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中央企业“总部机关化”“文山会海”民主生活会检视剖析6个方面问题16项整改措施对照检查材料

  按照国资委党委关于开展“总部机关化”问题专项整改工作的指示,XX企业紧密围绕中央企事业单位存在的“总部机关化”、“文山会海”问题的新动向新表现,深入开展了形式主义问题的专项整治行动。以钉钉子的精神,聚焦重要时间节点、重点领域和关键环节,具体落实、补齐短板、防止反弹,持续强化监督执纪问责,为推动企业总部机关作风持续向好,营造良好的工作氛围提供了坚实的纪律保障。通过广泛征求各方意见和建议,XX企业深入分析自身职能定位,积极推进权力与责任的明确划分;简化审批程序,提升工作效率;优化内部管理流程,增强决策效能;改善文风会议风气,规范督查检查机制;转变工作模式,增强服务意识;加强团队建设,更新机关观念等六个方面存在的问题,并提出了16项具体的整改措施,深入剖析问题根源,制定了切实可行的整改方案。现将自查自纠的情况汇报如下:

  一、主要发现的问题

  XX公司党支部围绕“总部机关化”、“文山会海”问题进行了专项整改,紧密结合思想认识和工作实际,从以下六个维度深入查找问题。

  (一)明确职能定位,推进权责清晰化

  在日常管理工作中,存在职能定位模糊不清,行为导向不明的问题。面对需要处理的事务,时常出现拖延、推卸责任的现象,往往以尽快完成任务为目标,而忽视了对工作质量的严格要求。对于从“机关化”向“服务化”转变的理念接受度较低,对于构建权责对等、横向协作、分层控制、统筹协调的管理模式的积极性不高,参与度不足。

  (二)简化审批流程,提高办事效率

  未能找到有效解决办事效率低下问题的方法,尽管提出了“让数据多跑路,让基层少跑腿”的理念,但在实际操作中仍存在执行不到位、措施变形的情况。对于“一口对外”的服务承诺,即确保前来办理业务的企业能够迅速完成手续,让群众早日享受服务,其深化实施的力度还需加强。虽然建立了统一受理申请、专人对接客户的机制,并推行“联网处理、一次办结”的工作模式,但在具体执行过程中,由于涉及事项繁杂,跨部门间的协调沟通不够及时,导致工作效率未达到预期目标。

  (三)优化管理流程,提升决策效率

  在决策流程上,存在流程冗长、层级过多的问题,影响了决策的速度和效果。未能充分调动各部门之间的协作能力,导致在面对复杂问题时,难以快速形成有效的解决方案。此外,对于市场变化和客户需求的响应速度也较为缓慢,未能建立起一套灵活高效的决策支持体系,以适应快速变化的外部环境。

  (四)改进文风会风,规范督查检查

  会议文件过多过滥,内容重复冗长,缺乏实质性的指导意义,消耗了大量的人力物力资源,影响了工作效率。同时,督查检查工作过于频繁,且形式大于内容,未能真正起到促进工作落实的作用,反而增加了基层单位的工作负担。为此,需要进一步精简会议文件,提高会议质量和效率,减少不必要的督查检查,确保各项政策措施能够落到实处。

  (五)转变工作作风,增强服务意识

  部分工作人员的服务意识淡薄,对待来访群众的态度冷淡,缺乏主动解决问题的热情和责任感。在处理业务时,习惯于按部就班,缺乏创新思维和服务意识,导致服务质量不高,客户满意度较低。为此,需要加强员工的思想教育和服务技能培训,树立以客户为中心的服务理念,全面提升服务质量。

  (六)加强队伍建设,转变机关观念

  干部队伍结构不合理,年龄偏大、知识老化等问题较为突出,难以适应新时代发展的要求。此外,机关工作人员中存在着一定的官僚主义倾向,与基层群众的距离较远,未能真正做到心系群众、服务群众。因此,需进一步优化干部选拔任用机制,注重年轻化、专业化人才的培养和引进,同时加强作风建设,树立亲民爱民的良好形象。

  二、整改措施及成效

  针对上述存在的问题,XX企业结合实际情况,制定了一系列针对性强、可操作性强的整改措施,并取得了初步成效。

  1. 明确职责分工,强化责任落实。通过重新梳理各部门的职能范围,明确了各自的责任边界,避免了职责交叉重叠的现象。同时,建立健全了岗位责任制,确保每项工作任务都有专人负责,增强了员工的责任感和使命感。

  2. 简化办事流程,提高服务效率。取消了一些不必要的审批环节,简化了业务办理流程,提高了工作效率。同时,加强了信息化建设,实现了多项业务的网上办理,减少了群众来回奔波的时间成本。

  3. 优化决策机制,提升决策水平。建立了定期召开联席会议制度,加强了跨部门之间的沟通协调,提高了决策的科学性和民主性。同时,加强了市场调研和数据分析,为决策提供了更加准确可靠的信息支撑。

  4. 改进文风会风,减轻基层负担。严格控制会议数量和规模,提倡开短会、讲短话,杜绝空话套话。同时,精简文件数量,提高文件质量,确保每一项政策都能得到准确传达和有效执行。

  5. 转变工作作风,提升服务水平。组织开展了“服务之星”评选活动,激励员工积极主动为群众提供优质高效的服务。同时,加强了服务窗口建设,完善了服务设施,提升了服务环境,让群众感受到更加温馨舒适的办事体验。

  6. 加强队伍建设,树立良好形象。加大了年轻干部的培养力度,通过举办各类培训班、研讨会等方式,不断提升他们的综合素质和专业能力。同时,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导党员干部牢记宗旨使命,始终保持同人民群众的血肉联系。

  通过以上一系列整改措施的实施,XX企业在“总部机关化”、“文山会海”问题整改方面取得了显著成效,不仅有效提升了内部管理水平和服务质量,也为推动企业高质量发展奠定了坚实基础。未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,不断巩固和扩大整改成果,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现企业长远发展目标作出新的更大贡献。



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