一、妇联组织在当前社会中所面临的问题
党的十七届三中全会与中国妇女十大对妇联工作提出了新的任务和要求，然而，现有的工作模式、机制及妇联干部的能力素质已难以适应新时代妇女工作的需求，各方面均面临严峻挑战。
首先，工作职能错位。妇女工作是全党全社会共同的责任，并非仅由妇联组织独自承担。作为群众团体，妇联组织主要扮演“桥梁纽带”的角色，其职能和职责并不包括直接为妇女提供政策支持、培养使用、教育管理以及解决具体问题等行政功能。对于涉及妇女的政治、经济、教育、文化、卫生、环境等重大议题，妇联组织主要通过民主监督和沟通协调来发挥作用。因此，不能简单地将妇女工作等同于妇联工作，尽管两者在工作对象和目标上具有一致性，但在内涵与外延、职能定位、工作方式等方面存在显著差异。将妇女工作片面视为妇联工作的结果，导致了妇女工作出现了一定程度的“错位”。
其次，组织模式陈旧。妇联组织作为妇女工作的具体执行者，需要根据时代变迁和社会环境的变化，不断自我调整和完善，构建一个有意识的协调力量和活动规范的合作体系。然而，在当前形势下，特别是在面对全球经济危机带来的挑战时，下岗、失业和贫困妇女的数量不断增加，社会各界对基层妇联组织的依赖程度也在加大。这要求妇女组织体系更加注重基层建设。然而，我县基层妇联干部普遍存在兼职现象，严重影响了妇女工作在基层的有效开展。此外，从横向角度来看，我县在妇联组织建设方面尚未树立起“动态开放”的理念，未能形成以妇联为核心、涵盖广泛社会力量的组织网络。
再者，工作方式落后。过去......
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