按照会议要求，现将我履行主体责任，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）加强领导，全面落实党建工作责任。
一是强化党的领导，将加强党的领导内容写入公司章程，作为企业管理的最高遵循。通过这一举措，确保了党的领导在企业治理结构中的核心地位，为企业的健康发展提供了坚强的政治保障。我们深刻认识到，只有坚持党的领导，才能确保企业在正确的方向上前进，才能更好地服务于国家战略和人民利益。为此，我们还定期召开党委会，专题研究企业党建工作的重点难点问题，确保党的领导贯穿于企业发展的全过程。
二是完善规章制度体系，制定《党委会议事规则》、《纪委会议事规则》，明确党委会研究“三重一大”事项为董事会和管理层研究决策的前置程序，建立科学规范的党委、纪委决策机制。通过这些制度的建立和完善，进一步明确了党组织在企业决策中的重要作用，确保了重大决策的民主化、科学化。同时，我们还注重制度的执行力度，定期对制度落实情况进行检查，发现问题及时整改，确保制度的有效性和权威性。
三是科学选配支部书记，根据省联社党委要求，实现支行行长、支部书记“一肩挑”，并将党员作为基层网点负责人选聘必备条件之一。这一举措不仅增强了基层党组织的战斗力，也提升了基层管理团队的整体素质。我们严格按照组织程序，选拔了一批政治坚定、业务过硬、作风优良的同志担任支部书记，确保了基层党组织的领导力和执行力。同时，我们还注重对新任支部书记的培训和指导，帮助他们尽快适应新的工作角色，提高履职能力。
四是整合资源，将党员较少、组织活动开展不力、战斗堡垒作用发挥不明显的支部进行撤并，党员较多的支部选举支部委员、成立党小组。通过这一调整，优化了基层党组织的设置，提高了组织活动的质量和效果。我们还鼓励各支部结合自身实际，创新活动形式，丰富活动内容，增强党员的参与感和归属感。此外，我们还建立了支部工作考核评价机制，对表现优秀的支部和个人进行表彰奖励，激发了广大党员的工作积极性和创造性。
（二）稳步推进，“两学一做”成效明显。
一是印发“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，明确了学习教育的目标任务、方法步骤和具体措施。通过这一方案的实施，确保了学习教育的有序推进和有效落实。我们还注重学习教育的针对性和实效性，结合企业实际，制定了详细的学习计划，确保每位党员都能深入学习党的理论知识和政策法规。同时，我们还开展了多种形式的学习交流活动，如专题讲座、座谈会等，促进了党员之间的思想交流和经验分享。
二是坚持党委中心组、党员集中学习和自学相结合，下发学习计划，明确学习内容、方式和要求。我们充分利用各种学习平台和资源，如X网络学院，加强员工教育学习，进一步坚定理想信念。通过集中学习与个人自学相结合的方式，既保证了学习的系统性和完整性，又满足了不同层次党员的学习需求。我们还注重学习成果的转化应用，要求每位党员结合实际工作，撰写心得体会，提出改进工作的建议和意见，真正做到了学以致用。
三是利用X网络学院，加强员工教育学习，进一步坚定理想信念。我们充分发挥网络学院的优势，开设了多个专题课程，涵盖了党的理论知识、法律法规、企业文化等多个方面。通过在线学习、在线测试等形式，确保每位员工都能认真学习，掌握相关知识。同时，我们还定期组织线下讨论和交流活动，帮助员工解决学习中遇到的问题，巩固学习成果。通过这些措施，不仅提高了员工的政治理论水平，也增强了他们的责任感和使命感。
四是组织开展学习教育研讨，使党章和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉争做合格党员。我们围绕党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展了多次专题研讨活动，引导广大党员深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过研讨，大家一致认为，要以实际行动践行党的宗旨，立足本职岗位，努力为企业发展和社会进步做出更大贡献。我们还鼓励党员在工作中树立榜样，带动身边的人共同进步，形成良好的工作氛围。
（三）克难攻坚，金融支持脱贫攻坚效果突出。
一是单列扶贫款投放计划，201x年单列扶贫贷款投放计划X万元。截止X月底，全行投放X万元。我们积极响应国家号召，将金融支持脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，确保了扶贫贷款的及时足额发放。通过这一举措，有效解决了贫困地区资金短缺的问题，为贫困群众脱贫致富提供了有力的资金支持。我们还注重扶贫贷款的使用效益，要求各支行严格审核贷款用途，确保每一笔贷款都能真正用于扶贫项目，产生实实在在的效果。
二是抓好贫困户摸底建档评级授信，告知用信流程，增强贫困户利用金融资金发展的意识。我们深入到每个贫困村，逐户走访调查，详细了解贫困户的家庭状况、收入来源、致贫原因等情况，建立了详细的档案资料。在此基础上，我们对有贷款需求的贫困户进行了评级授信，明确了贷款额度和还款期限，并向他们详细讲解了用信流程，帮助他们正确使用金融资金。通过这些措施，不仅提高了贫困户的金融意识，也为他们提供了更多的发展机会。
三是建立“绿色通道”，严格执行“5321”政策，扶贫贷款成为贫困户脱贫致富的“加速器”。我们简化了扶贫贷款的审批程序，设立了专门的“绿色通道”，确保符合条件的贫困户能够快速获得贷款。同时，我们严格执行“5321”政策，即5万元以下、3年以内、免担保免抵押、基准利率放贷、财政贴息，切实减轻了贫困户的负担。通过这些措施，扶贫贷款成为了贫困户脱贫致富的重要手段，许多贫困家庭因此走上了富裕之路。
四是开展“双基联动”，加强基层与村两委会的联系，解决金融扶贫信息不对称难题。我们与各村委会建立了密切的合作关系，定期召开联席会议，共同研究解决金融扶贫中的问题。通过这种“双基联动”的模式，我们不仅掌握了第一手的扶贫信息，还能及时了解贫困户的需求和困难，提供更加精准的金融服务。此外，我们还积极宣传金融扶贫政策，提高贫困群众对政策的知晓率和满意度，营造了良好的社会氛围。
（四）完善措施，党建日常工作规范推进。
一是严格执行“三会一课”和党务公开制度，全年讲党课2次，开展党务公开16次。我们始终坚持把“三会一课”作为加强党员教育管理的重要抓手，确保每项活动都落到实处。每次党课都由党委书记亲自授课，紧密结合当前形势和企业实际，深入浅出地讲解党的理论知识和政策法规，受到了广大党员的一致好评。同时，我们还注重党务公开的透明度和真实性，通过多种渠道及时公开党务信息，接受广大党员和群众的监督。通过这些措施，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也提高了党员的责任意识和服务意识。
二是深入X村，为群众宣讲精准扶贫相关政策，调查走访贫困户，上门送资金、送信息，及时解决其反映的问题。我们组织党员干部深入到每一个贫困村，面对面地向群众宣讲精准扶贫政策，帮助他们理解政策内容，掌握申请流程。同时，我们还对贫困户进行了全面的调查走访，详细了解他们的生活状况和发展需求，为他们量身定制帮扶措施。对于一些急需解决的问题，我们采取了上门服务的方式，直接将资金和信息送到贫困户手中，确保他们能够及时享受到政策红利。通过这些措施，不仅拉近了党群关系，也增强了群众对党和政府的信任和支持。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在个别基层党组织中，仍然存在党建工作与业务工作脱节的现象；部分党员的思想认识还不够到位，缺乏主动性和创造性；一些基层党组织的活动形式较为单一，吸引力不够强等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步强化思想引领，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想觉悟和政治站位。我们将继续坚持理论学习制度，通过集中学习、专题研讨、实地考察等多种形式，引导广大党员深刻领会党的理论和路线方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是加大党建工作与业务工作的融合力度，确保两者相互促进、协调发展。我们将进一步完善党建工作责任制，明确各级党组织和党员在业务工作中的职责任务，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，我们将积极探索党建工作与业务工作的结合点，通过设立党员先锋岗、开展主题实践活动等方式，激励党员在业务工作中发挥模范带头作用，推动企业各项事业的发展。
三是丰富基层党组织活动形式，增强活动的吸引力和感染力。我们将鼓励各支部结合自身实际，创新活动形式，如举办红色文化展览、开展志愿服务活动、组织文体比赛等，增强党员的参与感和归属感。同时，我们将充分利用现代信息技术，通过微信公众号、视频直播等新媒体平台，扩大活动的覆盖面和影响力，吸引更多党员和群众参与其中。
四是加强基层党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。我们将继续选优配强基层党组织领导班子，注重培养年轻干部和优秀人才，充实基层党组织力量。同时，我们将加强对基层党组织的培训和指导，提高他们的工作能力和水平，确保基层党组织能够在企业改革发展中发挥好战斗堡垒作用。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实做好各项工作，不断开创党建工作新局面，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保障。
