某市202x年上半年人才工作总结

　　今年以来，X市深入贯彻落实省委决策部署，着力构建党管人才工作格局，大力实施人才强县战略，不断加强人才引进、培养、激励和服务工作，人才工作实现了长足进步，为全市经济社会更好更快发展提供有力人才支撑，现将工作汇报如下：

　　一、强化组织领导，持续提高人才工作科学化水平

　　1、健全领导机构。市委根据干部调整情况及时调整人才工作领导小组成员，制定《成员单位职责》及年度工作要点，明确责任，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、成员单位一起抓的人才工作格局。同时按照市委要求开展好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，把弘扬爱国奋斗精神与促进X创新发展结合起来，与本乡（镇）场、本部门（单位）人才工作结合起来，引导专家服务基层。通过一系列措施，不仅增强了各级领导干部对人才工作的重视程度，也进一步凝聚了各方力量，形成了齐心协力推动人才工作的良好局面。

　　2、完善工作制度。组织全市各单位、各行业部门党员干部以及各类人才广泛学习全国人才工作会议精神，认真贯彻落实习近平总书记在全国人才工作会议上的讲话，作为今后人才工作的指导。结合我市实际，根据市委“十四五”人才发展规划提纲，组织各成员单位研究讨论，编制实施《X市“十四五”人才发展规划》和重点人才工程任务的落实，确定年度任务推进目标，指导协调有关部门抓好本部门人才规划落实。通过建立健全各项规章制度，确保了人才工作的规范化、科学化运作，为人才工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。

　　3、强化工作保障。严格按照《X市委人才发展专项资金管理实施细则（试行）》要求，......