根据《关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，机关党支部认真学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。现作对照检查如下：
一、存在的问题和不足
（一）政治能力强不强方面
一是自我要求有所降低。支委成员对党员干部教育管理紧中带松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。二是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不清潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。
（二）“四个意识”牢不牢方面
一是政治和核心意识树得不够牢。支部虽然对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章进行了专题学习，但对政治理论研究还不够透彻，没有很好地从理论联系实践、指导实践的角度出发，指引支部实际党建工作。二是大局和看齐意识树得不够牢。面对社会上少数人对党和国家的一些不当言行，虽然不信谣也不传谣，但存有“多一事不如少一事”的消极心态，有时候没有坚决制止和进行正确引导纠正。
（三）“四个自信”有没有方面
一是制度和理论还不够自信。支部集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国特色社会主义理论不够经常，即便学习了，也是浅尝辄止，未能深钻细研。二是道路和文化还不够自信。对我国传统文化知之甚少，缺乏文化自豪感，未能精准理解道路和文化自信的内涵。
（四）工作作风实不实方面
在工作作风上，支部也存在一些需要改进的地方。首先，工作落实不到位，部分任务未能按时完成或质量不高。例如，在推动某些重要项目时，由于前期调研不足、方案制定不周密，导致执行过程中遇到不少困难，影响了整体进度。其次，工作效率有待提高。部分同志在处理日常事务时，存在拖延现象，未能做到及时响应和高效办理，影响了单位的整体运行效率。此外，个别干部在面对复杂问题时，缺乏担当精神，习惯于推诿责任，未能积极主动地解决问题，这种现象不仅影响了团队士气，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
（五）发挥作用好不好方面
在发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面，仍存在一定差距。一方面，支部在组织协调能力上有待加强。在应对突发事件或重大任务时，未能迅速有效地调动各方资源，形成合力。例如，在某次紧急任务中，由于信息沟通不畅，导致部分环节衔接不紧密，影响了任务的顺利完成。另一方面，党员的先锋模范作用发挥不够充分。部分党员在日常工作中未能严格要求自己，缺乏表率作用，未能真正起到带头示范的作用。尤其是在一些关键岗位上，个别党员的责任心不强，未能充分发挥其应有的引领作用，影响了整体工作效果。
（六）自我要求严不严方面
在自我要求方面，部分党员存在标准不高、要求不严的问题。首先，学习态度不够端正。部分党员对政治理论学习的重要性认识不足，存在应付心理，未能将学习成果转化为实际行动。例如，在参加集中学习时，个别同志只是走走过场，未能认真听讲、深入思考，学习效果不佳。其次，纪律意识淡薄。部分党员在遵守党纪国法方面存在松懈现象，未能时刻以高标准严格要求自己。例如，在廉洁自律方面，个别党员未能严格遵守相关规定，存在侥幸心理，容易受到外界不良风气的影响。此外，部分党员在工作作风上也存在问题，如对待群众的态度不够热情，服务意识不强，未能真正做到全心全意为人民服务。
二、产生问题的原因分析
上述问题的存在，既有客观原因，也有主观因素，主要体现在以下几个方面：
（一）理论学习不够深入
理论是行动的先导，理论学习不到位，必然会影响实际工作的成效。当前，部分党员对政治理论的学习重视程度不够，未能深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，导致在实际工作中缺乏理论指导，难以将党的方针政策贯彻落实到位。同时，支部在组织学习的过程中，形式较为单一，缺乏创新，未能激发党员的学习积极性，使得学习效果大打折扣。
（二）思想认识存在偏差
部分党员对自身角色定位模糊，未能充分认识到作为一名共产党员所肩负的责任和使命。在这种情况下，容易产生懈怠情绪，放松对自己的要求，缺乏进取精神。此外，个别党员对党的宗旨和性质理解不深，未能树立正确的世界观、人生观、价值观，导致在处理问题时缺乏大局意识和长远眼光，难以做出科学决策。
（三）制度执行不够严格
制度的生命力在于执行，如果制度得不到有效落实，就会成为一纸空文。当前，支部在制度执行方面还存在一些薄弱环节，如对党员的监督管理不够严格，考核评价机制不够完善，奖惩措施不够明确，导致部分党员存在侥幸心理，未能自觉遵守各项规章制度。此外，支部在落实中央八项规定精神方面还存在差距，未能彻底杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，影响了党组织的形象和公信力。
（四）组织建设有待加强
支部在组织建设方面还存在一些不足，如领导班子结构不够合理，人员配备不均衡，导致在决策过程中难以形成统一意见，影响了工作效率。此外，支部在发展党员、培养后备干部等方面的工作还不够扎实，未能为党组织注入新鲜血液，影响了整体战斗力的提升。同时，支部在加强党员队伍建设方面还存在一些短板，如教育培训体系不够完善，激励机制不够健全，未能充分调动党员的积极性和创造性。
三、整改措施及努力方向
针对上述问题，机关党支部将采取以下整改措施，切实加强自身建设，不断提高履职尽责的能力和水平。
（一）加强理论武装，坚定理想信念
支部将把政治理论学习作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过多种形式的学习活动，如专题讲座、集中研讨、个人自学等，引导党员深刻领会党的理论创新成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，支部将不断创新学习方式，丰富学习内容，提高学习的针对性和实效性，使理论学习真正入脑入心。
（二）强化思想教育，提升党性修养
支部将加大思想教育力度，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性观念和宗旨意识。通过开展主题党日、红色教育等活动，引导党员牢记初心使命，始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。同时，支部将注重正面典型宣传，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。对于存在问题的党员，将及时进行批评教育，帮助他们提高认识，改正错误，不断净化思想，提升党性修养。
（三）严格制度执行，规范党内生活
支部将进一步健全和完善各项规章制度，确保制度执行到位。严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，规范党内组织生活，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员的监督管理，建立健全考核评价机制，明确奖惩措施，激励先进，鞭策后进，形成比学赶超的良好局面。同时，支部将严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实高效的作风形象。
（四）加强组织建设，提升整体战斗力
支部将着力加强领导班子建设，优化班子结构，配齐配强班子成员，确保决策科学民主。加大对党员队伍的培养力度，注重发展优秀青年入党，充实后备力量，为党组织注入新的活力。同时，支部将不断完善教育培训体系，建立激励机制，充分调动党员的积极性和创造性，打造一支忠诚干净担当的高素质党员队伍。此外，支部还将加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。
总之，机关党支部将以此次组织生活会为契机，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，不断提升自身的政治能力和工作水平，为实现党的奋斗目标作出更大贡献。
