组织部202x年党风廉政建设工作总结
202x年，组织部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为推动组织工作高质量发展提供了坚强保障。现将一年来的工作总结如下：
一、强化组织领导，压实主体责任
加强组织领导，明确责任分工。组织部高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全年工作重要议事日程。年初，部务会专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发《组织部202x年党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设工作目标、任务和措施。同时，成立以部长为组长的党风廉政建设领导小组，形成部长负总责、班子成员分工负责、各科室具体落实的责任体系，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管、有人负责。
签订责任书，压实责任链条。为进一步压实党风廉政建设责任，组织部与各科室签订《党风廉政建设责任书》，明确各科室负责人是本科室党风廉政建设的第一责任人，要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。同时，将党风廉政建设责任落实情况纳入年度绩效考核，作为评先评优、提拔使用的重要依据，确保责任落实到位。
二、加强思想教育，筑牢思想防线
开展主题教育，提升政治站位。组织部把开展主题教育作为深化党风廉政建设的重要抓手，通过学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，提高政治站位。全年共组织集中学习12次，邀请专家作专题辅导报告6场次，开展主题党日活动8次，观看廉政教育片4部，编印学习资料500余份，确保每位党员干部都能深刻领会精神实质，做到入脑入心。
注重警示教育，增强廉洁意识。为了使党员干部时刻保持清醒头脑，组织部积极开展多种形式的警示教育活动。一是参观反腐倡廉教育基地，让党员干部直观感受违纪违法带来的严重后果；二是召开典型案例剖析会，结合实际案例进行深入分析，引导党员干部从他人教训中汲取经验，引以为戒；三是利用微信公众号、内部网站等平台推送廉政提醒信息，及时传达上级有关要求，营造浓厚的廉洁文化氛围。全年共组织参观教育基地3次，召开典型案例剖析会4次，推送廉政提醒信息200余条。
三、健全制度机制，规范权力运行
完善内控制度，堵塞管理漏洞。针对党风廉政建设中存在的薄弱环节，组织部不断完善各项规章制度，从源头上预防腐败问题的发生。一是修订完善《组织部财务管理制度》，明确经费审批流程，严格控制开支范围，杜绝违规报销现象；二是出台《干部选拔任用监督办法》，规范选人用人程序，防止“带病提拔”、“跑官要官”等问题出现；三是建立《领导干部个人事项报告核查机制》，加强对领导干部重大事项报告的审核把关，确保真实准确。全年共修订完善制度文件10项，有效提升了部门管理水平。
强化监督检查，严肃执纪问责。为确保党风廉政建设各项措施落到实处，组织部加大了监督检查力度，始终保持高压态势。一是定期开展自查自纠，对发现的问题及时整改，不留死角；二是积极配合市纪委监察委开展专项检查，主动接受外部监督；三是严肃查处违纪违法行为，对违反党纪国法的人员坚决予以处理，绝不姑息迁就。全年共开展自查自纠活动6次，配合市纪委监察委检查3次，处理违纪人员2名，起到了强有力的震慑作用。
四、创新工作方法，提升工作实效
探索智慧党建，推进信息化建设。随着信息技术的发展，传统党建工作方式已难以满足新时代的要求，为此，组织部积极探索智慧党建新模式，借助互联网技术手段提升工作效率和服务质量。一是搭建“党建云平台”，实现党员在线学习、组织生活记录等功能，方便快捷；二是开发手机APP应用，提供政策法规查询、意见征集等服务，增强互动性；三是利用大数据分析党员行为轨迹，精准把握思想动态，有针对性地开展思想政治教育。目前，“党建云平台”注册用户达5000余人，手机APP下载量突破1万人次，累计收集意见建议300余条，为科学决策提供了有力支持。
加强队伍建设，打造过硬队伍。高素质的专业化干部队伍是做好党风廉政建设工作的关键所在，组织部始终把加强自身建设摆在突出位置。一是实施年轻干部培养工程，选派优秀青年干部到基层挂职锻炼，积累实践经验；二是开展业务技能大比武活动，激发干部职工的学习热情和竞争意识；三是推行“导师制”，由经验丰富的老同志一对一指导新入职人员，帮助他们快速成长成才。全年共选派挂职干部10名，举办业务技能培训8次，结成师徒对子15对，极大提高了队伍整体素质。
五、深化作风建设，树立良好形象
持续改进作风，密切联系群众。作风建设永远在路上，组织部坚持把改进工作作风作为一项长期任务抓紧抓实。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记宗旨使命，践行群众路线；二是扎实推进“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众关心关注的实际问题；三是建立健全民意调查反馈机制，广泛听取社会各界的意见建议，不断改进工作方法。全年共走访慰问困难群众200余户，解决民生难题50余个，收到群众感谢信30余封，赢得了广泛赞誉。
弘扬清风正气，营造良好氛围。良好的政治生态是党风廉政建设的根本保障，组织部积极倡导廉洁奉公、勤政为民的良好风尚，努力营造风清气正的政治环境。一是评选表彰先进典型，树立标杆榜样，发挥示范引领作用；二是开展丰富多彩的文化活动，如廉政书法比赛、演讲比赛等，丰富干部职工的精神生活；三是开设“清廉讲堂”，邀请专家学者解读党规党纪，传播正能量。全年共评选出先进个人10名，举办各类文化活动15次，开设“清廉讲堂”讲座12期，受到了广大干部职工的一致好评。
总之，在过去的一年里，组织部紧紧围绕市委决策部署，以高度的政治责任感和使命感，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定成效。但我们也要清醒认识到，当前党风廉政建设形势依然严峻复杂，仍存在一些不容忽视的问题和挑战。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实全面从严治党的战略部署，不断创新思路举措，狠抓工作落实，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
