险管理机制，提高税收征管质量。四是强化政策落实。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合税收政策调整，加强对新政策的学习和宣传，确保政策落地见效，助力企业发展，促进税收增长。
（二）强化数据分析，提升税收经济分析水平
为了更好地服务领导决策和指导基层工作，我们在税收经济分析方面做了大量工作。一是深化专题分析。围绕宏观经济形势、产业结构调整、重大项目建设等热点问题，开展了多项专题分析，为各级领导提供有价值的参考依据。例如，针对某大型企业的经营状况，我们进行了详细的财务分析，提出了优化建议，帮助企业渡过难关，同时也保障了税收收入的稳定增长。
二是优化常规分析。建立健全了月度、季度、年度税收经济分析制度，定期编写分析报告，总结经验教训，查找问题原因，提出改进措施。通过这些常规分析，我们不仅掌握了税收收入的变化趋势，还发现了潜在的风险点，为后续工作提供了有力支撑。三是拓展分析维度。引入了大数据分析工具和技术手段，丰富了分析方法和视角，提高了分析结果的准确性和前瞻性。通过对海量数据的挖掘和分析，我们能够更全面地了解税源结构和经济运行态势，为制定科学合理的税收政策提供依据。
（三）严格规范管理，确保会计核算和票证管理工作有序进行
会计核算和票证管理是税收工作的基础，必须严格按照规章制度办事，确保各项工作规范有序。一是健全管理制度。修订和完善了《收入核算管理办法》《票证管理办法》等一系列规章制度，明确了各项工作的操作流程和具体要求，增强了制度的可操作性和执行力。二是加强培训教育。定期组织全体人员参加业务培训和职业道德教育活动，不断提高大家的专业素质和服务意识。通过集中授课、案例分析、现场演练等形式，使每位同志都能熟练掌握会计核算和票证管理的相关知识和技能，做到依法依规办事，杜绝违规行为的发生。
三是强化监督检查。成立了专门的检查小组，不定期对会计核算和票证管理工作进行抽查和考核，发现问题及时整改，确保各项工作始终处于受控状态。同时，我们还注重与其他部门的合作与交流，共同探讨解决问题的办法，分享工作经验，不断提升整体管理水平。四是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，推动会计核算和票证管理工作的数字化转型，实现了数据采集、处理、存储等环节的自动化和智能化，大大提高了工作效率和服务质量。
三、加强内外协作，形成齐抓共管的良好局面
税收工作涉及面广、关联性强，需要各方共同努力才能取得良好效果。为此，我们始终坚持内外协作的原则，积极构建多层次、多渠道的合作机制，形成了齐抓共管的良好局面。一是加强内部协作。密切配合其他科室开展工作，特别是在组织收入、税收征管等方面，充分发挥各自优势，实现资源共享、信息互通、力量互补。例如，在处理跨区域涉税事项时，我们与相关科室联合行动，简化审批程序，提高办事效率，受到了纳税人的好评。
二是加强外部沟通。主动与地方政府、财政部门、金融机构等相关单位建立良好的合作关系，定期交换意见，协商解决存在的问题。特别是在争取政策支持、协调资金使用等方面发挥了重要作用。例如，在争取地方政府对税收工作的重视和支持方面，我们多次向政府领导汇报工作进展和面临的困难，得到了高度重视和积极响应，为顺利推进各项工作奠定了坚实基础。
三是加强社会互动。广泛听取社会各界的意见和建议，积极回应群众关切，增强税收工作的透明度和公信力。通过举办税收宣传活动、开通热线电话、设立意见箱等方式，搭建起与纳税人和社会公众沟通交流的桥梁，营造了良好的税收环境。例如，在今年的税收宣传月活动中，我们精心策划了一系列丰富多彩的宣传活动，吸引了众多市民参与，有效提升了公众对税收工作的认知度和认同感。
四、加强自身建设，打造高素质专业化队伍
打铁还需自身硬，要圆满完成各项税收工作任务，必须有一支高素质、专业化的干部队伍作保障。为此，我们始终把加强自身建设作为一项重要任务来抓，不断激发队伍活力，提升整体战斗力。一是加强政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过开展主题党日、专题讲座等活动，进一步增强了党员干部的政治觉悟和理论素养，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。通过开展廉政教育、警示教育等活动，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强能力建设。鼓励和支持干部职工参加各类业务培训和继续教育活动，不断提高专业能力和综合素质。同时，注重实践锻炼，让年轻干部在急难险重任务中经受考验、增长才干，为事业发展培养后备力量。四是加强文化建设。积极营造团结奋进、和谐共进的良好氛围，通过组织文体活动、评选先进典型等方式，凝聚人心、鼓舞士气，激发广大干部职工的积极性和创造性。
总之，201x年是充满挑战的一年，也是收获满满的一年。在局党委的坚强领导下，我们迎难而上、奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
