国有企业202x年第三季度党风廉政建设工作总结
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）突出政治监督，推动上级决策实施。
一是落实指导意见，开展监督。围绕贯彻落实习近平重要讲话和指示批示精神以及党中央重大决策部署，紧紧围绕省委和集团党委关于全面深化改革、推动国企高质量发展等重大决策部署，加强监督检查，推动落实落地。我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合公司实际情况，制定了详细的工作计划，确保每一项决策都能在基层得到切实执行。例如，在推进供给侧结构性改革的过程中，公司纪委对各下属单位进行了多次专项检查，发现并纠正了一些部门存在的形式主义问题，确保了改革措施的顺利推进。此外，公司还建立了定期汇报机制，每月向集团党委汇报一次工作进展，及时反馈遇到的问题和困难，得到了集团党委的高度肯定和支持。
二是压实两个责任。认真贯彻中央和省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，制定8项具体措施，通过建立健全制度机制，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督合力。同时，公司党委高度重视纪检工作，修订“三重一大”决策制度和前置研究讨论事项清单，明确3个方面16项内容，前置研究讨论事项均做到事前有沟通、有依据。让各级党组织把管党治党政治责任落到实处，确保党的领导贯穿于公司生产经营管理各环节。为此，公司专门成立了由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，定期召开专题会议，研究部署相关工作。在日常工作中，公司纪委通过明察暗访、突击检查等方式，加强对重点岗位和关键环节的监督，发现问题及时处理，确保了各项制度的有效执行。此外，公司还积极推行廉洁文化进企业活动，通过举办廉政教育培训班、设置宣传栏等形式，营造了浓厚的廉洁氛围。
三是跟进巡察整改。集团公司党委第二巡察组对公司开展了四届一次巡察，向公司党委反馈了巡察意见，指出了5大类19个问题，并要求公司党委在一个月内完成整改。公司党委、纪委积极督促相关责任部门细化整改措施、明确整改时限、确定整改责任人，确保了巡察整改任务按时序进度高质量完成。针对巡察整改情况开展了“回头看”巩固整改成果，构建长效机制。为了确保整改工作不走过场，公司纪委牵头成立整改督查小组，对所有问题进行逐一核实，确保每一个问题都整改到位。同时，公司还以此次巡察整改为契机，进一步完善了内部管理制度，堵塞了管理漏洞，提升了企业的管理水平和风险防控能力。通过一系列扎实有效的整改措施，公司的整体面貌焕然一新，广大干部职工的精神状态也更加饱满，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
（二）强化廉洁教育，筑牢拒腐防变防线。
一是开展专题党课。公司党委班子成员、总经理助理以上管理人员以及各基层党组织负责人，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际工作，精心准备了一系列专题党课。这些党课内容丰富、形式多样，既有理论讲解，又有案例分析，深受广大党员干部欢迎。例如，在反腐倡廉专题党课中，公司纪委书记以生动的事例，深刻剖析了腐败行为的危害性和根源，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了大家的廉洁意识和自律能力。此外，公司还邀请了知名专家学者来公司讲学，通过专题讲座、研讨会等形式，拓宽了党员干部的视野，提高了他们的理论水平和实践能力。通过这些丰富多彩的学习活动，公司在全体党员中形成了良好的学习风气，为党风廉政建设提供了强大的思想保障。
二是组织廉洁教育活动。公司党委高度重视廉洁文化建设，通过多种形式的教育活动，不断强化党员干部的廉洁自律意识。每年定期举办廉洁文化月活动，通过征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，激发广大职工参与的热情。同时，公司还利用新媒体平台，开设了“廉洁在线”专栏，及时发布最新的政策法规和典型案例，方便职工随时学习。此外，公司还组织参观警示教育基地、观看反腐倡廉专题片等活动，使党员干部在潜移默化中接受教育，增强了防腐拒变的能力。通过这些活动，公司在全体职工中营造了浓厚的廉洁氛围，使廉洁理念深入人心，成为大家共同遵守的行为准则。
三是加强廉洁文化建设。公司党委始终将廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要内容，不断加大投入力度，创新工作方式方法。公司编印了《廉洁从业手册》，涵盖了法律法规、党纪条规、企业规章制度等内容，为职工提供了一本实用的工具书。同时，公司还设立了廉洁文化长廊，展示了历代清官廉吏的事迹和名言警句，使职工在日常工作中能够时刻感受到廉洁文化的熏陶。此外，公司还积极开展廉洁文化进家庭活动，通过家访、座谈会等形式，与职工家属进行交流沟通，争取他们的理解和支持，共同构筑起一道坚固的家庭廉洁防线。通过这些举措，公司在全体职工中树立了崇廉尚洁的良好风尚，为企业的健康发展创造了良好环境。
（三）严肃纪律审查，保持高压反腐态势。
一是加大案件查办力度。公司纪委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，坚决查处各类违纪违法案件。对于群众反映强烈、社会影响恶劣的问题线索，第一时间成立专案组进行调查，确保每一起案件都能得到公正处理。例如，在某工程项目招投标过程中，公司纪委接到举报后迅速介入，经过缜密调查，最终查明了相关人员的违纪事实，并依法依规给予了严肃处理。此外，公司还注重发挥信访举报的作用，设立了专门的举报信箱和热线电话，广泛收集线索，及时回应群众关切。通过这些努力，公司在全体职工中树立了鲜明的导向，形成了强大的震慑效应。
二是严格执纪问责。公司纪委严格按照党纪国法和企业规章制度，对违纪违法行为进行严肃问责。对于违反中央八项规定精神、“四风”问题以及其他严重损害企业利益的行为，一律严惩不贷。例如，在某部门发生的公款吃喝事件中，公司纪委不仅对直接责任人进行了严肃处理，还追究了相关领导的责任，起到了很好的警示作用。此外，公司还建立了问责通报制度，定期公布典型案例，以案促改，以案示警，使广大党员干部从中吸取教训，引以为戒。通过这些措施，公司在全体职工中树立了严明的纪律意识，为企业的健康发展提供了坚强保障。
三是深化标本兼治。公司纪委在严厉打击腐败行为的同时，更加注重从源头上预防腐败。为此，公司积极推进制度建设，不断完善内部管控体系，堵塞管理漏洞。例如，在财务管理方面，公司出台了严格的审批流程和报销制度，杜绝了虚报冒领现象的发生；在物资采购方面，公司引入了电子招标平台，实现了阳光采购，有效防止了暗箱操作。此外，公司还加强了对企业外部合作伙伴的管理，通过签订廉洁协议、开展廉洁共建等方式，共同维护良好的市场秩序。通过这些综合施策，公司在全体职工中营造了风清气正的良好环境，为企业的可持续发展注入了强大动力。
综上所述，202x年第三季度，公司在党风廉政建设方面取得了显著成效。通过突出政治监督、强化廉洁教育、严肃纪律审查等一系列扎实有效的措施，公司在全体职工中树立了廉洁自律的良好形象，为企业的高质量发展提供了坚强的政治保证。展望未来，公司将坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入推进党风廉政建设，不断提升企业的治理能力和管理水平，为实现“十四五”规划目标而不懈奋斗。
