按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署，对照党中央关于“四个对照”和“四个找一找”的要求，进行了深刻自我检视，现将问题清单及整改措施报告如下：
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
存在问题：学习理论知识不够深入。在学习党的最新理论成果方面，尤其是学习了新时代中国特色社会主义思想和强军思想，往往停留于表面，未能真正做到入脑入心。在将理论与实际工作相结合，以理论指导实践、推动工作的能力上还有待提升；对于如何将党的方针政策和思想精髓有效转化为具体行动，使之在单位内部落地生根，考虑得不够周全。
整改措施：加强理论学习，提高学习实效。首先，深化理论学习。认真学习新时代中国特色社会主义思想和强军思想，深入研读党的十九大报告及相关文件，仔细阅读《习近平谈治国理政》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等重要文献，确保学习的全面性和系统性。通过定期组织学习讨论会，邀请专家学者进行专题辅导，进一步加深对党的创新理论的理解和把握。其次，制定科学合理的个人学习计划，充分利用业余时间和零散时间，持续不断地深化理论学习，力求达到学懂弄通做实的目标。最后，注重理论联系实际。坚持问题导向，紧密结合自身工作实际，有针对性地开展学习研究，努力从党的科学理论中寻找解决现实问题的答案和方法，实现学用相长、知行合一。
2. 存在问题：践行“两个维护”不够坚决。面对社会上出现的各种不正之风和不当言行，有时缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，特别是在处理涉及亲友的问题时，容易因顾及面子而放松标准，未能及时有效地纠正错误倾向，导致“老好人”思想有所抬头。
整改措施：一是强化思想认识。深刻认识到“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，是全体党员干部必须遵守的政治纪律和政治规矩。通过集中学习、专题研讨等形式，深入领会“两个维护”的丰富内涵和实践要求，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导。二是加强作风建设。坚决克服“老好人”思想，树立正确的人生观、价值观、权力观，敢于同一切违背党的路线方针政策的行为作斗争，勇于批评和自我批评，始终保持共产党人的政治本色。三是提升政治素养。加强对国内外形势变化的分析研判，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候任何情况下都能做到立场坚定、旗帜鲜明，坚决听党指挥、跟党走。
二、在履行职责使命、服务人民群众方面的差距
存在问题：服务意识有待加强。在日常工作中，有时过分强调程序化操作，忽视了群众的实际需求和感受，导致工作效率不高，服务质量参差不齐。尤其是在处理复杂问题时，缺乏主动作为的态度，存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性，为群众排忧解难。
整改措施：一是转变工作作风。坚持人民至上理念，始终把人民群众的利益放在首位，切实改进工作作风，增强服务意识，提高服务水平。建立和完善群众意见征集机制，定期开展走访调研活动，广泛听取基层群众的意见建议，及时回应群众关切，解决群众反映强烈的突出问题。二是优化工作流程。针对现有工作流程中存在的不合理环节，进行梳理和优化，简化办事程序，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。三是加强业务培训。定期组织工作人员参加业务知识和服务技能培训，不断提升业务能力和综合素质，确保能够高效优质地完成各项工作任务，满足人民群众的新期待新要求。
2. 存在问题：创新能力不足。在推进改革发展的过程中，有时过于依赖传统做法，缺乏开拓创新的勇气和魄力，对于新技术、新模式的应用不够积极主动，影响了工作效率和质量。
整改措施：一是鼓励创新思维。大力倡导敢于尝试、勇于探索的精神，营造宽容失败的良好氛围，激发广大干部职工的创新活力。通过举办创新大赛、案例分享会等活动，搭建交流平台，促进经验共享，形成浓厚的创新文化。二是加大支持力度。加大对创新项目的资金投入和技术支持，设立专项基金，用于奖励优秀创新成果和个人，激励更多人投身创新实践。三是强化科技应用。紧跟时代发展步伐，积极探索大数据、云计算、人工智能等前沿技术在工作中的应用场景，推动信息化建设，提升管理效能和服务水平。四是加强对外合作。与高校、科研院所、企业等外部机构建立合作关系，共同开展科研攻关和技术研发，借助外力推动自身创新发展。
三、在廉洁自律、严守纪律方面的差距
存在问题：廉洁自律意识需进一步增强。虽然能够严格遵守党纪国法，但在一些细节问题上仍存在松懈现象，比如偶尔接受下属赠送的小礼品，虽然价值不大，但容易滋生不正之风，影响单位形象。
整改措施：一是加强警示教育。定期组织观看反腐倡廉教育片，参观廉政教育基地，开展警示教育活动，时刻提醒自己保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行制度。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项廉洁自律规定，杜绝任何形式的违规违纪行为。对于发现的问题，要及时整改，严肃追责，绝不姑息迁就。三是自觉接受监督。主动向党组织汇报思想动态和工作情况，虚心接受同事和群众的监督，做到坦荡做人、干净做事。
2. 存在问题：纪律观念不够牢固。在执行上级决策和部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求落实到位，影响了工作效果。
整改措施：一是强化纪律教育。通过召开专题会议、组织集中学习等方式，深入学习党章党规党纪，强化纪律意识，增强遵规守纪的自觉性。二是严格落实责任。建立健全责任追究机制，明确各级领导干部的责任分工，确保每项工作任务都有专人负责、专人督办，防止出现推诿扯皮、敷衍塞责的情况。三是加强监督检查。成立专门的工作组，不定期对各部门、各岗位的工作情况进行抽查检查，发现问题立即整改，确保各项工作任务落到实处。四是完善考核评价体系。将纪律执行情况纳入年度绩效考核范围，实行量化评分，奖优罚劣，以此督促全体干部职工自觉遵守纪律，认真履职尽责。
总之，在今后的工作中，我们将以此次主题教育为契机，坚持以问题为导向，对照查摆出的问题清单，逐条逐项抓好整改落实，不断提升自身思想政治素质和业务工作能力，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
