202x年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好工会工作至关重要。202x年全市工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕市委确立的建设“五个新XX”，找准工会工作定位，以增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性为重点，以深化工会改革为动力，着力推动工会工作高质量发展，团结动员全市广大职工为建设“五个新XX”作出新的更大贡献。
一、强化思想政治引领，保持工会工作正确政治方向
（一）旗帜鲜明讲政治。引导广大职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢记“国之大者”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，推动党中央和省委市委决策部署在工会系统得到有效落实，确保工会工作正确政治方向。
（二）加强思想政治引领。把巩固团结奋斗的共同思想基础作为思想政治引领的重要内容，深入开展“永远跟党走·奋进新征程”“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福·劳动最光荣”主题宣传教育。广泛开展劳模上讲堂、工匠进校园等活动，让全社会崇尚劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动和“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动，评选一批优秀阅读成果并进行展示。注重从实际出发，开展多种形式的主题宣传教育活动，引导广大职工增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二、聚焦高质量发展，团结动员广大职工在现代化建设中建功立业
（一）广泛开展劳动和技能竞赛。紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦“五个新XX”建设目标，广泛开展形式多样的劳动和技能竞赛。通过举办职业技能大赛、创新成果评比、技术革新竞赛等活动，激发广大职工的创新活力和创造力。鼓励企业建立职工技术创新激励机制，对在技术创新、节能减排等方面做出突出贡献的职工给予表彰奖励，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。同时，要加强对竞赛活动的宣传报道，扩大社会影响，吸引更多职工参与其中，形成比学赶超的浓厚氛围。
（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。充分发挥先进典型的示范带动作用，广泛宣传劳模事迹，讲好劳模故事，弘扬劳模精神。加大对高技能人才的培养力度，实施“匠心筑梦”行动计划，选拔培养一批具有精湛技艺和创新能力的工匠人才。支持企业设立工匠工作室，搭建职工成长成才平台，为工匠人才提供广阔的发展空间。通过开展“大国工匠进校园”“劳模工匠面对面”等活动，将工匠精神融入到职业教育和技能培训中，培养更多高素质劳动者和技术技能人才，为实现高质量发展提供坚实的人才支撑。
（三）积极服务企业发展和职工成长。坚持以职工为中心的工作导向，深入了解企业和职工需求，精准施策，助力企业发展和职工成长。积极推动企业建立健全职工代表大会制度，保障职工民主权利，促进企业和谐稳定发展。加强与企业的沟通协作，帮助企业解决生产经营中的困难和问题，为企业转型升级提供有力支持。同时，要关注职工的职业发展和个人成长，提供职业规划指导、技能培训、学历提升等服务，帮助职工不断提升自身素质和能力，更好地适应经济社会发展的需要。
三、深化工会改革，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力
（一）持续推进工会改革向纵深发展。按照中央和省市委关于深化工会改革的部署要求，进一步完善工会组织体系，优化机构设置，精简办事流程，提高工作效率。积极探索创新工会工作方式方法，运用互联网、大数据等现代信息技术手段，打造智慧工会服务平台，为广大职工提供更加便捷高效的服务。加强基层工会建设，扩大工会组织覆盖面，确保更多的职工能够加入工会组织，享受到工会提供的各项服务和权益保障。同时，要注重发挥工会干部的作用，加强教育培训，提升工会干部的能力素质和服务水平，打造一支忠诚干净担当的工会干部队伍。
（二）深化产业工人队伍建设改革。认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，加快推进产业工人队伍素质提升工程。加大职业教育和技能培训投入，完善职业技能培训体系，构建多层次、多渠道的职业教育和培训网络。鼓励企业建立技能人才培养使用激励机制，畅通产业工人职业发展通道，提高产业工人的待遇和社会地位。加强产业工人思想政治引领，组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神文化生活，增强产业工人的归属感和幸福感。通过这些措施，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为实现高质量发展提供强大的人才保障。
（三）加强工会自身建设。坚持党的领导，牢牢把握工会工作的正确方向，确保工会各项工作始终沿着正确的政治方向前进。加强工会领导班子建设，选优配强工会领导干部，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工会领导班子。强化工会干部队伍建设，定期开展业务培训和岗位练兵活动，不断提高工会干部的专业素养和服务能力。健全工会内部管理制度，规范工作流程，严格财务管理和经费使用，确保工会各项工作依法依规有序开展。同时，要注重工会文化建设，弘扬优良传统，传承红色基因，树立良好形象，增强工会组织的凝聚力和影响力。
四、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
（一）健全劳动关系协调机制。建立健全政府、工会、企业三方协调机制，完善劳动关系协商制度，及时化解劳动争议，维护社会稳定。加强劳动法律法规宣传普及，提高企业和职工的法律意识，引导双方依法依规处理劳动关系问题。加强对企业劳动用工情况的监督检查，严肃查处侵害职工合法权益的行为，切实维护职工的合法权益。推进集体协商制度建设，推动企业与职工签订集体合同，明确双方的权利义务，保障职工的经济利益和民主权利。通过这些措施，努力构建和谐稳定的劳动关系，为经济社会发展创造良好的环境。
（二）加强职工权益保障。坚持以职工为中心的发展思想，切实维护职工的劳动经济权益、民主政治权益、精神文化权益等各项合法权益。推动企业建立健全工资集体协商制度，合理确定职工工资增长幅度，确保职工收入随着经济发展而同步增长。加强对职工社会保险、住房公积金等社会保障权益的维护，督促企业按时足额缴纳各项社会保险费用，保障职工的基本生活保障。重视职工的精神文化需求，积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的获得感、幸福感、安全感。同时，要关注特殊群体的权益保障，如女职工、农民工等，采取有效措施，解决他们在工作生活中遇到的实际困难，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。
（三）提升职工服务水平。不断拓展服务领域，创新服务方式，提高服务质量，为广大职工提供更加优质高效的服务。加强职工服务中心建设，整合各类资源，打造一站式服务平台，为职工提供就业创业、技能培训、法律援助、心理咨询等全方位服务。推进职工互助保障计划，扩大参保范围，提高保障水平，减轻职工医疗负担。加强对困难职工的帮扶救助，建立健全困难职工档案，实行动态管理，确保困难职工得到及时有效的帮助。同时，要注重心理疏导和人文关怀，关心职工的心理健康，帮助他们缓解工作压力，提高生活质量，使广大职工能够在工作中感受到更多的关爱和支持。
五、总结
202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好工会工作对于推动全市经济社会高质量发展具有重要意义。全市各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，以增强工会组织和工会工作“三性”为重点，以深化工会改革为动力，着力推动工会工作高质量发展，团结动员全市广大职工为建设“五个新XX”作出新的更大贡献。我们要始终保持清醒头脑，坚定信心决心，勇于担当作为，奋力开创工会工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
