下面，按照会议要求，我把履行第一责任人党建职责、抓基层党建工作情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议：
一、履职工作特色和亮点
一是提高认识，摆正位置，切实履行党建工作第一责任人的职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，积极争取县委组织部的支持，多次召开联席研讨会，就如何规范社区工作、如何建设服务型党组织进行重点研究。对党建工作联创、社区党组织班子议事规则等重大议题坚持党委例会研究，凝聚共识。通过这些举措，我们不仅提升了党员干部的思想认识，还增强了他们的责任感和使命感，使党建工作在社区中得到更加深入的推进。
二是认真谋划，突出重点，推进社区党建工作。注重整合驻区单位力量，开展救助活动，救助在读和应届高考的贫困学生18人，救助困难党员和群众42户，救助活动常态化。协调公岗人员为110户172位空巢老人开展“点对点”服务。在党组织服务民生中心普遍设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，推广综合“一站式”服务。加强基层党组织服务民生一站通、一册通建设，“便民服务卡”、“邻里守望卡”已经成为居民生活的重要组成部分。这些措施不仅解决了群众的实际困难，也进一步拉近了党群关系，增强了党组织的凝聚力和号召力。
三是科学安排，合理部署，“在职党员进社区”活动取得实效。将报到的4290名在职党员按照行业特点、擅长技能等分类，与社区的特点相结合，分期分批组织了50多场次活动。其中某党总支收到县处级以上领导干部捐助9000元空巢老人帮扶专项资金，某社区党支部收到近20xx册捐赠图书。通过这些活动，不仅丰富了社区的文化生活，也提高了在职党员的社会责任感和服务意识，形成了良好的社会氛围。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作缺乏长远规划。有时只顾完成当前短期内的党建工作任务，没有投入全部精力研究基层党建工作的长远发展思路，致使基层党建工作缺乏系统性、完整性。为解决这一问题，我们将进一步加强对基层党建工作的研究，制定出符合实际情况的长远发展规划，确保每一项工作都能有条不紊地进行。同时，加大对基层党建工作的投入力度，确保各项工作能够顺利推进，真正实现党建引领基层治理的目标。
二是党建活动形式与载体不多。大多数都是依托居务性工作，没有单纯地从党建角度出发开展的专一性为民服务工作，不能依据自身特点，创造性地开展工作。针对这一问题，我们将积极探索创新，丰富党建活动的形式和内容。一方面，结合社区实际，开展丰富多彩的主题党日活动，如“红色电影进社区”、“党史知识竞赛”等，增强党员的学习兴趣和参与感；另一方面，鼓励各党支部根据自身特点，自主设计并实施具有特色的党建项目，形成百花齐放的良好局面。此外，充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的党建平台，提高党建工作的覆盖面和影响力。
三是党建工作队伍素质参差不齐。部分基层党员干部缺乏系统的理论学习和实践锻炼，业务能力和服务水平有待提高。为此，我们将加大培训力度，定期组织各类培训班、讲座和交流活动，帮助党员干部提升综合素质。特别是要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保每一位党员都能深刻领会其核心要义，并将其贯彻到具体工作中去。同时，建立健全激励机制，表彰先进典型，树立榜样标杆，激发广大党员干部的工作热情和创造力。
四是党建资源统筹利用不够充分。由于部门之间沟通协调不足，导致一些党建资源未能得到有效整合和利用，影响了整体效能的发挥。为解决这一问题，我们将进一步完善协作机制，明确各部门职责分工，加强信息共享和资源整合，形成合力推动党建工作创新发展。具体来说，可以通过建立党建资源共享平台，实现跨部门、跨领域的资源互通互用；还可以探索建立党建共建联盟，促进不同单位之间的交流合作，共同破解难题、推动发展。
五是党建工作考核评价体系不够完善。现有的考核评价标准过于笼统，缺乏针对性和可操作性，难以全面准确地反映基层党建工作的真实情况。对此，我们将着手优化考核评价体系，细化量化各项指标，确保考核结果客观公正。例如，可以引入第三方评估机构，对党建工作进行全面评估；也可以建立动态跟踪机制，及时掌握工作进展情况，发现问题及时整改。通过不断完善考核评价体系，促使各级党组织更加重视党建工作，切实把党建工作抓实抓好。
三、下一步工作打算
为进一步做好基层党建工作，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央决策部署和上级党组织的要求，扎实推进各项工作。一是强化理论武装，深化学习教育。持续深入开展党的二十大精神学习宣传教育活动，引导广大党员干部深刻理解把握党的二十大提出的新思想新论断新要求，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚焦主责主业，夯实基础工作。以提升组织力为重点，加强基层党组织标准化规范化建设，健全完善各项规章制度，规范党内组织生活，严格党员教育管理监督，不断提高基层党组织的政治功能和服务功能。三是创新方式方法，丰富活动载体。紧密结合时代特点和群众需求，不断创新党建活动的形式和内容，增强吸引力感染力，让党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。四是加强队伍建设，提升能力素质。加大培训力度，提升党员干部的专业能力和综合素质，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。五是注重资源整合，形成工作合力。加强与其他部门的沟通协调，打破壁垒、消除隔阂，实现资源共享、优势互补，共同推动基层党建工作迈上新台阶。
总之，在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，勇于担当作为，不断开创基层党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
