市委决定在全市开展思想纪律作风整顿活动，是切实推进全市党员干部队伍作风转变的一项重要举措。按照市委要求，会前，与班子成员、机关干部和基层主要负责同志之间都进行了一对一、面对面的谈心谈话，既看到了自身差距，也提醒了对方不足。经过深刻反思、查摆了自己在思想、纪律、作风方面存在的问题，并对其成因进行了深层次的剖析，进一步明确了整改方向。下面，主要从个人思想、纪律、作风方面进行了深刻的对照检查：
一、存在的问题
（一）在思想方面存在的问题
对思想政治建设重视程度不够
认为相对卫生业务工作，思想政治建设是“务虚”的工作，看不见摸不着，工作见效慢、成果不明显，缺乏量化的指标去衡量，而且思想上的问题容易反弹。因此，对卫生干部队伍的思想政治建设工作存在抓好了不容易、不出事就是好的想法，没有将这项工作摆到干部队伍建设、领导班子建设的首要位置。委班子和基层班子普遍存在着经济欠发达地区工作不拖后腿就行、对卫生改革信心不足的问题。这种心态不仅影响了干部职工的积极性，也在一定程度上制约了卫生计生事业的发展。
2. 抓思想政治教育招法不多
不愿花费更多的时间和精力认真研究新形势下加强领导班子和卫生队伍思想政治教育的措施和办法，大多数时候仍是以文落文、以会落会，完成规定动作，沿用老办法、老套路，开展思想政治教育形式大于内容，有完成任务即可、应付了事的心态。导致思想政治教育不能触及灵魂，影响卫生计生事业发展的深层次矛盾始终不能从根本上彻底解决。基层单位班子建设普遍存在着结构不合理的现象......
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