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交流发言:聚力而为建强新时代公务员队伍

  交流发言:聚力而为建强新时代公务员队伍

  我县认真贯彻落实习近平总书记关于加强干部源头培养和公务员队伍建设的重要指示精神,突出抓基层、强基础、固基本的工作导向,持续优化公务员队伍结构,不断提升公务员队伍能力素质,激励广大公务员争先创优,以高素质公务员队伍助力全县经济社会高质量发展。拓宽渠道优结构,筑牢干事创业新堡垒。紧扣县域经济发展定位,合理设置公务员招录职数,加大招录力度,扩大经济类、农业类、工业类人才招录比例,加大从基层项目人员、优秀村(社区)党组织书记、大学生村官中招录乡镇公务员力度。202x年招录公务员51名,其中基层项目生7名,村支部书记1名,录用选调生5名,公务员平均年龄降到37.42岁,本科及以上学历上升到74.98%。坚持人岗相适原则,优先从乡镇锻炼成长起来的干部中选拔领导干部,提拔5名优秀年轻选调生进入乡镇领导班子,将8名表现突出、政治素质好、群众认可度高的事业单位领导干部及时调任到公务员岗位。持续推进公务员队伍年轻化,202x年以来提拔或进一步使用35岁以下公务员20名,占总数的26.7%,进一步做大做强年轻领导干部基本盘。

  培育赋能提素质,锤炼担当作为硬实力。健全常态化培训机制,将公务员队伍培训纳入全县干部能力提升培训计划,推动教育培训工作多层次、高质量开展。以党的理论教育、党性教育为核心,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,确保广大公务员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过专题讲座、研讨班、培训班等形式,强化公务员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,提高他们的政治理论水平和党性修养。同时,结合实际工作需要,开设了一系列专业技能培训课程,包括政策法规解读、行政管理实务、公共危机处理等,全面提升公务员的专业素养和服务能力。此外,还积极组织公务员参加各类实践锻炼活动,如挂职锻炼、驻村帮扶、对口支援等,让他们在实践中积累经验、增长才干,切实增强解决实际问题的能力。通过这些措施,我们不仅提高了公务员队伍的整体素质,也为全县经济社会发展提供了强有力的人才支撑。

  严格管理促规范,营造风清气正好环境。坚持以制度建设为抓手,建立健全公务员管理制度体系,确保各项管理工作有章可循、有据可依。一是完善考核评价机制,科学设定考核指标,注重德才兼备、以德为先的原则,突出政治标准和工作实绩,全面客观公正地评价公务员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。二是加强日常监督管理,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,严肃查处违纪违法行为,始终保持高压态势,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是深化人事制度改革,积极推进公务员分类管理和职务与职级并行制度,畅通公务员职业发展通道,激发广大公务员的积极性和创造力。四是强化纪律约束,严格落实请示报告制度、重大事项决策程序等,确保公务员依法依规履职尽责。通过以上措施,我们努力营造了一个风清气正、充满活力的工作环境,让每一名公务员都能在良好的氛围中施展才华、实现价值。

  激励关爱暖人心,汇聚干事创业正能量。坚持以人为本的理念,把关心关爱公务员作为一项重要任务来抓,不断增强公务员的职业荣誉感和归属感。一是建立健全激励机制,对表现优秀的公务员给予表彰奖励,树立先进典型,弘扬正能量;对长期在艰苦边远地区工作的公务员给予适当倾斜,体现人文关怀。二是改善工作条件,加大对办公设施、信息化建设等方面的投入,为公务员创造舒适便捷的工作环境;同时,注重心理健康辅导,定期开展心理健康讲座和心理咨询服务,帮助公务员缓解压力、调整心态。三是丰富业余生活,积极组织各类文体活动和社会实践活动,促进公务员之间的交流互动,增进团队凝聚力;鼓励公务员参与志愿服务和社会公益活动,展现良好形象,传递社会正能量。通过这些举措,我们不仅增强了公务员队伍的凝聚力和战斗力,也激发了他们干事创业的热情和动力,为全县经济社会发展注入了新的活力。

  总结经验谋长远,开创公务员队伍建设新局面。回顾近年来的工作,我们在公务员队伍建设方面取得了一些成绩,但也清醒认识到还存在一些不足之处。面对新形势新任务新要求,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻执行党的干部路线方针政策,不断探索创新公务员队伍建设的新思路新方法。一是进一步优化公务员队伍结构,根据县域经济社会发展的需求,科学合理配置公务员资源,重点引进一批急需紧缺的专业技术人才,充实基层一线力量;二是持续提升公务员队伍素质,不断完善教育培训体系,拓展培训内容和形式,注重培养公务员的战略思维、系统思维和创新思维,提高其适应复杂形势、应对各种挑战的能力;三是着力加强公务员队伍作风建设,坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争,打造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍;四是积极探索公务员管理新模式,借鉴国内外先进经验,结合本地实际,大胆尝试推行公务员分类管理、聘任制等改革措施,为公务员队伍注入新的生机与活力;五是大力弘扬公务员精神,广泛宣传先进典型事迹,引导广大公务员不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去,为推动全县经济社会高质量发展作出更大贡献。

  总之,在县委县政府的坚强领导下,我们将紧紧围绕中心、服务大局,以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推进公务员队伍建设,努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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