一、工作开展情况
以学习宣传贯彻十九大精神为契机,弘扬供销精神
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神。结合“三会一课”,继续推进“两学一做”学习教育,认真组织学习十九大、新党章、习近平总书记系列重要讲话及上级党委相关文件精神,不定期地对党员干部的学习情况进行检查测试,促使广大党员干部自觉学、认真学,正确领会精神实质,真正巩固学习成果,全力保持供销社人艰苦创业、勤俭办社、一心为农、无私奉献的优良传统,继续弘扬和传承供销社“背篓精神”、“扁担精神”。201x年1月15日,在全国供销系统先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会上,冯胜同志荣获“全国供销系统先进工作者”称号。
在这一过程中,我们注重将理论学习与实际工作紧密结合,确保每一位党员干部不仅能够深刻理解十九大精神的核心要义,还能将其转化为实际行动,推动供销事业的发展。为此,我们开展了多种形式的学习活动,如专题讲座、集中研讨、个人自学等,确保学习内容覆盖到每一个角落。此外,我们还通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动,激发党员干部的学习热情,增强他们的责任感和使命感。同时,我们也注重将学习成果转化为实际行动,鼓励党员干部在工作中积极践行十九大精神,以实际行动彰显供销人的担当和作为。
为了进一步巩固学习效果,我们还建立了定期考核机制,对党员干部的学习情况进行严格评估。通过这种方式,我们不仅确保了学习的深度和广度,也增强了学习的针对性和实效性。同时,我们也积极开展经验交流和总结,及时发现并解决学习过程中存在的问题,确保学习活动取得实实在在的效果。通过这些努力,我们成功营造了浓厚的学习氛围,使全体党员干部的思想认识得到了显著提升,为供销事业的发展奠定了坚实的思想基础。
2. 落实基层党建工作责任制,严格考评考核
牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨,认真执行党委会议议事制度,成立以党委书记为第一责任人的党建工作领导小组,切实履行“第一责任人”的责任。全面围绕中心,服务工作大局,年初与各基层党支部签定《党建工作目标管理责任书》,将责任制落实到支部,明确基层党支部党建工作思路。坚持主动抓党建、带头抓党建,始终把党建工作放在首位,完善基层党建工作述职评议考核制度,定期对各基层党组织的党建工作情况进行检查落实,坚持了一月一检查,一季度一专题研究,半年一次考评,年终一次考核述职,形成“书记抓、抓书记”的工作格局。
在此基础上,我们进一步细化了党建工作责任制的具体内容,明确了各级党组织的责任分工和工作要求。通过建立健全责任清单,确保每一项工作任务都有专人负责,每一项工作进展都能得到有效监督。同时,我们也注重发挥党员先锋模范作用,鼓励广大党员在各自岗位上争当先锋、勇挑重担,为党的建设注入新的活力。为了确保党建工作责任制的有效落实,我们还建立了严格的考核评价机制,对各基层党组织的工作进行量化考核,确保各项工作任务落到实处。通过这些措施,我们有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力,为供销事业的发展提供了坚强的政治保障。
3. 党建引领脱贫攻坚,促进乡村振兴
按照县委统一安排,县供销社联系帮扶某xx村、xx村。在xx村帮扶期间,组织成立了彭家冲种养专业合作社,安排3户贫困户入社,支持贫困户xx发展山羊养殖,xx良发展生猪养殖,并积极争取上级项目资金,支持某xx、xx农业等产业扶贫专业合作社。在供销e家电商平台开设扶贫专栏,帮助贫困户解决农产品销售问题。
在脱贫攻坚的过程中,我们始终坚持党建引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过深入调研,我们详细了解了各村的实际困难和发展需求,制定了有针对性的帮扶计划。针对部分贫困家庭缺乏技术和资金的问题,我们积极协调相关部门,提供技术培训和资金支持,帮助他们逐步摆脱贫困。同时,我们也注重培养村民的自我发展能力,通过开展职业技能培训、创业指导等活动,提升他们的就业能力和收入水平。此外,我们还积极推动农村基础设施建设,改善村民的生活条件,为乡村振兴打下坚实的基础。
为了确保脱贫攻坚工作的顺利推进,我们还建立了完善的监督机制,对各项帮扶措施的实施情况进行跟踪检查,及时发现并解决问题。通过这些努力,我们不仅帮助贫困群众实现了脱贫致富,也为乡村振兴注入了新的动力。今后,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移地走中国特色社会主义乡村振兴道路,为实现全面小康贡献更多力量。
4. 加强党风廉政建设,树立良好形象
在党风廉政建设方面,我们始终坚持高标准、严要求,不断强化纪律意识和规矩意识。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,坚决贯彻落实中央八项规定精神,持续深化反腐败斗争,严肃查处违纪违法行为,始终保持高压态势,坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时,我们也注重从源头上预防腐败,建立健全反腐倡廉长效机制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。
为了提高党员干部的廉洁自律意识,我们还开展了形式多样的廉政教育活动,如观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家作专题报告等,使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时,我们也注重发挥典型案例的警示作用,通过剖析身边发生的违纪违法案件,让党员干部从中汲取教训,引以为戒。此外,我们还建立了举报奖励制度,鼓励群众积极参与监督,共同维护良好的政治生态。通过这些措施,我们有效提升了党员干部的廉洁自律意识,树立了供销系统的良好形象,为供销事业的健康发展营造了风清气正的良好环境。
5. 深化改革,提升服务水平
面对新形势、新任务,我们积极推进供销合作社综合改革,不断创新服务方式,提升服务质量。按照上级部署,我们紧紧围绕“三农”问题,着力构建新型农业社会化服务体系,积极探索农业生产托管、土地流转、农资供应、农产品加工销售等全产业链服务模式,为广大农民提供更加便捷、高效的服务。同时,我们也注重加强信息化建设,充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,提升供销合作社的现代化管理水平。
在具体工作中,我们注重发挥供销合作社的网络优势,整合各类资源,搭建服务平台,为广大农民提供全方位的服务。例如,在农资供应方面,我们建立了完善的配送体系,确保优质农资及时供应到位;在农产品销售方面,我们依托供销e家电商平台,帮助农民拓宽销售渠道,增加收入。此外,我们还积极探索农村金融服务新模式,与金融机构合作,为农民提供小额贷款、保险等金融服务,解决农民融资难的问题。通过这些努力,我们不仅提升了供销合作社的服务水平,也为农村经济发展注入了新的活力。
6. 加强队伍建设,提升整体素质
人才是发展的第一资源,队伍建设是供销事业发展的关键。为此,我们高度重视人才培养和引进工作,制定了一系列政策措施,吸引和留住优秀人才。一方面,我们加大了内部培训力度,通过举办培训班、研讨会等形式,不断提升干部职工的业务水平和综合素质;另一方面,我们积极引进外部人才,通过公开招聘、选调等方式,吸纳了一批具有专业知识和实践经验的人才加入供销队伍。同时,我们也注重发挥老同志的经验优势,建立“传帮带”机制,促进年轻干部快速成长。
为了激发干部职工的积极性和创造性,我们还建立了科学合理的激励机制,对表现突出的单位和个人进行表彰奖励,营造比学赶超的良好氛围。同时,我们也注重关心干部职工的工作和生活,解决他们的后顾之忧,让他们能够全身心投入到工作中。通过这些措施,我们有效提升了干部职工的整体素质,为供销事业的发展提供了强有力的人才支撑。今后,我们将继续加强队伍建设,打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍,为供销事业的蓬勃发展注入不竭动力。
综上所述,我们在过去的一年里,紧紧围绕县委县政府的中心工作,扎实开展各项工作,取得了显著成效。未来,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,为推动供销事业高质量发展作出新的更大贡献。