201x年度，在公司党委的领导下，我按照工作分工，不断提高履职能力。在纪检监察工作方面，作为纪委书记，我严格遵守公司党委理论中心组学习制度，深入学习贯彻了党的十九大和中央纪委二次全会、中央企业、公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入推动公司纪检监察工作，各项工作取得了一定的成效。在工会工作方面，身为工会主席我认真贯彻落实上级公司工会工作部署，围绕公司职代会提出的工作思路与目标任务，以“围绕中心，服务大局”为着力点，积极引导广大职工锐意进取，奋力拼搏，为推进公司和谐发展，全面完成目标任务发挥积极的作用。现将主要工作情况汇报如下：
一、纪检监察工作方面
（一）加强政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑及坚定的政治立场
一是着重政治学习，不断提高政治素养。201x年度，我认真学习各项规章制度，不断增强“四个意识”，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，努力做到与实际工作相结合，达到学以致用的效果。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，我深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性。在具体工作中，我注重将理论学习成果转化为实际行动，确保每一项工作都符合党的路线方针政策，确保公司纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。
二是着重工作任务，坚决贯彻执行工作部署。在年初配合公司党委书记组织召开201x年度党风廉政建设工作会议，牵头制定下发了全年纪检监察工作计划、监督工作计划，部署了党风廉政建设重点工作。全年按照工作安排保质保量完成上级公司交办的各项工作任务。为了确保各项工作顺利开展，我们建立健全了纪检监察工作责任制，明确了各部门的责任分工，形成了齐抓共管的工作格局。同时，我们还建立了定期检查和通报制度，对各责任部门的工作进展情况进行跟踪督查，确保各项工作任务按时高质量完成。
三是着重纪律监督，打造风清气正的政治生态。截止目前共组织开展提职人员的任前廉政谈话2次，对年底测评成绩靠后和信访案件人员开展诫勉谈话2次，针对巡察发现问题开展对部门负责人的提醒谈话7次。着重监督执纪“四种形态”第一种形态的运用，注重抓早抓小抓苗头，对一般性问题及时教育提醒，早发现、早提醒、早处置、早纠正，努力让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。此外，我们还加大了对违纪行为的查处力度，严肃处理了一批违纪违规案件，起到了警示震慑作用，有效维护了公司的良好形象和健康发展。
（二）强化责任担当，多措并举压实“两个责任”
为了进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，我们采取了一系列有效措施，确保“两个责任”落到实处。首先，我们制定了详细的党风廉政建设责任清单，明确了各级领导干部的具体职责和任务，确保责任到人、任务到岗。其次，我们建立健全了考核评价机制，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，实行量化考核，奖优罚劣，激励各级干部切实履行好自己的职责。再次，我们加强了监督检查力度，定期对各部门的党风廉政建设工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保各项工作不走过场、不打折扣。
此外，我们还注重加强廉洁文化建设，通过多种形式开展反腐倡廉宣传教育活动，增强广大干部职工的廉洁自律意识。例如，组织开展了廉洁文化进机关、进车间、进班组活动，举办了廉洁文化讲座、演讲比赛等活动，营造了浓厚的廉洁文化氛围。同时，我们还利用公司内部刊物、网站等平台，宣传先进典型事迹，曝光违纪违规案例，发挥了正面引导和警示教育作用。通过这些举措，我们在公司内部逐步形成了一种人人讲廉洁、事事守规矩的良好风尚，为公司的健康发展提供了坚强保障。
（三）深化作风建设，持续整治“四风”问题
作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是纪检监察工作的重点之一。201x年度，我们继续深入推进作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，取得了显著成效。一是强化日常监督，加强对重要节点、关键环节的监督检查。每逢节假日前夕，我们都提前发布纪律要求，提醒党员干部严守纪律红线，杜绝公款吃喝、公车私用等不良行为。同时，我们还加大对节日期间公款消费、礼品赠送等问题的明察暗访力度，发现问题严肃处理，确保节日风清气正。
二是集中整治突出问题，针对群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，我们开展了专项治理行动，深入查找问题根源，制定整改措施，逐一销号解决。特别是对一些长期存在的顽疾，如文山会海、检查考核过多过滥等问题，我们采取精简会议文件、优化考核方式等措施，切实减轻基层负担，提高工作效率。三是建立长效机制，从制度层面巩固作风建设成果。我们结合公司实际情况，修订完善了一系列规章制度，如《公司公务接待管理办法》《公司差旅费管理办法》等，为作风建设提供制度保障。同时，我们还建立了作风建设问题线索移送机制，加强与审计、财务等部门的协作配合，形成合力，共同推进作风建设深入开展。
（四）提升执纪审查水平，坚决惩治腐败行为
执纪审查是纪检监察工作的核心业务，也是检验纪检监察工作成效的重要标准。201x年度，我们紧紧围绕公司中心工作，聚焦重点领域和关键岗位，加大执纪审查力度，坚决惩治各类腐败行为。一是拓宽线索来源渠道，广泛收集问题线索。我们充分发挥信访举报主渠道作用，畅通来信、来访、来电、网络等多种举报途径，确保群众反映的问题能够及时得到受理和处理。同时，我们还加强与巡视巡察、审计、财务等部门的沟通协调，建立信息共享机制，拓宽线索来源，提高问题发现率。
二是规范执纪审查程序，确保案件办理质量。我们严格按照《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，规范执纪审查流程，确保每一个案件都经得起历史和法律的检验。在具体办案过程中，我们坚持实事求是、客观公正的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。对于重大复杂案件，我们成立了专门的调查组，抽调精干力量集中攻坚，确保案件顺利查办。三是强化执纪审查队伍建设，提高执纪审查能力。我们注重选拔培养高素质的执纪审查人才，通过举办培训班、参加上级业务培训等方式，不断提升执纪审查人员的专业素质和业务水平。同时，我们还加强了对执纪审查队伍的思想政治教育，要求全体人员严守纪律规矩，忠诚干净担当，树立良好的职业形象。
二、工会工作方面
（一）围绕中心，服务大局，积极发挥工会桥梁纽带作用
作为工会主席，我在201x年度紧紧围绕公司发展战略和生产经营目标，积极发挥工会的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为公司发展贡献力量。一是积极参与公司重大决策，为企业发展建言献策。我们通过组织职工代表座谈会、意见征求会等形式，广泛听取职工的意见建议，并及时向公司领导反馈，为公司科学决策提供参考依据。特别是在公司改革发展关键时期，我们积极动员职工支持改革，参与改革，确保改革顺利推进。二是关心职工生活，维护职工合法权益。我们坚持以人为本的理念，把职工的利益放在首位，积极开展送温暖、扶贫帮困等活动，帮助困难职工解决实际问题。同时，我们还加强了劳动保护工作，督促相关部门改善工作环境，确保职工的生命健康安全。三是丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。我们组织开展了丰富多彩的文化体育活动，如职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等，既丰富了职工的业余生活，又增强了企业的凝聚力和向心力。
（二）创新工作思路，提升工会服务水平
面对新形势新任务，我们不断创新工作思路，积极探索工会工作的新途径新方法，努力提升工会的服务水平。一是推进民主管理，促进企业和谐发展。我们进一步完善了职工代表大会制度，扩大了职工的知情权、参与权和监督权，使职工能够更好地参与到企业管理中来。同时，我们还建立了厂务公开栏、网上意见箱等平台，畅通职工表达诉求的渠道，及时回应职工关切。二是加强职工技能培训，提高职工素质。我们根据公司生产经营需要，有针对性地开展了各种技能培训活动，如技术比武、岗位练兵等，提高了职工的技术水平和业务能力。同时，我们还鼓励职工参加学历教育和职业资格认证，为职工成长成才创造条件。三是拓展服务领域，满足职工多样化需求。我们不断拓展工会服务领域，除了传统的维权、帮扶等工作外，还增加了心理疏导、法律援助等内容，为职工提供全方位的服务。特别是针对年轻职工较多的特点，我们开展了婚恋交友、亲子教育等活动，受到了职工的欢迎和好评。
总之，201x年度，在公司党委的正确领导下，我按照工作分工，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高履职能力，为公司的发展作出更大的贡献。
