今年以来，县纪委派驻县扶贫局纪检组坚持全程参与脱贫攻坚工作监督检查，聚焦机关党员干部执行中央八项规定精神的实际，聚焦发生在群众身边的“四风”问题的实际，认真实践监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，以“零容忍”态度，落实监督责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作有效开展。
一、服从党组抓履职。局纪检组坚持定期向局党组汇报工作，做到党组工作安排到哪里，局纪检组的监督检查就跟进到哪里，对脱贫攻坚政策制度执行情况及时提出意见和建议，对局领导班子成员及各股室负责人思想作风、廉洁自律等方面出现苗头性问题早打招呼早提醒，防微杜渐，对制度缺失或政策、制度执行不力等问题及时与局党组书记勤沟通、多汇报，提出意见及建议，得到了党组采纳和落实，保证了机关各项工作按规定按要求扎实稳步推进。
二、明确任务抓责任。制定下发了《X县扶贫开发局落实党风廉政建设两个责任实施方案》，对党风廉政建设两个责任各方面的任务进行了细化分解，将安排部署、推动落实、教育管理、选人用人、源头治理、保障执纪、示范表率、考核奖惩等X项责任落实到党组书记肩上，将组织协调、督促检查、组织考核等X项责任落实到党风廉政分管领导肩上，将安排部署、推动落实、教育管理、督促检查、示范表率、支持执纪等X项责任落实到党组成员肩上，将组织协调、监督检查、案件查办、责任追究、廉政教育、自身建设等X项责任落实到派驻纪检组肩上，将股室党风廉政责任落实到股室负责人肩上，逐项明确了工作内容和责任范围，逐个签订了《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导总体抓，班子领导协调抓、股室负责人具体抓，纪检组长监督抓的党风廉政建设工作格局，既落实了主体责任又落实了监督责任，实现了监督全覆盖、无盲区。
三、强化监督抓落实。加强对机关各项工作的监督检查是确保扶贫工作高效廉洁的重要手段。县扶贫局纪检组通过日常监督、专项检查、明察暗访等方式，全面掌握机关工作人员的工作状态和作风情况。特别是在关键时间节点，如节假日、重大活动期间，加大检查力度，确保干部廉洁过节。纪检组还结合实际，制定了详细的监督检查计划，明确检查重点和目标，确保监督工作有章可循、有的放矢。例如，在20xx年的扶贫项目资金使用专项检查中，纪检组联合审计部门，深入基层一线，实地查看项目进展情况，查阅相关资料，发现并纠正了部分资金使用不规范的问题，有力维护了扶贫资金的安全和效益。此外，纪检组还注重运用信息化手段，建立了扶贫工作监督平台，实时监控扶贫项目的进展和资金流向，提高了监督效率和透明度。通过这些措施，纪检组不仅有效遏制了违纪违规行为的发生，还为全县脱贫攻坚提供了坚实的纪律保障。
四、严格执纪抓问责。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，县扶贫局纪检组始终坚持严字当头，坚决查处违纪违法行为，保持高压态势。对于违反中央八项规定精神、“四风”问题以及扶贫领域腐败和作风问题，一经发现，严肃处理，绝不姑息迁就。20xx年，纪检组共受理信访举报X件，立案查处违纪案件X起，给予党纪政纪处分X人次，其中涉及科级以上干部X人。这些案件的查处，不仅起到了震慑作用，也进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，纪检组还注重发挥警示教育的作用，通过召开专题会议、编印警示材料、组织参观廉政教育基地等形式，引导广大党员干部从身边案例中汲取教训，自觉遵守党纪国法。此外，纪检组还建立了典型案例通报曝光机制，定期在局内网、微信公众号等平台发布违纪违法案件通报，扩大了警示效果，营造了风清气正的良好氛围。
五、加强学习抓提升。为了更好地适应新时代扶贫工作的需要，县扶贫局纪检组高度重视干部队伍建设，不断加强理论武装和业务培训。全体干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于扶贫工作的重要论述，深刻领会其核心要义和精神实质，切实增强做好扶贫工作的责任感和使命感。同时，纪检组还积极组织干部参加上级举办的各类培训班、研讨会，邀请专家教授进行专题讲座，帮助大家拓宽视野、更新知识，提高业务水平。此外，纪检组还注重实践锻炼，鼓励干部深入基层，了解民情民意，积累工作经验。通过这些措施，纪检组干部队伍的整体素质得到了显著提升，为更好地履行职责奠定了坚实基础。
六、创新方式抓宣传。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，宣传工作至关重要。县扶贫局纪检组不断创新宣传方式，努力营造良好的舆论环境。一方面，充分利用传统媒体和新媒体相结合的方式，广泛宣传党的扶贫政策和党风廉政建设成果。在县电视台、报纸开辟专栏，报道扶贫领域的先进事迹和典型经验；利用微信公众号、微博等平台，推送廉政文化作品、法规解读等内容，扩大覆盖面和影响力。另一方面，纪检组还积极开展丰富多彩的宣传活动，如举办廉政文化展览、演讲比赛、文艺汇演等活动，让广大党员干部在寓教于乐中接受廉政教育。此外，纪检组还注重发挥群众监督作用，设立了举报信箱和热线电话，畅通了民意表达渠道，充分调动了社会各界参与监督的积极性，形成了齐抓共管的良好局面。
七、立足长远抓制度。建立健全长效机制是确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效的关键所在。县扶贫局纪检组在实践中不断总结经验，完善制度体系，为反腐倡廉提供制度保障。一是完善内部管理制度，出台了《县扶贫局党风廉政建设责任制实施细则》《县扶贫局党员干部廉洁自律若干规定》等一系列规章制度，明确了各项工作的程序和标准，规范了权力运行。二是建立风险防控机制，针对扶贫领域容易出现问题的重点环节，梳理出风险点X个，制定了相应的防控措施，形成了事前预防、事中监控、事后处置的闭环管理体系。三是健全监督考核机制，制定了《县扶贫局党风廉政建设考核办法》，明确了考核内容、指标和程序，实行量化打分、动态管理，将考核结果与评先评优、绩效奖金挂钩，增强了考核的科学性和公正性。四是加强协作配合机制，与县纪委监委、审计、财政等部门建立了信息共享、联合办案等工作机制，形成了工作合力，提升了监督效能。通过这些制度的建立和完善，纪检组逐步构建起了一个系统完备、科学规范、运行有效的反腐倡廉制度体系，为全县扶贫事业健康发展提供了坚强保障。
综上所述，县纪委派驻县扶贫局纪检组在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕脱贫攻坚这一中心任务，认真履行监督职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。下一步，纪检组将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面从严治党，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴贡献更大的力量。
