上半年，在局党组的坚强领导下，机关党委深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实省党代会精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深入探索“党建+”载体，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，扎实推进模范机关建设，坚定不移推动机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、注重党的政治建设，加强机关建设
坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治建设的根本性，夯实政治基础，强化政治责任，把准政治方向，提高政治能力，切实做好“三个表率”，推动讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求落到实处。
（一）牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，教育党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化对党的忠诚教育，严明党的政治纪律和政治规矩，推动党员善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，养成在吃透党中央精神的前提下开展工作的习惯，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）突出抓好政治理论学习这一重要抓手。组织各党支部把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党建工作的重要讲话重要指示批示精神作为机关党建的根本任务，持续巩固党史学习教育成果，组织动员全体党员干部通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深化对党的创新理论的理解和掌握。结合实际工作，广泛开展主题党日活动、专题辅导报告会、读书班等形式多样的学习活动，确保广大党员干部真正学懂弄通做实。同时，充分利用新媒体平台，如微信公众号、学习强国APP等，推送学习资料和心得体会，扩大覆盖面和影响力，营造浓厚的学习氛围。通过这些举措，不仅提升了党员干部的理论水平，也增强了他们运用科学理论指导实践的能力，使党的创新理论更好地转化为推动工作的强大动力。
二、强化基层党组织建设，提升组织力和战斗力
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。上半年，机关党委以提升组织力为重点，突出政治功能，不断加强基层党组织建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，努力把每个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。
（一）规范党内组织生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活常态化、规范化、制度化。加强对基层党组织的分类指导，针对不同类型、不同层级的党组织，制定具体的工作指南和操作手册，帮助其更好地履行职责。建立健全党内监督机制，严肃查处违反党的纪律的行为，保持党的纯洁性和先进性。例如，某支部在一次组织生活会上，认真查摆了存在的问题，并制定了整改措施，通过定期检查整改落实情况，确保问题得到彻底解决。这种做法不仅增强了党员的责任意识，也提高了党组织的凝聚力和战斗力。
（二）加强党员队伍建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，严格发展党员程序，确保新党员的质量。加大教育培训力度，通过举办培训班、轮训班等方式，提升党员的整体素质。积极开展创先争优活动，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，树立先进典型，发挥示范引领作用。鼓励党员立足岗位作贡献，积极参与志愿服务、扶贫帮困等活动，展示党员的良好形象。此外，还注重培养和发展年轻党员，为党组织注入新鲜血液。据统计，上半年共发展新党员XX名，其中35岁以下青年党员占比达到XX%，为党组织增添了新的活力。
（三）推进党支部标准化建设。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级有关文件精神，结合本单位实际，制定了《党支部标准化建设实施方案》，明确了目标任务、具体措施和时间表。对照标准逐项进行自查自纠，查找薄弱环节，补齐短板。加强对党支部工作的考核评价，建立科学合理的评估体系，将考核结果与评先评优挂钩，激励党支部不断提升工作水平。经过半年的努力，各党支部在组织设置、班子建设、党员管理、组织生活等方面都有了明显改进，初步形成了符合标准的运行模式。
三、深化作风建设，构建风清气正的政治生态
作风建设永远在路上。上半年，机关党委紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化目标，持之以恒正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的政治生态。
（一）严格落实中央八项规定及其实施细则精神。加大对违反中央八项规定精神问题的监督检查力度，严肃查处顶风违纪行为，始终保持高压态势。开展专项治理行动，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，减轻基层负担。加强公务用车、办公用房、公务接待等方面的管理，杜绝铺张浪费现象。例如，在一次检查中发现某部门存在超标准使用办公用房的情况，立即责令整改，并对相关责任人进行了批评教育。通过一系列措施，有效遏制了不良风气的滋生蔓延，树立了勤俭节约、廉洁奉公的良好风尚。
（二）强化廉政风险防控。全面梳理权力清单，查找廉政风险点，制定防范措施，形成有效的权力制约机制。建立健全廉政谈话提醒制度，及时对有苗头性、倾向性问题的干部进行诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。加强警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。例如，邀请专家作反腐倡廉专题讲座，结合典型案例进行剖析，使大家深受触动，增强了廉洁自律意识。此外，还利用节假日等关键节点发送廉政短信，提醒党员干部廉洁过节，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）弘扬优良传统作风。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，深入开展向焦裕禄、孔繁森等先进模范人物学习活动，引导党员干部继承和发扬党的优良传统。倡导艰苦奋斗、求真务实的工作作风，反对浮躁虚夸、弄虚作假的行为。例如，在一次调研活动中，党员干部深入基层一线，与群众面对面交流，了解他们的所思所想，解决了许多实际困难，受到了群众的好评。通过这些活动，不仅密切了党群关系，也提升了党员干部的服务意识和工作能力。
四、创新党建工作方式方法，激发党建工作活力
面对新形势新任务新挑战，机关党委积极探索党建工作的新思路新举措，不断创新工作方式方法，努力使党建工作更加富有生机和活力。
（一）打造特色党建品牌。紧密结合本单位职能特点，精心策划具有行业特色的党建品牌，使之成为展示党建工作成效的重要窗口。例如，某部门打造了“红色先锋”党建品牌，通过设立党员示范岗、开展志愿服务等形式，充分发挥党员先锋模范作用；另一部门则推出了“阳光政务”党建品牌，推行透明高效的政务服务模式，赢得了社会各界的一致好评。这些品牌的创建，不仅提升了党建工作水平，也增强了党组织的吸引力和凝聚力。
（二）拓展党建活动载体。积极搭建各类平台，丰富党建活动内容，增强党员参与度和获得感。充分利用互联网技术和新媒体手段，开发线上党建平台，实现线上线下互动融合。例如，推出“智慧党建”手机APP，提供在线学习、交流互动等功能，方便党员随时随地参加组织生活；举办网上党课竞赛，激发党员学习热情。此外，还组织开展丰富多彩的文化体育活动，如歌咏比赛、趣味运动会等，既增进了党员之间的感情，又展示了良好的精神风貌。
（三）深化区域化党建合作。打破部门壁垒，加强与其他单位的合作共建，构建资源共享、优势互补的党建工作格局。与社区、企业等单位签订共建协议，共同开展党建活动，实现互利共赢。例如，与某社区联合举办“爱心义诊”活动，组织医疗专家为社区居民提供免费诊疗服务；与某企业合作开展“双培双带”工程，即把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，带动企业发展壮大，带动职工成长进步。通过这种方式，不仅拓宽了党建工作领域，也促进了各单位之间的交流合作，实现了共同发展。
综上所述，上半年，在局党组的坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作，取得了显著成效。下半年，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，奋力开创机关党建工作新局面，为实现全年目标任务提供坚强有力的保障。
