在202x年全市流动党员教育管理工作经验交流座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
为着力破解流动党员教育管理难题，X区紧紧围绕精准排查、精细管理、精心服务三个环节，探索“五互”（信息互通、经验互学、工作互补、定期互动、评价互认）协同联动管理模式，着力提升流入党员管理质效。现将有关工作进展情况汇报如下：
精准摸排，确保“流动不失联”
通过全面摸底排查、引导主动报到、建立动态台账等方式，把流动党员的底数摸清楚，力求不落一人。
全面摸底排查
结合党员包楼栋、“三长”联户走访，将所联户是否为流动党员作为走访内容之一，开展地毯式“搜查”。广泛发动社会团体、自治组织、文艺团队等在开展社区活动中找，对流动党员的信息情况进行详细登记。与公安、民政、卫健、人社等部门协作，在流动人口居住管理、人才市场招聘等登记中，增设“政治面貌”一栏，强化信息共享互通，全面筛查发现流入党员。这一系列举措不仅提高了摸排工作的效率，还增强了各部门之间的协调配合，形成了全方位、多层次的工作网络。通过这些措施，我们不仅掌握了流动党员的基本情况，还建立了详尽的信息档案，为后续的精细化管理和个性化服务奠定了坚实基础。
引导主动“报到”
发布致全区流入党员的一封信，公布全区流入党员服务站联系人及联系方式，号召流入党员就近就便到工作地、居住地党组织报到，让流入党员第一时间找到组织、融入组织。在党群活动阵地、小区广场宣传栏、小区居民微信群等张贴发布二维码，引导流动党员“一键”报到。为了确保每一位流入党员都能顺利报到，我们还专门设立了流动党员咨询服务热线，提供24小时在线答疑解惑，帮助他们解决报到过程中遇到的各种问题。此外，我们还利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，推送相关政策解读和操作指南，确保信息及时传递到每一位流动党员手中。通过这些多渠道、多样化的宣传方式，极大地提高了流动党员的知晓率和参与度，使他们真正感受到党组织的关怀和温暖。
建立动态台账
各街镇每季度开展一次流动党员“拉网式”大摸排，做好信息更新和完善，确保数据准确无误。针对流动党员流动性强的特点，我们建立了实时更新的动态台账系统，实现了对流动党员信息的全程跟踪和动态管理。具体来说，我们依托信息化手段，开发了专门的流动党员管理系统，实现了从信息采集、审核、录入到查询、统计、分析的全流程自动化管理。同时，我们还设置了预警机制，对于长时间未更新信息或未参加组织生活的流动党员，系统会自动发出提醒，确保他们能够及时跟进。通过这一套科学高效的管理体系，我们不仅提高了工作效率，还大大减少了信息遗漏和误差，为后续的教育管理和服务提供了可靠的数据支撑。
精细管理，确保“离乡不离党”
为了进一步加强流动党员的教育管理，我们坚持“严管厚爱”相结合的原则，通过建立健全各项管理制度，确保流动党员在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
完善制度建设
根据中央和上级党委的要求，结合我区实际，制定了《X区流动党员管理办法》等一系列规章制度，明确了流动党员的权利和义务，规范了他们的行为准则。特别是针对流动党员流动性大、分布广的特点，我们特别强调了跨区域管理的重要性，建立了跨地区、跨部门的协作机制，确保流动党员无论身处何地，都能接受到有效的教育和管理。此外，我们还制定了详细的考核评价体系，定期对流动党员进行考核评估，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。通过这些制度的建立和完善，为流动党员管理提供了坚实的制度保障。
加强教育培训
按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，我们积极开展形式多样的学习教育活动，确保流动党员的思想政治素质不断提升。一是组织集中学习。利用党员大会、专题培训班等形式，邀请专家学者、先进典型进行授课，深入解读党的理论和政策，帮助流动党员加深理解、提高认识。二是开展线上学习。充分利用互联网平台，开设网上党校、学习强国等学习专栏，推送优质课程资源，方便流动党员随时随地学习。三是实施分类指导。根据不同行业、不同群体的特点，制定个性化的学习计划，做到因材施教、有的放矢。通过这些措施，不仅丰富了学习内容和形式，还增强了学习的针对性和实效性，使流动党员真正学有所获、学以致用。
强化组织覆盖
针对流动党员分散、难以集中管理的问题，我们积极探索新的组织形式，努力实现党组织全覆盖。一方面，我们在流动党员集中的地方，如工业园区、商业楼宇等，设立流动党员党支部，确保每一个流动党员都能找到归属感。另一方面，我们依托驻外机构、商会协会等组织，建立流动党员联络站，延伸党组织的服务触角。此外，我们还创新开展了“双线共建”活动，即线上建立虚拟党组织，线下设立实体活动点，形成线上线下相互补充、相得益彰的工作格局。通过这些创新举措，有效解决了流动党员组织归属感不强、参与度不高的问题，使他们能够在新的环境中继续发光发热。
精心服务，确保“他乡亦故乡”
为了让流动党员在异乡也能感受到家的温暖，我们坚持以人为本的理念，不断优化服务保障措施，切实解决他们的实际困难和后顾之忧。
提供贴心服务
针对流动党员面临的各种现实问题，我们整合各方资源，提供全方位、多层次的服务保障。一是就业创业服务。联合人社部门，举办专场招聘会、创业培训等活动，为流动党员提供更多的就业机会和发展空间。二是法律援助服务。设立法律咨询热线，组建专业律师团队，免费为流动党员提供法律咨询和维权服务，维护他们的合法权益。三是生活帮扶服务。关注流动党员的生活状况，特别是对生活困难的党员，给予必要的物质帮助和精神慰藉。通过这些贴心的服务，不仅解决了流动党员的实际困难，还增强了他们对党组织的信任和依赖。
搭建交流平台
为了促进流动党员之间的交流互动，我们积极搭建各类交流平台，营造良好的沟通氛围。一是建立流动党员之家。在社区、企业等地设立流动党员之家，配备完善的设施设备，为流动党员提供一个温馨的活动场所。二是举办主题活动。定期组织文体比赛、志愿服务等活动，增进流动党员之间的感情交流和团结协作。三是开展结对帮扶。鼓励本地党员与流动党员结成帮扶对子，共同学习、共同进步，形成互帮互助的良好局面。通过这些丰富多彩的活动，不仅丰富了流动党员的精神文化生活，还增强了他们的归属感和认同感。
落实关爱措施
为了更好地关心关爱流动党员，我们还出台了一系列具体的关爱措施，让他们感受到党组织的温暖和关怀。一是节日慰问。每逢重大节日，各级党组织都会组织慰问活动，为流动党员送去节日祝福和慰问品，表达对他们的关心和问候。二是健康体检。每年为流动党员安排一次免费健康体检，关心他们的身体健康，提高他们的生活质量。三是心理疏导。设立心理咨询室，聘请专业心理咨询师，为有需要的流动党员提供心理辅导和支持，帮助他们缓解压力、调整心态。通过这些实实在在的关爱措施，不仅增强了流动党员的幸福感和获得感，还激发了他们干事创业的热情和动力。
总之，通过以上一系列扎实有效的举措，X区在流动党员教育管理工作中取得了显著成效，积累了宝贵经验。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，不断创新工作思路和方法，努力开创流动党员教育管理新局面，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
