某公司党组织202x年党风廉洁建设工作总结

　　一、压实主体责任，层层传递压力

　　（一）全面落实主体责任。按照集团202x年党风廉政建设和反腐败工作意见的整体要求，公司党组织制定了《202x年度党风廉洁建设年度工作计划》和《党风廉洁建设年度工作任务分工表》，与上级党委签订了《党风廉政建设责任书》，与公司管理人员签订了《管理人员履职承诺书》，推动建立和完善了权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系。通过这些措施，确保每一项任务都有明确的责任人和具体的时间节点，有效避免了责任不清、推诿扯皮的现象。同时，公司党组织还定期召开专题会议，听取各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作顺利推进。

　　（二）强化组织领导责任。公司党组织严格执行上级党委印发的《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，党总支书记切实扛起第一责任人职责，强化落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，深化精准问责、规范问责。为确保这一制度的有效实施，公司党组织建立了严格的监督机制，对“一把手”和领导班子成员的履职情况进行定期检查和评估。对于发现的问题，及时进行整改，并严肃追究相关责任人的责任。此外，公司还通过开展专题培训、组织学习等方式，不断增强领导干部的“一岗双责”意识，推动公司廉洁建设工作落实落地。在日常工作中，公司党组织还注重发挥模范带头作用，要求各级领导干部以身作则，严格遵守党纪国法，树立良好的形象，带动广大干部职工共同维护公司的良好风气。

　　二、加强廉政教育，筑牢思想防线

　　（一）深化党章党规教育。202x年公......