201x年是党的十九大的召开之年，是“十三五”规划的开局之年。一年来，我始终坚持正确政治立场，时刻以合格党员标准严格要求自己，坚持走群众路线，深入基层，认真贯彻中央八项规定、改进作风。同时规范自己的言行，把反四风贯彻到具体的工作生活中，勤政廉政，忠于职守，有序推进分管及区党工委、管委会交办的各项工作和任务。
一、存在问题
按照中央关于开好201x年党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：
一是虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时满足于表面的理解，未能深刻领会其精神实质。例如，在某些政策解读中，虽然参加了相关培训和会议，但在实际工作中并未将这些理论与实践紧密结合，导致理论指导实践的效果不够明显。
二是虽然能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在面对复杂多变的社会环境时，如何将理论转化为实际行动，还需要进一步探索和完善。例如，在推进某项重大改革项目时，虽然了解了相关政策背景，但在具体操作过程中，未能充分考虑到地方实际情况，导致实施效果打了折扣。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：
一是有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，对上级决策部署选择性执行，存在“好事抢着干、难事躲着干”的实用主义倾向。在一些工作中，好干的积极完成，不好干的有时拖一拖、等一等，缺乏落实决策冲锋在前的冲劲。比如，在推动某项环保工程时，由于涉及到多方利益协调，难度较大，因此在初期推进过程中，未能迅速响应上级指示，导致进度滞后。
二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自己认为不甚重要的工作请示报告不够。这种做法虽然节省了时间，但也可能影响到工作的透明度和效率。例如，在处理日常事务时，有时为了简化流程，未及时向上级汇报，结果导致信息不对称，影响了整体工作的协调性和连贯性。
（三）在对党忠诚老实，遵守组织原则方面：
三是虽然始终牢记党的宗旨，坚持为人民服务的理念，但在实际工作中，有时未能完全做到表里如一，言行一致。在面对一些棘手问题时，可能会因为顾虑个人得失而不敢大胆表态，甚至在个别情况下，未能及时向党组织反映真实情况，影响了组织决策的科学性和准确性。例如，在一次重要会议上，对于某个敏感议题，尽管心中有不同看法，但担心引发争议，选择了沉默，事后反思，这显然不利于问题的解决和集体智慧的发挥。
四是有时在与同事、下属交流沟通时，未能始终保持坦诚的态度，存在一定的保留心理。特别是在涉及个人利益或部门利益时，可能会因为顾及面子或其他因素，未能充分表达自己的真实想法，影响了团队协作和工作效率。例如，在一次项目评审会上，针对某一方案提出了较为温和的意见，而没有直截了当地指出其中存在的问题，导致后续工作出现了一些不必要的麻烦。
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面：
五是虽然具备一定的责任感和使命感，但在面对困难和挑战时，有时表现出信心不足，缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在遇到复杂问题时，容易产生畏难情绪，未能充分发挥主观能动性，寻找解决问题的有效途径。例如，在某次招商引资活动中，面对竞争对手的强大压力，未能迅速调整策略，最终错失了宝贵的机会。
六是有时在工作中过于追求稳妥，缺乏创新意识，习惯于按照既定模式办事，忽视了时代发展带来的新变化和新要求。在推进某些改革措施时，未能大胆尝试新的思路和方法，导致工作进展缓慢，成效不佳。例如，在优化营商环境的过程中，虽然采取了一系列常规措施，但未能结合当地实际，推出具有特色的创新举措，影响了企业的满意度和投资积极性。
（五）在纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要力戒表态多调门高、行动少落实差等突出问题方面：
七是虽然认识到了“四风”问题的危害性，并积极参与相关整治活动，但在实际工作中，仍存在一些形式主义和官僚主义的表现。例如，在某些会议和文件中，有时过于注重形式，忽视了实际效果，导致资源浪费，效率低下。特别是在一些检查评比活动中，为了应付上级考核，有时会采取临时抱佛脚的做法，未能真正落实整改要求，影响了工作的质量和水平。
八是有时在处理群众诉求时，未能真正做到换位思考，存在官僚主义倾向。在接待来访群众时，虽然表面上热情接待，但内心深处可能存在敷衍了事的想法，未能深入了解群众的真实需求，导致问题得不到有效解决。例如，在处理一起信访案件时，虽然给予了答复，但由于缺乏深入调查，未能从根本上化解矛盾，群众对此表示不满。
（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：
九是虽然始终坚守廉洁底线，严格遵守党纪国法，但在一些细节问题上，仍需进一步加强自我约束。例如，在公务接待和外出考察中，有时未能严格按照标准执行，存在超标准接待的情况，虽然金额不大，但违背了廉洁自律的要求。此外，在使用公车等方面，也存在一些不规范行为，需要引起重视并加以改正。
十是有时在处理人际关系时，未能始终保持清正廉洁的态度，存在一定的亲疏远近现象。在对待不同对象时，可能会因为关系亲疏而有所区别对待，影响了公正性和公平性。例如，在安排工作任务时，有时会优先考虑熟悉的同事，而忽略了其他人的能力和贡献，这对团队凝聚力和战斗力产生了负面影响。
二、整改措施
针对上述存在的问题，我将从以下几个方面着手进行整改，确保今后的工作更加符合党和人民的要求。
（一）深化理论学习，增强政治觉悟
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其核心要义和精神实质，不断提高自身的理论素养和政治站位。通过参加各类培训班、研讨会等形式，加强对政策文件的学习和理解，确保在思想上与党中央保持高度一致。同时，注重理论联系实际，将所学知识运用到具体工作中，切实解决实际问题，避免出现知行不一、学用脱节的现象。
二是定期开展专题学习活动，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助全体党员干部更好地理解和掌握党的最新理论成果。通过举办读书班、座谈会等方式，营造浓厚的学习氛围，激发大家的学习热情，使每个人都能够在学习中不断进步和成长。
（二）强化责任意识，提高执行力
一是树立正确的权力观和事业观，增强担当精神和责任感。无论面对何种困难和挑战，都要敢于迎难而上，勇于承担责任，以钉钉子的精神抓好每一项工作落实。特别是在处理复杂问题时，要敢于打破常规，创新思路，寻找最佳解决方案，确保工作取得实效。
二是建立健全责任追究机制，对因推诿扯皮、敷衍塞责而导致工作延误或失误的人员，严肃问责，绝不姑息迁就。通过严格的制度约束，促使每位干部都能认真履职尽责，形成良好的工作风气。同时，加大对先进典型的表彰力度，激励广大干部争先创优，不断提升工作质量和效率。
（三）改进工作作风，密切联系群众
一是坚持走群众路线，深入基层调研，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过建立常态化的民意收集渠道，及时掌握社情民意，为科学决策提供依据。同时，积极开展走访慰问活动，关心关爱困难群众，传递党和政府的温暖。
二是大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。在工作中，注重实效，杜绝走过场、搞形式，确保各项政策措施真正落地生根。特别是在涉及民生领域的工作中，要以群众满意为标准，不断提升服务水平和质量，让人民群众有更多的获得感和幸福感。
（四）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线
一是严格遵守廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象。在公务接待、外出考察等方面，严格按照规定执行，杜绝任何形式的超标行为。同时，加强对公车使用的管理，确保公车用于公务活动，防止私用公车等问题的发生。
二是始终保持清醒头脑，警惕各种诱惑和陷阱，不断增强拒腐防变的能力。在人际交往中，坚持原则，不讲私情，做到公道正派，一视同仁。特别是在选拔任用干部、安排工作任务等方面，要严格按照程序和标准办事，确保公平公正，营造风清气正的良好环境。
总之，通过这次深刻的对照检查，我认识到自身存在的不足之处，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，不断加强党性修养，提升综合素质，努力成为一名让党和人民放心的好干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
