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某区组织部202x年发展党员工作总结

  202x年,区组织部按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,坚持把政治标准放在首位,把握质量是发展党员的生命线的工作准则,落实发展计划、优化队伍结构,高质量地完成了年度发展党员工作。现将202x年发展党员工作总结如下:

  一、202x年发展党员工作基本情况

  202x年,全区各基层党(工)委共完成发展党员xx名,其中:大专及以上学历xx名,研究生以上学历或具备高级职称的高知识群体xx名;两新组织xx名(非公企业xx名、社会组织1名);发展35岁及以下青年xx名,女性xx名,年度发展党员在年龄结构、学历结构和性别结构较为合理。

  二、202x年发展党员工作主要做法

  (一)统筹计划安排,确保任务完成。坚持“支部预报、党(工)委审核、区组织部统筹”的工作模式,做好年度发展党员工作计划调配,确保年度发展xx名党员的工作任务中有计划、有调整、有考核。202x年初分配发展指标,“七一”后根据实际调整发展指标2次,确保指标调配合理,保证全年计划完成。

  (二)加大考核力度,确保工作落实。进一步加大发展党员工作考核力度,实行发展党员工作落实不到位基层党建工作年度考核直接扣10分;落实发展党员工作必述,在基层党(工)委书记抓党建年度述职党建述职考核之中,要求基层党(工)委书记作为发展党员工作第一责任人,必须将发展党员工作作为重要内容进行述职,以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作落实到位。

  (三)注重选优择优,确保红色育苗。始终坚持把政治标准放在首位,着力建设一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。提倡坚持“开门搞发展”,按照不同领域的实际,做到有侧重有倾向,尤其是结合高新区发展实际情况,重点发展高新技术产业领域的人才,为区域经济发展注入新的活力。同时,注重从基层一线、生产一线、服务一线等岗位中发现和培养优秀分子,确保发展的党员具有广泛的代表性和先进性。通过举办各类培训班、座谈会等形式,加强对入党积极分子的思想政治教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,增强责任感和使命感。

  (四)严格程序规范,确保质量提升。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定,认真履行发展党员的每一个环节,确保程序严谨、手续完备。一是加强入党申请书、思想汇报等材料的审核把关,确保内容真实可信、符合要求;二是严格执行政审制度,对每一位拟发展对象进行全面深入的政治审查,确保其政治立场坚定、历史清白;三是落实公示制度,广泛征求群众意见,接受社会监督,确保发展过程公开透明;四是开展集中培训,提高新党员的思想觉悟和理论水平,确保他们在思想上入党。

  (五)强化责任落实,确保工作实效。建立健全发展党员工作责任制,明确各级党组织书记为第一责任人,分管领导为直接责任人,具体工作人员为具体责任人,层层压实责任,形成齐抓共管的良好局面。定期召开专题会议,研究解决工作中遇到的问题和困难,及时总结经验教训,不断改进工作方法,提高工作效率。同时,加强对基层党组织的指导和支持,帮助他们解决实际问题,推动发展党员工作顺利开展。

  三、202x年发展党员工作的成效与经验

  (一)党员队伍结构更加优化。通过科学合理的规划和发展,党员队伍在年龄、学历、性别等方面得到了有效改善,年轻化、知识化趋势明显,为党组织注入了新鲜血液,增强了战斗力和凝聚力。特别是在高新技术产业领域的发展,为区域经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

  (二)党员素质显著提高。通过严格的政审、培训等措施,新发展的党员不仅在思想政治上更加成熟,而且在业务能力和服务意识方面也有了很大提升,成为各行各业的骨干力量。他们在各自岗位上发挥模范带头作用,带动周围群众共同进步,树立了良好的党员形象。

  (三)党建工作基础更加扎实。通过加强发展党员工作的规范化建设,进一步健全和完善了相关制度机制,提高了基层党组织的组织力和执行力。同时,通过广泛宣传动员和社会监督,营造了良好的舆论氛围,增强了社会各界对党的认同感和支持度。

  四、存在的问题及改进措施

  尽管202x年发展党员工作取得了显著成效,但也存在一些不足之处,如部分基层党组织对发展党员工作的重视程度不够,个别单位发展党员的质量有待进一步提高,少数党员先锋模范作用发挥不充分等问题。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:

  (一)进一步提高认识,增强责任感。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的建设的重要论述,深刻认识发展党员工作的重要性,切实增强做好这项工作的责任感和使命感。要求各级党组织书记带头抓、亲自抓,把发展党员工作摆上重要议事日程,定期听取汇报,研究解决问题,确保各项工作任务落到实处。

  (二)进一步完善机制,提升工作水平。不断完善发展党员工作各项规章制度,细化工作流程,明确职责分工,确保每个环节都有章可循、有据可依。建立动态管理机制,及时掌握入党积极分子的思想动态和表现情况,有针对性地加强教育培养。探索创新工作方式方法,充分利用现代信息技术手段,提高工作效率和服务质量。

  (三)进一步严把关口,确保党员质量。始终坚持把政治标准放在首位,严格遵守发展党员工作程序,确保每一名新发展的党员都经得起考验。加大对入党积极分子的考察力度,深入了解其政治表现、道德品质、工作实绩等情况,坚决防止“带病入党”。加强对预备党员的教育管理,帮助他们尽快适应角色转变,不断提高自身素质和能力。

  (四)进一步强化示范引领,发挥先锋模范作用。注重发现和培养优秀党员典型,通过多种形式宣传他们的先进事迹,激励广大党员向榜样学习、争当先进。鼓励党员立足本职岗位建功立业,积极参与志愿服务、扶贫帮困等活动,在关键时刻挺身而出,展现共产党员的风采。建立健全党员联系服务群众制度,密切党群关系,增强党组织的凝聚力和号召力。

  综上所述,202x年我区发展党员工作在区委的坚强领导下,经过全区各级党组织和广大党员干部的共同努力,取得了明显成效。今后,我们将继续发扬成绩,克服不足,不断创新思路、完善举措,努力开创发展党员工作新局面,为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。



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